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為提高我縣事業(yè)單位工作效率,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),按照《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(保人字[2011]70號)文件精神,經(jīng)縣政府研究決定,公開招聘人口和計劃生育局技術(shù)站(徐水縣人口和計劃生育局下屬事業(yè)單位)、社會保險事業(yè)管理局(徐水縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位)工作人員,特制定本實施方案。
一、招聘數(shù)額
本次公開招聘工作人員10名(計生局技術(shù)站3名,社保局7名),全額事業(yè)費開支。(崗位詳情見附件1)
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具有全日制大學本科及以上學歷;
(七)年齡在35周歲以下(1979年 4月1日以后出生);
(八)已參加工作的須經(jīng)單位、主管部門及當?shù)亟M織、人事部門同意;
(九)崗位所需要的其它條件。
下列人員不具備報考條件:
受到黨政紀處分沒有解除的;曾因犯罪受過刑事處罰的;具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告(2014年4月7日—2014年4月13日)
適時在市、縣相關媒體發(fā)布招聘公告。
(二)公開報名(2014年4月14日— 2014年4月16日)
報名地點:徐水縣人力資源和社會保障局四樓大廳
報名要求:報考者須提供畢業(yè)證、身份證等相關證明原件及復印件(A4紙)各一份,近期彩色小二寸免冠照片6張。每個應聘者只能報考一個崗位。自行從保定人才網(wǎng)、徐水政府網(wǎng)下載并填寫《徐水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一份,交納報名考務費100元。實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的,將縮減該崗位招聘人數(shù)。.
(三)資格審查(2014年4月14日— 2014年4月16日)
由監(jiān)察、人社、計生部門組織專人對報考人員進行資格審查,審查合格者參加筆試考試,考試時間以準考證為準。
(四)考試
公開招聘考試工作采取筆試和面試的方法進行。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試
時間:4月26日上午9:00—11:00
地點:徐水二中
報名人員憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試。筆試成績滿分為100分,內(nèi)容為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測試》。聘請縣外專家出題、閱卷,監(jiān)考教師聘請有高考監(jiān)考資格的教師擔任。成績在徐水政府網(wǎng)和人社局公示。
按參加面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例確定面試人選。末位成績并列的人員全部進入面試。
2.面試
時間:5月10日
地點:徐水二中
面試滿分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試,測試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、臨場應變能力、語言表達能力以及心理素質(zhì)等。面試考官從異地聘請,面試成績當天在面試地點公布。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
綜合成績并列時,優(yōu)先進入體檢、考察考核的順序為:①面試成績高的;②全日制院校畢業(yè)學歷層次高的;③符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早的。
(五)體檢(2014年5月16日)
按招聘人數(shù)與綜合成績1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者,不予聘用,依次遞補。
(六)考察考核(2014年5月19日)
招聘辦組織相關人員,通過查閱檔案、座談等方式,對擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察考核,并對應聘人員資格條件進行復查。在綜合考察的基礎上寫出考察報告??疾炜己瞬缓细裾撸挥杵赣?,依次遞補。
(七)公示(2014年5月20日—2014年5月28日)
筆試成績、面試成績及綜合成績均面向社會公布,公示期為七天。
(八)辦理聘任手續(xù)(2014年5月29日)
公示期滿后,對公示人員無異議的(有異議的需查清后)到用人單位簽訂聘用合同,辦理增人增資、入編等手續(xù)。
公開招聘人員,按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期抵頂見習期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
招聘人員正式聘用后,享受國家規(guī)定的本單位在編人員各項工資福利及社會保險待遇。
招聘人員須在用人單位工作滿5年,期滿后方可變動聘用單位。
五、組織領導(略)
六、紀律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作人員實行回避制度。
在招聘工作過程中,凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的人員或者其他可能影響招聘公正的,要主動提出回避。
(二)招聘工作的全過程,要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三)嚴格公開招聘紀律。對有下列違反本方案情形的,必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明,隱瞞違法犯罪事實或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、違反本方案其他情形的。
(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重,由縣招聘辦做出取消考試資格或解除聘用合同的決定;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。
(五)公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。
徐水縣監(jiān)察局 電話:0312-8683596
徐水縣人社局 電話:0312-8601771
徐水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
二〇一四年四月七日
附件:
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《徐水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》來源于徐水縣人民政府網(wǎng),最近更新2014年4月7日。
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