一、招聘職數(shù)及招聘崗位
1、招聘職數(shù)1人。
2、招聘崗位：籃球教師（教練）。
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二、招聘范圍
1、具有大學本科及以上學歷。
2、身高要求：男1.85米以上，女1.75米以上。
3、全國范圍內符合條件的在職專任教師（教練）。
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三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2、熱愛教育、體育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，身體健康，遵紀守法，品行端正，為人師表，愛崗敬業(yè)。
3、具有高中教師或中專教師資格證。
4、身體健康，具備招聘崗位工作能力。
5、普通話水平達到國家二級乙等及以上水平。
6、其它：外語和計算機水平作為同等條件下?lián)駜?yōu)錄取的依據(jù)。
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四、招聘程序
1、公告：委托玉溪市人才市場發(fā)布招聘公告。
2、組織報名：委托玉溪市人才市場按照招聘范圍、招聘條件公開報名。
3、資格審查：由玉溪市教育局和玉溪體育運動學校共同進行。
4、考核考試：經資格審查，符合報名條件者，參加由玉溪市人事局、教育局和玉溪體育運動學校組織的考試，考試方式為“試講＋崗位面試＋人才測評”（其中試講60％、崗位面試20％、人才測評20％）。
5、體檢：根據(jù)考核考試成績擇優(yōu)確定參加體檢人選，參照國家公務員體檢標準，由玉溪體育運動學校統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由參檢人員自行承擔。
6、公示：根據(jù)考核考試、體檢結果，研究決定擬聘人員，由市人才中心公示擬聘人員名單，公示時間7個工作日。
7、聘用：符合聘用條件，考核考試結果優(yōu)秀，公示無爭議，體檢合格者，經試用稱職，按照現(xiàn)行政策辦理聘用或調動手續(xù)。所聘人員報到時必須提供畢業(yè)征、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予聘用。
8、學校錄用后，報市教育局備案。
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五、相關待遇及規(guī)定
1、簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位在職職工管理，執(zhí)行國家事業(yè)單位人員有關工資、保險、福利待遇政策。
2、住房問題自行解決。
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六、考核考試的具體方式：“試講＋崗位面試＋人才測評”
（一）試講：分為專業(yè)理論課教學能力考核和專業(yè)技術課教學考核。
1、專業(yè)理論課：（成績按百分制計算，在總分中占30%）
（1）講課時間及內容：45分鐘；內容自選。
（2）要求把所選內容的理論講解清楚，包括基本原理、基本內容。
 2、專業(yè)技術課：（成績按百分制計算，在總分中占30%）
（1）講課時間及內容：45分鐘；內容自選。
（2）基本要求：（選擇8—10名學生，作為教學對象）
①體現(xiàn)體育訓練課的組織形式，
②充分展示教練員組織教學和訓練能力。
③語言表達、動作示范要規(guī)范。
④教學方法和步驟要合理，訓練手段在恰當。
⑤技術分解，完整配合，輔助練習，合理有效。
⑥要富有創(chuàng)新方法和手段。
（二）崗位面試：有抽簽題和隨堂題兩部分。（成績按百分制計算，在總分中占20%）。
1、內容：抽簽題由應聘者回答抽到的題目；隨堂題由應聘者回答評委的提問。
2、要求：應聘者必須儀表端莊、舉止得體?；卮饐栴}必須主題鮮明、觀點明確、語言表達自然流暢
（三）人才測評：用計算機考試，應聘者到市人才中心隨機抽題，然后根據(jù)題目進行考核。（成績按百分制計算，在總分中占20%）。
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七、 報名辦法
1、報名時間：2007年8月27日至2007年9月17日
2、報名地點：玉溪市人才市場
3、攜帶材料：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、各種獲獎證書，以上證書均為原件，并附一份復印件。同時交一寸免冠近照兩張，一份個人簡歷。
4、考試時間另行通知。