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為提升城市管理服務(wù)水平，加大城市管理綜合執(zhí)法力量，營(yíng)造整潔、有序、清新、靚麗的城市環(huán)境，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員6名。具體招聘辦法如下：

一、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和和思想道德素質(zhì)；

（二）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念，熱愛(ài)城市管理工作，

樂(lè)于吃苦奉獻(xiàn)；

（三）身體健康，五官端正，肢體無(wú)殘疾、無(wú)紋身。年齡20至35周歲（限男性），身高1.75米以上；

（四）高中以上文化程度，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟知基本法律法規(guī)常識(shí)；

（五）舉止端莊、遵紀(jì)守法、品行良好、作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄或者因違紀(jì)被辭退、開(kāi)除等記錄。

中共黨員、復(fù)員退伍軍人或駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)齡二年以上者在同等條件下優(yōu)先聘用。

二、招聘程序

招聘工作本著“公開(kāi)、公正、公平”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)錄用。具體招聘程序如下：

（一）報(bào)名：報(bào)名人員攜帶有效的《居民身份證》、戶(hù)口簿、退伍證、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、學(xué)歷證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明等證件的原件及其復(fù)印件，及本人近期1寸免冠彩照3張，到優(yōu)達(dá)人力資源公司報(bào)名。填寫(xiě)《市城管行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。報(bào)名截止時(shí)間：2014年5月20日。

（二）資格審查。根據(jù)報(bào)名人填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件的，參加筆試、體能測(cè)試等。

（三）考試?？荚嚥扇」P試、體能測(cè)試、面試的形式。

1、筆試。筆試人員持本人身份證按要求參加筆試，遲到20分鐘及以上的取消考試資格?？荚噧?nèi)容為時(shí)事政治和相關(guān)城市管理法規(guī)，筆試時(shí)間為120分鐘。

2、體能測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:5的比例進(jìn)入體能測(cè)試。測(cè)試者持身份證參加體能測(cè)試，體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑、俯臥撐和仰臥起坐，標(biāo)準(zhǔn)如下：1000米 ≤4分鐘;俯臥撐(20個(gè)) ≤1分鐘;仰臥起坐(35個(gè)) ≤1分鐘。

3、面試。根據(jù)筆試、體能測(cè)試折合成績(jī)(筆試成績(jī)40%+體能測(cè)試成績(jī)20%)從高分到低分的順序，按1:3的比例進(jìn)入面試。面試主要考察普通話水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

　　（四）體檢。根據(jù)面試情況，根據(jù)擬聘用計(jì)劃人數(shù)1：1比例，按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選。

（五）政審。體檢合格者，進(jìn)入政審，政審時(shí)重點(diǎn)審查應(yīng)聘者在原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有無(wú)違紀(jì)、違法行為。

三、聘用及相關(guān)待遇

（一）錄用：新聘用的協(xié)管員實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期考核不合格的，自行解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）工資待遇：每月 2200元左右（含單位、個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)），試用期間發(fā)放基本工資的80%。

四、報(bào)名地址及聯(lián)系方式

報(bào)名地址：連云港新浦區(qū)朝陽(yáng)東路22號(hào)海晟公寓A519室。

聯(lián)系人：劉女士 電話：85586555。

連云港市城管行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《連云港市城管行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于連云港人才網(wǎng)，最近更新2014年4月15日。

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