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為了滿足學(xué)院事業(yè)發(fā)展用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，我院2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬于河北省教育廳，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生10031人，教職工526人，專任教師440人。學(xué)院設(shè)有10個(gè)教學(xué)系部，49個(gè)專業(yè)。是教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀等次院校，是河北省重點(diǎn)建設(shè)的示范性高職院校。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2014年我院擬公開招聘教師11名。

具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）或河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人;

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報(bào)名辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報(bào)名時(shí)間：2014年4月14日8：30至4月20日17：00。報(bào)名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

(二)其他報(bào)名方式。

考生也可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳真、電子郵箱等方式報(bào)名，由河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處受理。

（1）報(bào)名時(shí)間：2014年4月14日--4日30日。

（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，具體地點(diǎn)：石家莊市珠江大道219號(hào)、電話：0311-85323869、電子郵箱：hbjyrsc016@126.com，。

（3）報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠照片，其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

外地報(bào)考人員可將報(bào)名登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真(或掃描發(fā)送電于郵件)的方式報(bào)名。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（4）資格審查及繳費(fèi)。由學(xué)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

（三）面試與試講

1.學(xué)院設(shè)立土木工程組、汽車工程組、運(yùn)輸管理組、電氣與信息工程組、經(jīng)濟(jì)管理組、糧食工程組、財(cái)務(wù)處組和教務(wù)處組等八個(gè)考核面試工作小組，各小組成員由人事處、教務(wù)處、紀(jì)檢監(jiān)察室、相關(guān)職能部門人員及相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員參加，每組不少于5人。分別負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)應(yīng)聘人員的初步篩選、面試事宜。

2.資格審查。各考核面試工作小組對(duì)應(yīng)聘人員條件及其相關(guān)資料進(jìn)行再次審查，查驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)原始資料。凡符合招聘崗位條件的人員均可以進(jìn)入面試試講環(huán)節(jié)。

3.試講（面試）。各考核面試工作小組提前1-2天，將試講（面試）要求、試講（面試）內(nèi)容告知應(yīng)聘者，參加專業(yè)課試講人員每人時(shí)間為30～40分鐘，視不同專業(yè)提出板書試講或PPT試講的統(tǒng)一要求。會(huì)計(jì)和教育技術(shù)專業(yè)參加小組面試，面試內(nèi)容和時(shí)間按照各小組通知要求進(jìn)行。通過(guò)試講（面試），考察應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)、師德師風(fēng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、表達(dá)能力、普通話水平、掌控課堂氛圍的能力和實(shí)際工作能力等。

4.評(píng)分。參加試講（面試）考評(píng)的每位評(píng)委獨(dú)立打分，取各評(píng)委的平均分進(jìn)行排序。對(duì)60分以下或90分以上的極端分，要求評(píng)委實(shí)名并明確寫出評(píng)分因由。

5.排序公示。各考核面試工作小組的試講排名在試講結(jié)束的第二天張貼公布，公示五天。

6.擇優(yōu)聘用。依據(jù)各考核面試工作小組的面試結(jié)果，按照得分高低和聘用指標(biāo)依次錄用。原則上不允許棄高就低。

7.學(xué)院聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研定。

8.報(bào)省教育廳、省人保廳審核批準(zhǔn)。

（四）體檢與考核

根據(jù)試講綜合排名，按照招聘計(jì)劃1:1的比例，確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果經(jīng)醫(yī)院及學(xué)院衛(wèi)生所審查合格后，方可進(jìn)入后續(xù)聘用環(huán)節(jié)。

體檢合格的應(yīng)聘人員，由學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如若沒有合適人選，本年度聘用指標(biāo)空缺。

（五）公示

1.各考核面試工作小組的試講排名在試講結(jié)束的第二天張貼公布，公示7個(gè)工作日。

2.按照聘用程序，經(jīng)學(xué)院聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研定的擬聘用人選，分別在學(xué)院兩個(gè)校區(qū)公示7個(gè)工作日。

3.擬聘用人選報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位、面試及試講合格以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、考試成績(jī)、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2014年4月11日

河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年招聘工作人員崗位表

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