文化與科技聯(lián)袂傳統(tǒng)與現(xiàn)代同輝——四川大學(xué)文化科技協(xié)同創(chuàng)新研發(fā)中心誠聘英才

四川大學(xué)是教育部直屬重點(diǎn)大學(xué)，是布局在中國西部、“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)的高水平研究型綜合大學(xué)。學(xué)校地處中國歷史文化名城——“天府之國”的成都，有望江、華西和江安三個(gè)校區(qū)，占地面積7050畝，校舍建筑面積254萬平方米。校園環(huán)境幽雅、學(xué)科門類齊全，是讀書治學(xué)的理想園地。

四川大學(xué)文化科技協(xié)同創(chuàng)新研發(fā)中心是學(xué)校新成立的正處級(jí)單位。中心的主要職能包括文化資源的高端研究，文化與科技相結(jié)合多層次的項(xiàng)目研究、開發(fā)。中心鼓勵(lì)來自高校、研發(fā)機(jī)構(gòu)、企業(yè)，具有自然科學(xué)、人文社科、實(shí)際工程、市場開發(fā)等不同專業(yè)背景的科研和開發(fā)人員攜手新領(lǐng)域，共同創(chuàng)造新輝煌。

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一、招聘崗位

高層次研究（開發(fā)）團(tuán)隊(duì)帶頭人

特聘研究員、特聘副研究員

高端外籍教師、全職外籍教師

二、主要用人計(jì)劃類型和職責(zé)

（一）高層次研究（開發(fā)）團(tuán)隊(duì)帶頭人

1.負(fù)責(zé)傳統(tǒng)文化資源的研究、開發(fā)，構(gòu)建交叉學(xué)科平臺(tái)，或文化與科技相結(jié)合的創(chuàng)新項(xiàng)目的研發(fā)、應(yīng)用。

2.從宏觀層面研究文化科技的發(fā)展方向，為國家政策提供理論依據(jù)，為行業(yè)提供發(fā)展方向和指導(dǎo)傳播方向。

3.組建、領(lǐng)導(dǎo)科研團(tuán)隊(duì)，開展文化科技跨學(xué)科專業(yè)研究，以及相關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。

4.完成學(xué)校要求的與聘任類型相符的教學(xué)工作量以及科研成果量。

（二）特聘研究員、特聘副研究員

（含“海外名校博士選聘計(jì)劃”及“人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀青年學(xué)者百人計(jì)劃”）

1.參與傳統(tǒng)與現(xiàn)代、文化與科技交叉融合的新興領(lǐng)域的研究開發(fā)工作；鼓勵(lì)具有人文社科、工程、自然科學(xué)等不同背景的研發(fā)人員共同開發(fā)具有市場價(jià)值或潛在市場價(jià)值的新型項(xiàng)目，開創(chuàng)新的研發(fā)領(lǐng)域?？赡軈⑴c的項(xiàng)目包括但不限于：

①基于EEG和ECG的社會(huì)情緒管理

②基于大數(shù)據(jù)和云計(jì)算的中國古籍資料數(shù)據(jù)保護(hù)與挖掘

③非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的數(shù)字化保護(hù)與市場化開發(fā)

④基于養(yǎng)生文化的新型城鎮(zhèn)化案例規(guī)劃與開發(fā)

2.為中心招徠合作項(xiàng)目。

3.完成學(xué)校要求的與聘任類型相符的教學(xué)工作量以及科研成果量。

4.鼓勵(lì)具有海外背景者搭建國際學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，促成國際研發(fā)項(xiàng)目合作。

（三）高端外籍教師

1.負(fù)責(zé)中國傳統(tǒng)文化資源研究和前開發(fā)提升研究。

2.組建、領(lǐng)導(dǎo)科研團(tuán)隊(duì)，開展文化科技跨學(xué)科專業(yè)研究，以及相關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。

3.完成學(xué)校要求的與聘任類型相符的教學(xué)工作量以及科研成果量。

4.鼓勵(lì)利用自身優(yōu)勢搭建國際學(xué)術(shù)合作交流平臺(tái)。

（四）全職外籍教師

1.負(fù)責(zé)中國傳統(tǒng)文化資源研究和前開發(fā)研究。

2.參與文化科技跨學(xué)科專業(yè)研究，以及相關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。

3.完成學(xué)校要求的與聘任類型相符的教學(xué)工作量以及科研成果量。

4.鼓勵(lì)利用自身優(yōu)勢搭建國際學(xué)術(shù)合作交流平臺(tái)。

三、招聘條件

（一）高層次研究（開發(fā)）團(tuán)隊(duì)帶頭人

1.申請(qǐng)人須品德優(yōu)秀、專業(yè)能力出類拔萃，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

2.學(xué)術(shù)思想活躍，創(chuàng)新能力強(qiáng)，已取得一定的學(xué)術(shù)成就，對(duì)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究方向有整體和長遠(yuǎn)構(gòu)想。

3.具備在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究的能力，有能力承擔(dān)國家重大科研項(xiàng)目，取得重大標(biāo)志性成果，并帶領(lǐng)本學(xué)科走向同行前沿地位。

4.有交叉學(xué)科背景或文化科技研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷或帶項(xiàng)目加盟者優(yōu)先。

（二）特聘研究員、特聘副研究員

1.具有國內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位。

2.專業(yè)領(lǐng)域包括但不限于歷史文化、藝術(shù)、電子信息、計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)信號(hào)處理等。

3.全職到四川大學(xué)工作。

4.有相關(guān)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)歷者優(yōu)先，有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或帶項(xiàng)目加盟者優(yōu)先。

5.具有在國際知名企業(yè)承擔(dān)實(shí)際項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷、符合中心需要、業(yè)績特別優(yōu)秀的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬其它條件。具體事項(xiàng)，一事一議。

特聘研究員、副研究員職位如符合上述1-4基本條件，可做為一般引進(jìn)人才或普通教學(xué)科研崗位進(jìn)校。除符合基本條件外，符合如下特別條件者，可申報(bào)相應(yīng)的引才計(jì)劃，待遇更優(yōu)：

1.海外名校博士選聘計(jì)劃

①國際著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)（國際排名前100位的高?；蚯?0的學(xué)科）博士畢業(yè)生。其他海外著名高校的優(yōu)秀博士畢業(yè)生可參照?qǐng)?zhí)行。

②品德優(yōu)秀、專業(yè)能力出類拔萃，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

③鼓勵(lì)引入或參與國際學(xué)術(shù)合作。

④特聘研究員年齡一般不超過38周歲；特聘副研究員一般不超過35周歲。

2.人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀青年學(xué)者百人計(jì)劃

①原則上應(yīng)具有海（境）外著名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位，國內(nèi)“985”高校中具有人文社會(huì)科學(xué)類國家重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的優(yōu)秀博士生也可納入本計(jì)劃引進(jìn)。

②屬人文社會(huì)科學(xué)及其交叉學(xué)科領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，并有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

③年齡不超過45周歲。

（三）高端外籍教師

1.海外正教授，非華裔。

2.學(xué)術(shù)思想活躍，創(chuàng)新能力強(qiáng)，已在本學(xué)科領(lǐng)域取得一定的成就，對(duì)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究方向有整體和長遠(yuǎn)構(gòu)想。

3.具備在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究的能力，取得重大標(biāo)志性成果。

4.聘期連續(xù)不少于3年，每年累計(jì)在校工作不少于1個(gè)月。

5.有交叉學(xué)科背景或文化科技研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，帶項(xiàng)目加盟者優(yōu)先。

（四）全職外籍教師

1.海外博士，非華裔。

2.遵紀(jì)守法、專業(yè)能力出類拔萃，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

3.全職到四川大學(xué)工作。

4.有交叉學(xué)科背景或文化科技研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，帶項(xiàng)目加盟者優(yōu)先。

四、應(yīng)聘所需材料

第一階段：四川大學(xué)引進(jìn)人才申請(qǐng)表（見附件）。

第二階段（待用人單位通知后提供）：

1.學(xué)歷、學(xué)位證書，任職證明，海外經(jīng)歷證明（如中國駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件、任職單位出具的海外工作結(jié)束證明等）。

2.國內(nèi)外知名專家推薦信，（海外應(yīng)聘者，須有兩封及以上海外同行專家推薦信）。

3.近期代表性論文的全文（不超過10篇），以及其他代表性著作論文首頁復(fù)印件。

4.SCI、EI收錄情況（注明影響因子）以及論文他引情況的證明。

5.相關(guān)開發(fā)項(xiàng)目的概述，項(xiàng)目進(jìn)展情況，成果應(yīng)用和推廣情況的說明。

6.在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上擔(dān)任職務(wù)的證明以及作大會(huì)報(bào)告、特邀報(bào)告的邀請(qǐng)信或通知復(fù)印件。

五、福利待遇

享受四川大學(xué)相應(yīng)崗位待遇，提供薪酬（年薪15-125萬）、科研配套經(jīng)費(fèi)（科研啟動(dòng)基金：10-50萬元）、安家補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等。具體情況一事一議。

六、聯(lián)系方式

地址：四川省成都市一環(huán)路南一段24號(hào)四川大學(xué)行政樓608室（郵編610065）

電話：+86-28-85406676

E-mail：whkj@scu.edu.cn

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