為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實學校人才隊伍，優(yōu)化人才結構，決定公開招聘20名教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感；

3、學歷、年齡等條件：具有博士研究生學歷、學位者不超過35周歲（1979年3月1日后出生，以下年齡照此計算）；具有副高級職稱者不超過45周歲；具有正高級職稱者不超過50周歲；具有學科或學術帶頭人條件者原則上不超過50周歲；

4、身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；

5、具備報考崗位要求的資格條件（具體見招聘崗位簡介表）；

6、下列人員不得報名：現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；近3年內受過黨（團）紀、政紀處分的；違反計劃生育政策的。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見附表

三、報名相關事項

1、報名時間、地點、方式

報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2014年5月30日下午5:00止（節(jié)假日、雙休日不辦公）。

報名方式：

（1）現(xiàn)場報名（地點：徐州工程學院中心校區(qū)人事處）

（2）電子郵件（rsszk@xzit.edu.cn）

（3）郵寄報名（221000、江蘇省徐州市新城區(qū)麗水路徐州工程學院人事處。以收到報名材料的時間為準。）

2、報名注意事項及資格審查

每位應聘者限報考一個崗位。應聘者報名時須①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫《徐州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》；③提供身份證、學歷學位證書、資格證書及獲獎證書等（應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）。

本次報名不收取報名考試費用，不設開考比例。徐州工程學院根據(jù)應聘人員提供的材料，進行報名資格審查。

四、試講

通過報名資格審查的應聘者直接參加試講。試講主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教學水平、科研能力和科研水平。

試講由徐州工程學院組織實施，市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導，面試成績，按百分制計算，合格線為60分。

五、體檢、考察

根據(jù)試講成績由高分到低分按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢由徐州市人力資源和社會保障局、徐州工程學院統(tǒng)一組織實施，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程（試行）》執(zhí)行。

均符合上述標準的體檢人員認定為體檢合格，體檢合格人員由用人單位組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，按崗位從高分到低分依次遞補。

六、公示

體檢考察均合格人員在徐州工程學院網(wǎng)站(www.xzit.edu.cn)和徐州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jsxz.hrss.gov.cn）上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝缓退鶎W專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位、試講成績、排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。

七、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員，試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。

八、工作紀律

公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度，接受社會和群眾監(jiān)督。

對應聘人員作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任；對違反公開招聘的單位，由市公開招聘綜合管理部門，視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。

招聘政策咨詢電話：0516-83105818

徐州工程學院紀檢監(jiān)督電話：0516-83879229

市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0516-83732198

徐州工程學院2014年公開招聘崗位一覽表

徐州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《徐州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年3月19日。

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