為滿足攀枝花市第九學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)[2011]36號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意，本著“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，市第九中學(xué)校擬面向社會(huì)直接考核招聘高中數(shù)學(xué)教師一名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

高中數(shù)學(xué)教師。

二、招聘條件

1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、2012—2014年畢業(yè)的教育碩士研究生（其中本科畢業(yè)專業(yè)為：數(shù)學(xué)或數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。見附件一），年齡18周歲—35周歲（1978年5月7日至1996年5月7日）。

3、具有普通高中教師資格證書，身體健康。

凡有下列情形之一的不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員。

4、公務(wù)員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月7日至9日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3、報(bào)名辦法

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花教育網(wǎng)（http://www.pzhedu.cn）、攀枝花第九中學(xué)校校園網(wǎng)（http://www.pzhsjz.net）下載《攀枝花市直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件二）（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到攀枝花市第九中學(xué)校電子郵箱（pzhsjzbgs@126.com）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、教師資格證書等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張，到攀枝花市第九中學(xué)校辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（詳細(xì)地址：攀枝花市仁和區(qū)華陽路66號(hào)）。

（二）資格審核

攀枝花市第九中學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核；資格審核與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一并進(jìn)行。

（三）面試

攀枝花市第九中學(xué)校對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試。綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。根據(jù)面試成績(jī)和招聘名額從高到低等額確定考察人選。

（四）考察

主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

（五）體檢

通過考察的人員由市教育局組織到市人力資源和社會(huì)保障局確定的二級(jí)及以上甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

（六）公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

對(duì)面試、體檢、考核合格的人員，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市教育局紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：0812-3350130

攀枝花市教育局紀(jì)檢監(jiān)察處：0812-3348330：

五、咨詢電話

攀枝花市教育局人事師培處：0812-3316504

攀枝花市第九中學(xué)校辦公室：0812-2515062

二〇一四年四月二十五日

附件：

1、攀枝花市第九中學(xué)校2014年上半年考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

2、攀枝花市第九中學(xué)校2014年上半年考核招聘高層次人才報(bào)名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《攀枝花市第九中學(xué)校2014年上半年考核招聘高層次人才報(bào)名信息表.doc》來源于攀西人才網(wǎng)，最近更新2014年4月29日。

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