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崗位名稱：政府機(jī)構(gòu)處主管

部門：公司銀行部

職位類別：社會(huì)招聘

招聘單位：總行

工作地點(diǎn)：北京

有效期至：2014-05-10

職責(zé)

1.根據(jù)總行總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究、擬定年度營銷計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，組織實(shí)施年度營銷計(jì)劃和營銷重點(diǎn)。

2.強(qiáng)化總對(duì)總營銷，牽頭負(fù)責(zé)對(duì)全行業(yè)務(wù)發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、軍隊(duì)、武警等單位的營銷拓展和金融服務(wù)。

3.牽頭落實(shí)國家政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等客戶關(guān)系管理工作，擬定營銷拓展計(jì)劃和指引；整合行內(nèi)外資源，開展定制化、專屬營銷活動(dòng)；督辦業(yè)務(wù)進(jìn)度；組織各分行重點(diǎn)客戶營銷工作會(huì)議；適時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向及營銷計(jì)劃，加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)工作。

4.定期協(xié)調(diào)開展全行對(duì)公條線客戶經(jīng)理培訓(xùn)，提高全行客戶經(jīng)理對(duì)政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)客戶的營銷能力，推動(dòng)個(gè)分行政府機(jī)構(gòu)類客戶存款的增長(zhǎng)。

5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績(jī)效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作。

6.部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：6年(含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.專業(yè)能力：精通商業(yè)銀行金融市場(chǎng)及業(yè)務(wù)營銷知識(shí)，深度把控銀行業(yè)務(wù)特點(diǎn)及市場(chǎng)需求，熟練掌握營銷所需的各種工作技能。具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和創(chuàng)新能力，具備為機(jī)構(gòu)客戶提供綜合金融服務(wù)的能力。

4.管理能力：能通過有效的調(diào)研與市場(chǎng)分析，發(fā)覺客戶需求，把握市場(chǎng)機(jī)遇并作出清晰、科學(xué)的判斷，為目標(biāo)客戶定位及營銷工作開展提供決策支持。

5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力：能有效整合、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的價(jià)值取向，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī)。

6.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)、外部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力，認(rèn)同我行企業(yè)文化，保障業(yè)務(wù)營銷流程順暢。

7.其他要求：職業(yè)操守良好，品行端正，誠實(shí)可信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，近三年年度考核均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

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