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中共峨眉山市委組織部峨眉山市人力資源和社會保障局關(guān)于2014年事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的公告

按照中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）和樂山市人社局《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號）的規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將我市2014年事業(yè)單位公開考核招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位基本情況見《峨眉山市2014年考核招聘事業(yè)單位基本情況》（附件2）。

二、考核招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向社會（含2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）考核招聘事業(yè)單位工作人員。

應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書等其他要求證明。其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

（二）基本條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（3）完全符合本公告《峨眉山市2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》所列招聘崗位需要的其他條件及資格要求。

2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

三、考核招聘單位及名額

本次考核招聘的工作人員為我市用人單位編制內(nèi)人員，招聘名額衛(wèi)生系統(tǒng)為22人、教育系統(tǒng)為11人，具體崗位見《峨眉山市2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

四、報(bào)名

本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，由市教育局、市衛(wèi)生局具體負(fù)責(zé)報(bào)名工作。

應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下資料：1、《峨眉山市2014年公開考核招聘工作人員信息表》（附件3）2份，請按要求粘貼近期1寸免冠證件照片；2、本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍證明）、相關(guān)資格證等證件原件及復(fù)印件一式一份(復(fù)印件須A4幅面)；3、在編在職人員報(bào)考須提供主管單位同意報(bào)考的書面證明；4、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

報(bào)名時(shí)間：2014年5月5日至5月7日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

聯(lián)系人：市教育局：童賢忠；市衛(wèi)生局：朱建宏

聯(lián)系電話：市教育局：0833-5520584；市衛(wèi)生局：0833-5524473

地點(diǎn)：報(bào)考教育系統(tǒng)職位的在峨眉山市教育局，報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)職位的在峨眉山市衛(wèi)生局

五、考核

衛(wèi)生系統(tǒng)采取綜合面試的方式進(jìn)行考核；教育系統(tǒng)采取上微型課的面試方式進(jìn)行考核。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，面試主要內(nèi)容為：專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分者不得進(jìn)入體檢程序。

應(yīng)聘人員成績于面試結(jié)束后3日內(nèi)在峨眉人事人才網(wǎng)（http://www.em-rc.com/）上公布，并由組織、人社及招聘主管部門依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

六、體檢

體檢在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

對初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘主管部門書面申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。對應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空額的，按照崗位面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和聘用

1、通過考核并體檢合格人員，在峨眉人事人才網(wǎng)（http://www.em-rc.com/）上公示7個工作日。公示后自愿放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議者，用人單位填寫《樂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊》，經(jīng)招聘主管部門同意后，按人事管理權(quán)限，報(bào)峨眉山市人力資源和社會保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。

2、聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

八、監(jiān)督與咨詢電話

監(jiān)督電話：

中共峨眉山市紀(jì)委：0833-5558603

咨詢電話：

中共峨眉山市委組織部：0833-5553075

峨眉山市人力資源和社會保障局：0833-5528066

九、本公告未盡事項(xiàng)由峨眉山市教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

中共峨眉山市市委組織部峨眉山市人力資源和社會保障局

2014年4月24日

附件

1：峨眉山市2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2：峨眉山市2014年考核招聘事業(yè)單位基本情況

3：峨眉山市2014年公開考核招聘工作人員信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《峨眉山市2014年公開考核招聘工作人員信息表.doc》來源于樂山人事考試網(wǎng)，最近更新2014年4月25日。

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