根據(jù)工作需要，廊坊市直屬事業(yè)單位擬招聘部分工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則和方式

事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘方式，由廊坊市人力資源和社會保障局組織實施。

二、招聘崗位、名額和要求

廊坊市直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員93名，具體崗位名稱、名額、崗位要求和咨詢電話詳見《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件2）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

（二）專、本科學歷畢業(yè)生和具有初級職稱及其他在職人員年齡在30周歲以下（1984年5月1日后出生）；碩士畢業(yè)研究生、中級職稱在職人員年齡在35周歲以下（1979年5月1日后出生）；博士畢業(yè)研究生、副高級及以上職稱在職人員年齡在40周歲以下（1974年5月1日后出生）。個別職位單位有特殊需求的，以單位要求為準。

（三）符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及其它條件，身體健康。計劃內(nèi)招聘博士畢業(yè)研究生、副高級及以上職稱的，如專業(yè)對口，由用人單位及其主管部門考察合格后，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意可免試聘用。

（四）招聘崗位所需條件按《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件2）要求確定，凡涉及到需要確定年齡、工作時間等，計算日期截止到2014年5月1日。兩年以上工作經(jīng)歷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2、現(xiàn)役軍人;

3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

四、報名辦法

采取現(xiàn)場報名形式，每名報考人員限報一個招聘單位中的一個職位。報考者登陸廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.lfbys.com）或廊坊人才網(wǎng)（http://www.lf-rc.com.cn）自行下載《廊坊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(一式二份)（附件1），填寫后本人到現(xiàn)場報名。

報考人數(shù)與每個崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3:1，如達不到比例要求，需要縮減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并通知相應(yīng)報考人員轉(zhuǎn)報其它崗位。經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意，特別緊缺專業(yè)可適當降低比例。

1、報名時間：2014年5月14-16日（上午8:30至12:00，下午1:30至5:30）。

2、報名地點：廊坊市人力資源市場二樓大廳（廊坊市廣陽道144號）。

3、報名時考生須持以下證件材料：

（1）有效居民身份證（二代）；

（2）畢業(yè)證；

（3）學位證；

（4）列入國家和省“三支一扶”、大學生村官和大學生村醫(yī)等基層志愿服務(wù)計劃，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)人員持相關(guān)部門出具的證明；

（5）2014年畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書；

（6）崗位要求的其他證明材料；

以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）二份。

（7）近期免冠一寸彩色同版照片6張。

4、用人單位或主管部門負責對考生提供的有關(guān)材料進行審核，審核合格后，由審查人在考生填寫的《廊坊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（一式二份）上加蓋公章并簽字確認?？忌杞患{報名費和考務(wù)費100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生，憑家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，憑家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），可免交考務(wù)費。

5、用人單位主管部門將經(jīng)審核并簽字蓋章的《廊坊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及證件材料復(fù)印件各一份交市人社局備查。

6、報名結(jié)束后，經(jīng)用人單位、主管部門和市人社局對報考資格審核無誤后，核發(fā)準考證，報考人員憑準考證和相關(guān)證件按要求的時間、地點參加考試。缺少證件的考生不得參加考試。

領(lǐng)取準考證時間：2014年5月28日-29日（8:30-17:00）。

領(lǐng)取準考證地點：廊坊市人力資源和社會保障局人力資源市場科（廊坊市廣陽道19號大門東側(cè)平房）。

五、考試

（一）筆試（2014年5月31日上午9:00-11:00）

筆試采取閉卷考試，考試科目為與崗位要求相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，考試時限為120分鐘，滿分為100分，按三類崗位分別出題考試。報考教育類崗位的考生，筆試內(nèi)容為：教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時事政治等；報考衛(wèi)生類崗位的考生，筆試內(nèi)容為：醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、基本技能、職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)和時事政治等；報考綜合類崗位的考生，筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識和時事政治。

2014年6月16日發(fā)布筆試成績，考生可在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.lfbys.com）上查詢。最低合格分數(shù)線由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試整體情況和崗位需求情況綜合考慮劃定。

2014年6月18日公布進入面試人選考生名單，考生可登錄廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.lfbys.com）查詢。

進入面試人選依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1∶3的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。進入面試考生可于2014年6月23日-25日到廊坊市人社局人力資源市場科（廊坊市廣陽道19號大門東側(cè)平房）領(lǐng)取《面試通知單》。

（二）面試（2014年6月28-29日）

1、面試方法：（1）教師崗位面試采取試講和面談相結(jié)合的方式進行，每人不超過20分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計教學和實際授課的能力，考生提前20分鐘備考，試講時間不超過15分鐘，試講成績占面試總成績的70%；面談考查考生的綜合素質(zhì)，時間不超過5分鐘，占面試總成績的30%。（2）其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面談法，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、適應(yīng)崗位的綜合能力、與職位的匹配性、語言表達與儀態(tài)儀表、應(yīng)變與自我控制能力等。面試時間每人不超過10分鐘。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。

2、面試有關(guān)要求：報考同一個職位的考生一般分在同組、同場。每半天進行一場。個別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的職位，根據(jù)筆試總成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額?？忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

3、考試成績合成：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

六、體檢

確定進入體檢人選：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

對報考同一職位總成績相同的考生，按以下順序確定：符合報名條件、參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村官”、“大學生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報考人員優(yōu)先進入體檢；若再相同，按筆試成績高者優(yōu)先進入體檢；若再相同，都進入體檢。

2014年7月4日公布進入體檢人員名單，考生可登錄廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.lfbys.com）查詢。

2014年7月10日市人社局負責對進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。遇有體檢不合格者，再依次按總成績由高分向低分遞補。

七、考核（2014年7月20日-8月10日）

對通過考試和體檢合格的考生，由用人單位或其主管部門組織考核，考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際等情況。

八、公示（2014年8月30日前）

擬聘用人員名單將在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.lfbys.com）上公示7個工作日。被舉報有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生，一經(jīng)查證，取消其考試成績和聘用資格。

九、聘用

根據(jù)公示結(jié)果，由用人單位及主管部門在2014年8月31日前為確定的擬聘用人員辦理相關(guān)就業(yè)、編制、計劃、工資、保險等手續(xù)。擬聘用人員接到通知后，要在一個月內(nèi)完成報到、工作轉(zhuǎn)移手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的需經(jīng)市級人社部門批準，否則視為自動放棄聘用。

由于各種原因，在體檢、考核、公示過程中形成的缺額，分別可以在體檢后、考核后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員要講求誠信，對自己所提供的材料認真負責，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生存在提供虛假信息、相關(guān)材料內(nèi)容與報名資格條件不符等情況，隨時取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

咨詢電話:0316-7014490

廊坊市人力資源和社會保障局

二0一四年五月六日

附件:

1、廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2、廊坊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廊坊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc》來源于河北省人事考試網(wǎng)，最近更新2014年05月05日。

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