昆明冶金高等?？茖W(xué)校是教育部批準(zhǔn)的全日制公辦普通高等?？茖W(xué)校，是教育部確定的首批全國(guó)八所之一的優(yōu)秀院校和國(guó)家重點(diǎn)示范高職院校。是云南省委省政府確定的全省三所之一的“云南省高等教育改革試點(diǎn)高校”，2005年5月26日國(guó)家教育部周濟(jì)部長(zhǎng)和云南省委省政府領(lǐng)導(dǎo)親臨視察學(xué)校，在2005年全國(guó)職教工作會(huì)上表彰為“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”。是國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部確定的“全國(guó)首批實(shí)施職業(yè)資格證書國(guó)家級(jí)試點(diǎn)高校”，設(shè)有中德職教師資培訓(xùn)基地、全國(guó)高職高專創(chuàng)新教育重點(diǎn)基地和云南省高技能人才培養(yǎng)基地，是云南高等職業(yè)教育的“排頭兵”。
        根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》（云人〔2004〕37號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（云人〔2006〕5號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校人員編制和教職工現(xiàn)狀，經(jīng)主管單位和省人事廳批準(zhǔn)，2007年擬向社會(huì)公開招聘工作人員37人，公告如下：
一、招聘計(jì)劃
面向畢業(yè)生公開招聘，碩士及以上學(xué)位教師及輔導(dǎo)員30人，本科管理人員7人。
二、招聘條件與要求
1、具有中國(guó)國(guó)籍
2、職業(yè)道德良好
3、符合招聘規(guī)定
4、身體檢查合格
5、年齡在35歲以下
6、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能。
三、待  遇
經(jīng)面試、筆試、考核通過(guò)后的聘用人員，納入學(xué)校在職教職工統(tǒng)一管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。
四、招聘步驟與程序
（一）報(bào)名、資格審查
（二）考試（面試、筆試）
（三）考核
（四）體檢
（五）公示與聘用
五、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名地點(diǎn)：昆明市學(xué)府路388號(hào)
昆明冶金高等?？茖W(xué)校辦公樓４樓人力資源處
聯(lián) 系 人：周老師　　　聯(lián)系電話：0871-6051151
(二)報(bào)名時(shí)間：2007年9月14日、15日。
(三)報(bào)名所需證明材料：
（1）近期半寸免冠照片2張。
（2）填寫“碩士及以上學(xué)位教師和輔導(dǎo)員”應(yīng)聘申請(qǐng)表或“本科管理人員”應(yīng)聘申請(qǐng)表和提交自薦材料（內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤）；
（3）本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)主管部門開具的未就業(yè)證明材料、身份證原件及復(fù)印件；
（4）相關(guān)成果和獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；
（5）其他能證明自身能力和特長(zhǎng)的證書原件及復(fù)印件。
（凡是原件，在報(bào)名時(shí)核對(duì)與復(fù)印件相符后即歸還給應(yīng)聘者；而原件以外的所有應(yīng)聘材料，無(wú)論聘用與否都不再歸還應(yīng)聘者）。
（四）報(bào)名程序
在報(bào)名時(shí)，學(xué)校人力資源處對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行初步資格審查，對(duì)符合條件的考生提出資格審查意見報(bào)“學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”組長(zhǎng)確認(rèn)，開具面試通知單。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；
2、報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；
3、本科管理人員崗位，只接受本科畢業(yè)生報(bào)名；
4、招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例低于1:3的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，確屬我校緊缺專業(yè)急需的，待報(bào)上級(jí)主管部門和省人事部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
六、考試內(nèi)容和時(shí)間安排
1.面試。所有符合報(bào)名條件人員參加。面試主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，其程序?yàn)椋簯?yīng)聘自述、專家提問(wèn)、專家評(píng)分。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的權(quán)重為60%。
2、筆試。所有參加面試人員參加。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的權(quán)重為40%。
3、面試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以“準(zhǔn)考證”通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
4、面試、筆試成績(jī)將在昆明冶金高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kmyz.edu.cn）上公布。
5、綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。
6、綜合成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)為70分（含70分），如招聘崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)均低于最低控制分?jǐn)?shù)，則該崗位不招聘。
七、考  核
按綜合成績(jī)從高到低的順序和計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考核?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)等?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?BR>八、體  檢
擬聘人員按學(xué)校要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。達(dá)不到體檢要求及患有傳染性疾病的人員，則取消聘用資格。再由綜合成績(jī)高者順次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
考核和體檢工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的綜合情況，按照民主集中制原則，由學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并在昆明冶金高等專科學(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。報(bào)主管部門和省人事部門審核、批準(zhǔn)后，簽訂聘用協(xié)議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

昆明冶金高等?？茖W(xué)校

2007年昆明冶高等?？茖W(xué)校公開招聘畢業(yè)生計(jì)劃數(shù)

二、聘用制本科管理人員