2014年保定市阜平縣選聘播音主持人員的公告
來源:保定人才網(wǎng) 閱讀:975 次 日期:2014-04-25 16:01:56
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因工作需要,經(jīng)阜平縣人民政府研究決定,報(bào)保定市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),阜平縣廣播電視臺擬面向社會公開選聘播音主持人員4名(2男2女),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,熱愛廣播電視事業(yè)。

3、具有全日制普通高校本科以上(含本科)學(xué)歷(限主持與播音、廣播電視新聞學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、中國語言文學(xué)類、公共事業(yè)管理、行政管理、政治學(xué)與行政學(xué)、文秘、文化事業(yè)管理、音樂類、歷史學(xué)、社會學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)專業(yè))。2014年的畢業(yè)生需持學(xué)校證明信或就業(yè)協(xié)議書。

4、普通話等級水平達(dá)到一級乙等(含一級乙等)以上,以取得證書為準(zhǔn)。

5、形象好,氣質(zhì)佳,身體健康,男身高1.7米以上,女身高1.6米以上,年齡在28周歲以下(1986年1月1日后出生),碩士研究生以上學(xué)歷者可放寬到32周歲(1982年1月1日后出生)。

6、在市級以上(含市級)主持人大賽取得二等獎(jiǎng)以上成績的(含二等獎(jiǎng),以取得證書為準(zhǔn)),學(xué)歷可放寬到全日制大專以上,年齡可放寬到32周歲(1982年1月1日后出生)。

7、有豐富的知識儲備和一定的生活感悟,文化功底扎實(shí),語言表達(dá)能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力較強(qiáng),能在口語傳播和信息交流中進(jìn)一步充實(shí)信息內(nèi)容。

8、有下列情況之一者不得報(bào)考:

(1)受到黨政紀(jì)處分沒有解除的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(3)曾被開除公職的;

(4)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

二、選聘方式

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),由阜平縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織測試(初試、復(fù)試)、體檢、考核、公示、審批,按綜合成績擇優(yōu)聘用。

2、應(yīng)聘人員根據(jù)初試成績按崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員,末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入復(fù)試。不足1:3時(shí),所有應(yīng)聘人員直接進(jìn)入復(fù)試。如崗位出現(xiàn)空缺時(shí),由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組以尋聘方式進(jìn)行。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)聘全程由用人單位全程錄像并留存音像資料。

三、人員待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按保人社發(fā)【2011】70號文執(zhí)行。試用期考核合格者,納入全額事業(yè)編制。不合格者取消聘用資格。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名辦法

(1)報(bào)名工作由阜平縣人力資源和社會保障局、阜平縣廣播電視臺共同組織,采取現(xiàn)場報(bào)名的方法。

(2)報(bào)名時(shí)間:2014年5月4日——5月18日(正常工作日),每天9:00-17:00,地點(diǎn):阜平縣人力資源和社會保障局418房間。。

(3)報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)需提交有效二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證及其它相關(guān)資料、證書原件、復(fù)印件,需填寫報(bào)名登記表,交近期同版免冠小2寸彩色照片3張,并現(xiàn)場錄制視頻資料。

⑷在職人員應(yīng)聘須持單位同意應(yīng)聘證明信。

咨詢電話:縣人社局0312—72213790312—7225262

縣廣播電視臺0312-7221355

2、資格審查

所提供材料必須真實(shí),如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

五、測試

由阜平縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,并制定初試、復(fù)試評分標(biāo)準(zhǔn),而后聘請7名專家組成評委組,采取現(xiàn)場打分法,為每一位應(yīng)聘者打分,實(shí)行百分制,初試、復(fù)試個(gè)人得分均需達(dá)到80分以上,達(dá)不到分?jǐn)?shù)線取消復(fù)試和聘用資格。

1、初試:

(1)1分鐘自我介紹(不能介紹自己姓名和籍貫)。

(2)朗讀指定材料:朗讀一篇新聞稿件,時(shí)間2分鐘。

(3)其它才藝及技能展示:以舞蹈、唱歌、朗誦、器樂等為主要形式,具體形式自定,器材自備,時(shí)間5分鐘。

2、復(fù)試:

(1)試鏡播報(bào):播報(bào)一篇新聞稿件,時(shí)間5分鐘。

(2)朗誦指定稿件:播報(bào)一篇統(tǒng)一的通訊類稿件,時(shí)間3分鐘。

(3)現(xiàn)場模擬主持:圍繞一起突發(fā)事件,模擬主持一段現(xiàn)場報(bào)道節(jié)目,時(shí)間3分鐘。

(4)現(xiàn)場提問:回答考官提出的2個(gè)問題(以新聞?lì)愵}材為主),時(shí)間4分鐘。

3、考試總成績=初試成績×40%+復(fù)試成績×60%。根據(jù)考試總成績,按崗位錄用數(shù)1:1從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。如報(bào)名人數(shù)不足1:3時(shí),則按復(fù)試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。末位出現(xiàn)并列的按學(xué)歷高低排序,學(xué)歷也并列的,按歲數(shù)從小到大排序。

測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2014年4月24日

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