人力資源管理

層次：本科

修業(yè)年限：四年

招生類別：文理兼收

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)素養(yǎng)，能夠從事人力資源管理的高級(jí)應(yīng)用型人才。畢業(yè)生全面掌握人力資源管理與開發(fā)的各項(xiàng)理論與技術(shù)，實(shí)踐操作技能強(qiáng)，能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具、人力資源管理專業(yè)軟件，具備基本的管理技能和領(lǐng)導(dǎo)技能，精通并能獨(dú)立從事人力資源管理工作及各類行政事務(wù)工作。

核心知識(shí)領(lǐng)域：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)、人力資源管理、薪酬管理、績效管理、工作分析與實(shí)務(wù)、招聘與人員配置、社會(huì)保障學(xué)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、人事心理學(xué)、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、HR綜合實(shí)訓(xùn)等。

專業(yè)特色：按照“11342”人才培養(yǎng)模式，本專業(yè)注重人力資源管理理論與人力資源管理實(shí)務(wù)的結(jié)合，注重打造學(xué)生管理學(xué)科的基本素養(yǎng)和人力資源管理六大模塊的職業(yè)技能。通過學(xué)?！澳M招聘會(huì)”、“ERP實(shí)訓(xùn)基地”、“工商管理綜合實(shí)驗(yàn)室”、“ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)室”等開展全方位實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生將人力資源管理理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際操作的能力。

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