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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局決定組織我市肇慶高新區(qū)四會(huì)產(chǎn)業(yè)園管理局、代建項(xiàng)目管理中心面向四會(huì)市事業(yè)單位在編在職工作人員公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、計(jì)劃選調(diào)人數(shù)

肇慶高新區(qū)四會(huì)產(chǎn)業(yè)園管理局、四會(huì)市代建項(xiàng)目管理中心2個(gè)事業(yè)單位4個(gè)崗位共選調(diào)8名工作人員（詳見(jiàn)附件1《四會(huì)市2014年上半年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》）

二、選調(diào)對(duì)象及條件

（一）選調(diào)對(duì)象：四會(huì)市事業(yè)單位正式在編在職人員（試用期人員除外）。

（二）報(bào)考條件：報(bào)考崗位條件詳細(xì)見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者可在2014年4月28日至30日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00) ，持有效報(bào)名資料到四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（四會(huì)市行政中心東側(cè)人力資源社會(huì)保障大樓左轉(zhuǎn)四樓）。逾期不再接受報(bào)名。

（二）報(bào)名需攜帶資料：身份證、學(xué)歷證書、符合職位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明及在編在崗證明（由工作單位出具，所有證件均要求原件及復(fù)印件），近期一寸同版免冠照片2張（一張請(qǐng)自行張貼在報(bào)名表上，另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考職位以制作準(zhǔn)考證），并填寫《四會(huì)市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式一份，用A4紙雙面打印，簽名處必須手寫）。

四、考試方式、時(shí)間及地點(diǎn)

本次公開(kāi)選調(diào)考試實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、考生應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)所用的身份證參加考試，缺一不可。

2、考試科目、考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定劃定。

（二）面試

1、面試人選按擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。如擬聘職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2、報(bào)考資格復(fù)審。面試對(duì)象在面試前須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，考生必須按招考單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格審查。凡有關(guān)資料主要信息不實(shí)（含未按報(bào)考職位的專業(yè)要求報(bào)考的）影響資格復(fù)查結(jié)果的，招考主管部門有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，招考單位將依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。報(bào)考資格審查具體事宜另行通知。

3、面試由用人單位或其主管部門會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試根據(jù)不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考評(píng)、實(shí)地操作等方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)?00分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)屆時(shí)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，對(duì)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％）60分以上的考生，依總成績(jī)高低順序，按崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，確保新聘用人員具有良好的素質(zhì)。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

六、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為７天。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批辦理聘用手續(xù)。

體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招錄單位研究提出意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定。

七、注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

2、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

3、本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告由四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0758-3366131（四會(huì)市人社局事業(yè)單位人事管理股）。

四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月11日

附件：

1、四會(huì)市2014年上半年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表

2、四會(huì)市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《四會(huì)市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表》來(lái)源于四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年4月11日。

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