根據(jù)工作需要和目前勞動保障協(xié)理員不足的實際情況，經(jīng)研究，決定面向南通市區(qū)范圍招聘勞動保障協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，堅持黨的基本路線,遵紀守法，品行端正，事業(yè)心責(zé)任感強，熱愛勞動保障工作。

（二）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、計算機操作、文字和口頭表達能力。

（三）南通市區(qū)（崇川、港閘、開發(fā)區(qū)、通州）戶籍，全日制大專及以上文化程度；

（四）年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

（五）身體健康。

二、招聘人數(shù)

9名

　三、招聘程序

（一）報名

1、時間：2014年5月4日-5月20日，上午8:30-11:30，下午1:30-5:30；周六上午不休。

2、地點：南通市城港路118號，港閘經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會北樓417室，聯(lián)系人：張女士。電話：85609545。郵編226005；咨詢信箱：gangzhazhang2008@163.com。

3、注意事項：

（1）報名者下載報名表，由本人認真填寫。

（2）報名時，報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等材料（以上均需原件及復(fù)印件）。

（3）報名者須繳近期免冠同底一寸彩照2張。

（4）報名方式：現(xiàn)場報名或通過郵政快遞報名（原件材料在領(lǐng)取準考證時提供復(fù)核），不接受網(wǎng)上報名。如個人填報信息和提供的證件材料失誤、失真，將取消考試資格。

（二）資格審查。組織資格審查，通過資格審查的人員將進入下一輪程序。

（三）適崗評價。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行適崗評價，按不低于1：3的比例擇優(yōu)確定進入面試人員。適崗評價占總分的30%。

（四）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間、地點另行通知。面試分占總分的70%，面試低于60分的取消進入下一輪資格。

（五）體檢與考察：根據(jù)總分，按1：1的比例確定體檢和考察對象，體檢參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員和機關(guān)工作人員體檢辦法》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總分由高到低依次遞補?？疾熘亓私鈶?yīng)試者的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力、群眾基礎(chǔ)等?？疾熘腥缬杏绊戜浻们闆r的則按總分由高到低依次遞補。

（六）辦理手續(xù)。經(jīng)體檢與考察無異議的擬聘人員，提交區(qū)人力資源和社會保障局與開發(fā)區(qū)黨工委共同研究決定，并按規(guī)定辦理手續(xù)。

被錄用的社會在職人員與原工作單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人在15個工作日內(nèi)自行負責(zé)處理。

四、紀律監(jiān)督

（一）招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：85302911、85609592.

（二）本次招聘工作，嚴格按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序進行。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對相關(guān)人員給予紀律處分。若發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息的，取消資格。

（三）本《簡章》解釋權(quán)屬港閘區(qū)人力資源和社會保障局、港閘經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，未盡事宜，由港閘區(qū)人力資源和社會保障局與港閘經(jīng)濟開發(fā)區(qū)研究確定。考生查詢《簡章》及成績請登陸港閘人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.ntgz.gov.cn/）和港閘經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)（http://www.gzedz.gov.cn）。

港閘區(qū)人力資源和社會保障局

南通港閘經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

2014年5月4日

勞動保障協(xié)理員報名表

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《勞動保障協(xié)理員報名表.doc》來源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2014年5月4日。

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