根據(jù)《2007年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》的有關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本簡(jiǎn)章。
一、 招聘人數(shù)及要求
專業(yè) | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 招聘對(duì)象 | 備注 |
礦業(yè)技術(shù) | 教師 | 2 | 本科以上 | 礦業(yè)技術(shù)專業(yè)。限招普通高等院畢業(yè)生。 | 畢業(yè)年限不限,戶籍不限。 |
電氣工程 | 教師 | 1 | 本科以上 | 電氣工程專業(yè)。限招普通高等院校畢業(yè)生。 | 畢業(yè)年限不限,戶籍不限。 |
二、招聘條件
擁護(hù)黨的方針政策,具有崗位要求的學(xué)歷、能力,愿意從事教育教學(xué)工作,身體健康,年齡35周歲以下(1972年7月1日以后出生)。
三、考試辦法
考試形式采取綜合面試的方式進(jìn)行。由學(xué)校招考領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)組建考核小組,實(shí)行封閉命題、封閉考核。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2007年10月11、12日
(二)報(bào)名地點(diǎn):文山州人才交流服務(wù)中心(州政府大院內(nèi))。
(三)審查。報(bào)名時(shí),需查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件。在職工作人員報(bào)考,需提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名結(jié)束由學(xué)校及州教育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格的考生由用人單位和主管部門(mén)分別在《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》上簽章后,反饋回州人才中心復(fù)審,復(fù)審合格的人員方能參加考試。
(四)考試時(shí)間:2007年10月14日
(五)考試地點(diǎn):文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校
(六)綜合面試:
1、開(kāi)考比例:面試人數(shù)與聘用崗位數(shù)原則上不低于2:1,低于2:1的,報(bào)州人事局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
2、綜合面試:自我介紹、說(shuō)課及答辯(三項(xiàng)滿分100分);業(yè)務(wù)操作(滿分100分)兩部分。
(1)自我介紹、說(shuō)課及答辯。時(shí)間:2007年10月14日上午。自我介紹3分鐘;說(shuō)課時(shí)間20分鐘以內(nèi),內(nèi)容由被考核人根據(jù)應(yīng)聘專業(yè)自選,需提交說(shuō)課稿一式15份;答辯內(nèi)容由考核小組在考核前30分鐘集體確定,應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽題答辯。地點(diǎn):文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校綜合大樓三樓會(huì)議室。
(2)業(yè)務(wù)操作。時(shí)間:2007年10月14日下午。地點(diǎn)根據(jù)專業(yè)確定。
(3)評(píng)分辦法。評(píng)委對(duì)被考核人逐一打分,去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分,即為被考核人單項(xiàng)得分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分。
(七)公布考試成績(jī)。 2007年10月15日在校內(nèi)公布考試成績(jī)。
(八)確定擬聘人選。按面試、操作兩項(xiàng)的平均綜合考核成績(jī),從高到低擇優(yōu)確定擬聘人選。平均綜合考核成績(jī)必須在總成績(jī)的60%以上,方可作為擬聘人選。
(九)公示。 擬聘人員名單于2007年10月16日—— 2007年10月22日在文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校和文山人事網(wǎng)上公示。
(十)體檢。在縣以上人民醫(yī)院進(jìn)行,時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。
(十一)聘用報(bào)批。
(十二)簽訂聘用合同。
(十三)委托人事代理。
五、組織保障。
具體考核由學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,請(qǐng)州紀(jì)委監(jiān)察局派員進(jìn)行全程監(jiān)督。未盡事宜參照《2007年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》執(zhí)行。
聯(lián)系電話:文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校 0876-2197083
文山州人才交流中心 0876-2121413