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為選拔優(yōu)秀人才充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，支撐事業(yè)單位持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)[2012]75號）及連人社發(fā)[2013]506號批復(fù)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘67名工作人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)及要求公告如下：

一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）招聘崗位、人數(shù)、單位經(jīng)費(fèi)渠道

詳見《灌南縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘崗位表》（見附件1）

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)（尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘）；

2．身心健康，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力；

3．2012屆（江蘇省統(tǒng)選“三支一扶”人員可放寬至2011屆）及以后全日制普通高等院校畢業(yè)生，具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷，以及崗位表中所規(guī)定的其他資格條件；

4．年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

二、報(bào)名與資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1．報(bào)名時(shí)間：2014年4月22日 －26日，上午8：30－11：30，下午2：30－5：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

灌南縣人社局人才交流中心（灌南縣集中辦公區(qū)8號樓740室）， 聯(lián)系電話：0518-83968833。

（二）每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)：應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書的原件及復(fù)印件；往屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書的原件及復(fù)印件，有工作單位者需出具單位同意報(bào)考證明。所有報(bào)名者須交《灌南縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）一張、近期同底2寸照片3張。

（三）報(bào)名考試費(fèi)：筆試費(fèi)100元/人，進(jìn)入面試的考生另交面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

（四）招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考；所報(bào)崗位被取消的，征求本人意見可調(diào)劑報(bào)考其他符合條件的崗位。對少數(shù)特殊專業(yè)達(dá)不到開考比例要求的，報(bào)經(jīng)市公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)，適度降低開考比例。

三、考試

考試分筆試、面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）筆試 采取閉卷答題形式進(jìn)行，試題滿分100分，成績合格線為50分。

筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識》相關(guān)內(nèi)容)，不指定復(fù)習(xí)用書。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2014年5月15日--16日，考生持身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和考生身份證)到灌南縣人社局人才交流中心（灌南縣集中辦公區(qū)8號樓740室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，考生未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)棄考。聯(lián)系電話：0518-83968833。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（二）面試

筆試成績低于50分者取消競聘資格，其余人員依據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1：3比例確定面試人選。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分，成績合格線為50分（對面試沒有形成競爭的崗位，面試成績合格線為60分）。面試成績當(dāng)場通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績計(jì)算方法

總成績=筆試×50%+面試×50%。

（四）成績公布時(shí)間及公布方式

筆試成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。

總成績在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)

公布地點(diǎn)：灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www. gnhrss.gov.cn/）

四、體檢和考核

合格線及以上人員依據(jù)總成績從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢、考核人選（若總成績出現(xiàn)同分，按面試成績排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考核主要考察日常表現(xiàn)情況，在紀(jì)檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額可在符合條件的同職位人員中按總成績依次遞補(bǔ)（同分處理方式同上）。

五、公示

根據(jù)總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，在灌南縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向公開招聘綜合管理部門提出，受理單位及時(shí)處理。

舉報(bào)電話：0518-83968833 0518-80923048

六、聘用辦法

事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為3個(gè)月。首次就業(yè)的普通院校畢業(yè)生仍執(zhí)行國家規(guī)定的見習(xí)期，見習(xí)期一年。試用期及見習(xí)期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、本公告未盡事宜，由連云港市灌南縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位解釋。

灌南縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月15日

附件：

1.灌南縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘崗位表

2.灌南縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2.灌南縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于灌南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年4月15日。

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