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按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和有關(guān)文件精神,結(jié)合區(qū)縣(市)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和工作需要,決定公開遴選一批工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選計(jì)劃
本次區(qū)縣(市)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)計(jì)劃遴選公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員7名(詳見《益陽(yáng)市2014年區(qū)縣(市)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)遴選工作人員職位表》,附件1)。
二、資格條件
(一)思想政治素質(zhì)好,忠于黨,忠于人民,品行端正,工作能力較強(qiáng),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)優(yōu)良,遵紀(jì)守法;
(二)中共黨員;
(三)具備公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員身份,且年度考核均為稱職及以上等次;
(四)身體健康;
(五)具備擬遴選職位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。年齡、工齡等計(jì)算時(shí)間截至2014年3月31日。
(六)具有下列情形之一的,不得參加遴選:1.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。2.受過處分或者被問責(zé)的。3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名推薦
1.報(bào)名時(shí)間:2014年4月1日至4月10日。
2.報(bào)名地點(diǎn)和方式:區(qū)縣(市)的報(bào)名對(duì)象到所在區(qū)縣(市)紀(jì)委干部室(干部宣傳教育室)報(bào)名,報(bào)名地址和咨詢電話詳見《2014年益陽(yáng)市區(qū)縣(市)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報(bào)名地址及咨詢電話》(附件2)。市直單位的報(bào)名對(duì)象到本單位紀(jì)檢組織報(bào)名。
3.推薦地點(diǎn)和方式:各區(qū)縣(市)紀(jì)委和市直單位紀(jì)檢組織可采取適當(dāng)方式在限定的名額內(nèi)(推薦名額詳見附件1)擇優(yōu)篩選本地本單位符合報(bào)名資格條件的對(duì)象,再歸口統(tǒng)一于2014年4月17日17:30前向益陽(yáng)市紀(jì)委干部室(市委市政府辦公樓811室,聯(lián)系電話:4201900)推薦。
4.有關(guān)要求
(1)報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)本人報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷、職稱、評(píng)優(yōu)評(píng)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證書原件及復(fù)印件1份和在地市級(jí)及其以上報(bào)刊發(fā)表的理論研究、實(shí)踐探索、學(xué)習(xí)體會(huì)類文稿的原件及復(fù)印件(推薦單位在復(fù)印件上簽署“與原件相符”并蓋章確認(rèn)),公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件1份(由主管部門在復(fù)印件上簽署“與原件相符”并蓋章確認(rèn)),1寸半身同底免冠彩色近照2張。
(2)報(bào)名對(duì)象登陸“中國(guó)·益陽(yáng)”門戶網(wǎng)、益陽(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、益陽(yáng)人事人才網(wǎng)下載《益陽(yáng)市區(qū)縣(市)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件3),填寫后按干部管理權(quán)限由所在單位組織人事部門簽署同意參加遴選的意見。每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位。報(bào)名人員要如實(shí)提供有關(guān)材料信息,發(fā)現(xiàn)不具備資格條件或提供虛假材料信息的,取消遴選資格。
四、資格審查
各區(qū)縣(市)紀(jì)委和市直單位紀(jì)檢組織根據(jù)本公告要求及相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)本地本單位報(bào)名對(duì)象資格的初審,市紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)縣(市)紀(jì)委和市直單位紀(jì)檢組織推薦對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、方式程序
本次遴選采取量化評(píng)分、競(jìng)爭(zhēng)演講、面試、考察等方式結(jié)合進(jìn)行,各項(xiàng)權(quán)重分別為20%、20%、30%、30%。
1.量化評(píng)分
市紀(jì)委依據(jù)推薦對(duì)象學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷、評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表文稿等情況進(jìn)行量化評(píng)分(量化評(píng)分辦法另行制定),分別按遴選職位從高分到低分排名,每個(gè)職位按遴選對(duì)象人數(shù)與遴選名額比例6:1確定遴選對(duì)象參加競(jìng)爭(zhēng)演講。
2.競(jìng)爭(zhēng)演講
市紀(jì)委組織遴選對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)撰寫演講稿并進(jìn)行演講,由評(píng)委對(duì)演講進(jìn)行評(píng)分(演講方案和評(píng)分辦法另行制定)。然后,分別將遴選對(duì)象量化評(píng)分和競(jìng)爭(zhēng)演講得分按權(quán)重計(jì)算累計(jì)得分,按遴選職位從高分到低分排名,每個(gè)職位按4:1確定遴選對(duì)象參加面試。
3.面試
由市紀(jì)委統(tǒng)一組織面試,面試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,再分別將遴選對(duì)象量化評(píng)分、競(jìng)爭(zhēng)演講、面試得分按權(quán)重計(jì)算累計(jì)得分,按照從高分到低分,根據(jù)考察對(duì)象與遴選職位人數(shù)2:1的比例確定考察人選。
4.考察
市紀(jì)委依據(jù)職位職責(zé)要求,對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考察,確定考察對(duì)象得分。最后,將量化評(píng)分、競(jìng)爭(zhēng)演講、面試、考察四項(xiàng)得分按權(quán)重計(jì)算累計(jì)得分作為遴選對(duì)象綜合成績(jī)。
六、研究確定
市紀(jì)委和用人單位根據(jù)遴選對(duì)象綜合成績(jī)、德才條件、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和職位要求,按1:1的比例研究確定試用人員名單。
七、試用轉(zhuǎn)任
確定的試用人員在用人單位工作試用時(shí)間3個(gè)月,試用期滿對(duì)其進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和鑒定。根據(jù)試用期工作表現(xiàn),經(jīng)各有關(guān)區(qū)縣(市)紀(jì)委常委會(huì)研究確定調(diào)入人員,報(bào)請(qǐng)市紀(jì)委同意后按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿經(jīng)研究不適宜調(diào)入的,缺額人員是否遞補(bǔ)由各有關(guān)區(qū)縣(市)紀(jì)委提出,報(bào)請(qǐng)市紀(jì)委研究決定。
湖南益陽(yáng)市2014年區(qū)縣/市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)遴選工作人員職位表
湖南益陽(yáng)市2014年區(qū)縣/市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)遴選工作人員報(bào)名地址及咨詢電話
益陽(yáng)市區(qū)縣(市)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)遴選工作人員報(bào)名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《益陽(yáng)市區(qū)縣(市)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)遴選工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2014年4月1日。
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