為進一步加強學院師資隊伍建設，加快人才培養(yǎng)和人才引進力度，提高辦學水平和學科地位，實現(xiàn)昆明學院超常規(guī)、跨越式、追趕型發(fā)展，更好地為現(xiàn)代新昆明建設服務，2010年昆明學院計劃引進高層次人才50名。具體公告如下：

一、學院簡介

昆明學院是國家教育部批準建立的目前云南省學科最全的公辦全日制綜合性本科院校。2004年教育部批準籌建，2007年教育部正式批準原昆明師專和昆明大學合并組建昆明學院，2008年7月學院領導班子正式到任。學院地處美麗的“春城”昆明市區(qū)。

昆明學院現(xiàn)有農(nóng)學院、醫(yī)學院、經(jīng)濟系、政法系、社會科學與人力資源系、初等教育系、學前教育系、體育系、文學與新聞傳播系、外語系、音樂系、美術與藝術設計系、歷史系、數(shù)學系、物理科學與技術系、化學科學與技術系、生命科學與技術系、自動控制與機械工程系、計算機與網(wǎng)絡技術系、城鄉(xiāng)建設與工程管理系、旅游系等21個院系，有現(xiàn)代教育技術中心、公共外語教學部、思想政治理論課教學科研部和教師教育中心4個公共教學部；覆蓋了哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、農(nóng)學和醫(yī)學11個學科；有25個本科專業(yè)，50多個?？茖I(yè)；有省級重點培育學科2個，國家級、省級重點建設專業(yè)6個，省級特色專業(yè)1個，國家級、省級精品課程7門，省級實驗教學示范中心1個，省級人才培養(yǎng)創(chuàng)新實驗區(qū)1個。

昆明學院擁有一支綜合素質(zhì)優(yōu)良、教學經(jīng)驗豐富、科研基礎扎實、發(fā)展優(yōu)勢明顯的師資隊伍?，F(xiàn)有在職教職工1765人，其中專任教師1096人，教授、副教授424人，具有博士、碩士學位的322人。有省級教學團隊1個，國家、省、市突出貢獻專家、學術技術帶頭人、教學名師19名。

昆明學院占地面積2248.25畝，8個校區(qū)，校舍總面積41.82萬㎡，固定資產(chǎn)總值4.4億元，其中，教學、儀器總值1.15億元，藏書170多萬冊。有快速暢通、多功能、開放型的校園網(wǎng)，各專業(yè)實驗室、實習基地、多媒體教室、語言實驗室、微格實驗室、電子閱覽室等現(xiàn)代化教學設施齊全。2010年8月，學院將整體遷入位于國家級昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的洋浦新校園。新校園占地1543畝，環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，學院將以嶄新的現(xiàn)代化大學風貌面向世界、面向未來。

昆明學院面向全國20多個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，規(guī)劃全日制在校生規(guī)模2萬多人，目前各類在校生總數(shù)25163人。學院以培養(yǎng)高素質(zhì)應用型專業(yè)人才為目標，根據(jù)社會發(fā)展需要加強學科專業(yè)建設，通過加強校企合作，促進實踐教學，強化服務社會，優(yōu)化人才培養(yǎng)，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，畢業(yè)生具有較強的社會適應能力，就業(yè)率歷年居省內(nèi)同類院校前列。

昆明學院立足昆明，扎根昆明，研究昆明，服務昆明，大力開展應用研究，提升服務社會職能，先后成立“昆明科學發(fā)展研究院”、“昆明滇池（湖泊）污染防治合作研究中心”兩個院級科研平臺及一批系所結(jié)合的科研機構(gòu)，承擔和參與國家、省、市科研項目230多項。其中，國家社科基金項目5項，全國教育科學“十一五”規(guī)劃課題1項，教育部科學技術研究重點項目1項，云南省社會科學規(guī)劃項目10項，云南省科技廳項目10項，云南省教育廳科學研究基金及教育科學“十一五”規(guī)劃課題95項，昆明市科技計劃及社會科學規(guī)劃課題10項。據(jù)不完全統(tǒng)計，學院教職工出版專著、教材496部，發(fā)表學術論文4150多篇，其中，SCI、EI、ISTP收錄50多篇，中文核心期刊590多篇，200多項成果獲國家、省、市級獎勵。學院創(chuàng)辦有《昆明學院學報》和西南地區(qū)首份《旅游研究》學術期刊。

中國科學院院士、中科院昆明動物研究所所長、世界著名生物學家張亞平博士被聘請為昆明學院名譽院長。

昆明學院積極開展國際交流合作，努力推進高等教育國際化進程，與美國哈佛大學、耶魯大學、庫克大學，德國波羅底海大學，英國愛姆伍德學院，新加坡南洋理工大學，泰國吞府皇家大學，馬來西亞萬達國際學院等世界知名大學和部分國家的科研院所建立了聯(lián)系，在人才培養(yǎng)、科學研究和滇池治理等方面開展了廣泛深入的交流合作。通過多種模式派出本?？茖W生到國外知名大學學習，培養(yǎng)具有國際視野的高素質(zhì)人才。

當前，昆明學院正以建設現(xiàn)代化綜合性應用型本科大學為目標，按照超常規(guī)跨越式追趕型發(fā)展思路，搶抓機遇，爭先進位，努力把學院“規(guī)模做大、實力做強、學科做全、專業(yè)做優(yōu)、人才做壯、科研做精、品牌做響、校園做美”，為把學院建設成為“國內(nèi)知名、省內(nèi)一流”的本科大學而努力。

二、高層次人才需求計劃

三、引進人才基本條件

1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠人民的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新精神。

2、遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神，愿意長期為學院的改革發(fā)展做貢獻。

3、符合崗位要求，能勝任教學和科研工作。

4、身體健康，教授年齡不超過50歲，博士年齡不超過45歲。

四、應聘時間及方法

1、應聘時間：2010年3月--12月

2、應聘方法：請直接將個人簡歷及應聘材料（國家承認的畢業(yè)證書和學位證書，專業(yè)技術職務任職資格證書，同時附上可證明其學術水平的成果證明、獲獎證書及身份證復印件）發(fā)到學院人事處郵箱ynkmsz_taojun@126.com，也可直接來學院人事處面談。由學院人事處負責安排相關考核。

五、考核和聘用

學院按照德才兼?zhèn)浜凸健⒐_、公正、擇優(yōu)錄用的原則，及時對應聘人員進行資格審查和考核。經(jīng)考核，學院研究同意聘用后，人事處及時辦理相關手續(xù)。

六、 待遇

一經(jīng)聘用并與學院簽訂《昆明學院引進人才協(xié)議書》，可享受以下待遇：

1、海外高層次人才、杰出人才、特殊人才待遇由學院與引進人員協(xié)議商定。

2、引進教授待遇：學院給予住房補貼15萬元人民幣（需在本院工作8年，不滿年限的按總額每年平均數(shù)退還）；安家費2萬元人民幣（需在本院工作3年，不滿年限需全額退還）；享受國家政策規(guī)定的工資福利待遇和學院津貼；配備電腦一臺；優(yōu)先聘任到學院教學、科研等重要崗位；科研啟動經(jīng)費5萬元人民幣（以項目形式申報）；在科研、出版、參加學術活動等方面給予支持。

3、引進博士待遇：

①沒有實際工作經(jīng)驗的博士：學院給予住房補貼10萬元人民幣（需在本院工作8年，不滿年限的按總額每年平均數(shù)退還學院）；安家費1萬元人民幣；配備電腦一臺；享受國家政策規(guī)定的工資福利待遇和學院津貼；科研啟動經(jīng)費3萬元人民幣（以項目形式申報）；在科研、出版、參加學術活動等方面給予支持。

②具有2年以上實際工作經(jīng)驗的博士：學院給予住房補貼12萬人民幣（需在本院工作8年，不滿年限的按總額每年平均數(shù)退）；安家費2萬元人民幣（需在本院工作3年，不滿年限需全額退還）；享受國家政策規(guī)定的工資福利待遇和學院津貼；配備電腦一臺；科研啟動經(jīng)費5萬元人民幣（以項目形式申報）；在科研、出版、參加學術活動等方面給予支持；優(yōu)先評聘高一級專業(yè)技術職稱。

4、教學、科研特別突出的引進人才，待遇可與學院協(xié)商確定。

七、聯(lián)系方式和聯(lián)系人

聯(lián)系電話：0871-5359435    0871—5340394 

聯(lián)系人：張老師  謝老師  陶老師。

聯(lián)系地點：昆明市人民西路226號，昆明學院行政辦公樓3樓人事處。

昆明學院

2010年2月26日