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根據(jù)省、市 “特崗計(jì)劃”有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣政府同意，2014年我縣將繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位設(shè)置

二、招募對(duì)象及條件

（一）招募對(duì)象：全日制普通高校應(yīng)、往屆本科及以上學(xué)歷師范教育類畢業(yè)生（英語(yǔ)、信息技術(shù)和研究生學(xué)歷者可放寬到非師范專業(yè)）及2014屆師范教育類（學(xué)前教育專業(yè)）?？飘厴I(yè)生。其中：?？茖W(xué)歷招募計(jì)劃不超本縣招聘總額的10%。

（二）招募條件：1、持有相應(yīng)的中小學(xué)、幼兒園教師資格證書；2、具備招募崗位要求，所學(xué)專業(yè)與招募崗位專業(yè)應(yīng)相同或相近；3、未就業(yè)或經(jīng)本人現(xiàn)工作單位同意報(bào)考（須出具工作單位同意報(bào)考證明原件，并附單位聯(lián)系方式）；4、年齡不超過30周歲（1984年7月1日以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn)）；5、上述畢業(yè)生在上大學(xué)前均為榆林市戶籍（吳堡戶籍優(yōu)先）。

三、招聘形式及程序

（一）招聘形式：特設(shè)崗位教師招聘工作遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行自愿報(bào)名，公開考試，擇優(yōu)招聘，合同管理的形式進(jìn)行。

（二）招募程序：

1、公布需求?？h特崗領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)“特崗實(shí)施辦法”審核無異議后在省教育廳門戶網(wǎng)站（http://www.snedu.gov.vn）、吳堡縣政府門戶網(wǎng)站、宣傳欄等向社會(huì)發(fā)布招募計(jì)劃和相關(guān)信息。

2、自愿報(bào)名。根據(jù)省市文件精神，特崗教師報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行 ，報(bào)名網(wǎng)址（http://tg.ncss.org.cn），網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為4月11日至4月20日。

3、資格審查。4月18日至25日，由特崗教師招募辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。報(bào)名者應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、戶籍證明的原件和復(fù)印件到縣教育局進(jìn)行資格初審（應(yīng)屆畢業(yè)生須持高校出具的證明原件、單位聯(lián)系等），逾期視為自動(dòng)放棄。

4、筆試。5月11日對(duì)資格審查合格者進(jìn)行理論考試，理論考試共考一門，其中專業(yè)知識(shí)占90%，綜合知識(shí)占10%。理論考試成績(jī)?yōu)?者，不得確定為筆試合格人員。

5、面試。5月15日進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照招募計(jì)劃以1:3（薄弱學(xué)科1:2）的比例確定參加面試人員名單。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)×（50%）+面試成績(jī)×（50%）=總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照總成績(jī)由高到底提出擬招募人員名單（總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者為先）。

6、簽訂合同。5月22日至25日，由教育局組織，按照省、市有關(guān)要求和特崗教師簽訂合同。

7、集中培訓(xùn)。7月下旬至8月上旬，由教育局組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

8、上崗任教。9月初，被招募的特崗教師到縣教育局報(bào)到，按照分配崗位赴學(xué)校上崗任教。

四、其他

吳堡縣特設(shè)崗位計(jì)劃聯(lián)系電話：0912－6521314

吳堡縣“特設(shè)崗位”辦公室

二0一四年四月十一日

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