各市、縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室，各市、縣（市、區(qū)）教育局、民政局、人力資源和社會保障局，各普通高等學(xué)校：

根據(jù)總參謀部《關(guān)于做好2014年從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官工作的通知》（參動［2014］12號）要求，為做好我省招收士官工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招收政策和辦法

按照總參謀部等八部門聯(lián)合下發(fā)的《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》（參動［2010］9號）執(zhí)行。士官批準(zhǔn)入伍之間為2014年8月1日，下達(dá)士官任職命令時(shí)間為2014年12月1日。招收的士官納入全軍年度士官選取計(jì)劃。

（一）報(bào)名登記。為提高招收質(zhì)量效益，在招收方式上，對需求數(shù)量相對穩(wěn)定的專業(yè)，可結(jié)合往年招收情況，選擇部分高校試行定點(diǎn)招收。符合條件的應(yīng)招青年可通過網(wǎng)上（網(wǎng)址：http：//gfbzb.gov.cn）查詢招收專業(yè)，通過網(wǎng)絡(luò)提交報(bào)名信息，學(xué)歷和專業(yè)網(wǎng)上審核。報(bào)名截止時(shí)間為6月15日。

（二）體檢政審。根據(jù)報(bào)名人數(shù)、專業(yè)分布等情況，省征兵辦公室明確各單位招收任務(wù)。體格檢查由各省轄市征兵辦公室組織；政治審查由縣（市、區(qū)）征兵辦公室組織，并指導(dǎo)“雙合格”學(xué)生填寫《招收士官學(xué)歷專業(yè)審定表》和《招收士官協(xié)議書》。

（三）審批定兵。省征兵辦公室根據(jù)招收任務(wù)，從體檢、政審、學(xué)歷專業(yè)合格人員中遴選擬招收對象，會同省轄市征兵辦公室和招收部隊(duì)集體研究定兵。

二、招收對象和條件

招收對象為普通高等學(xué)校（含高級技工學(xué)校、技師學(xué)院）畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合部隊(duì)專業(yè)崗位需求，未婚，男性年齡不超過24周歲。（截止當(dāng)年7月31日，下同）、女性年齡不超過23周歲。政治和身體條件，按照征集義務(wù)兵有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招收的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，所在院校和所學(xué)專業(yè)已開展職業(yè)技能鑒定的，應(yīng)當(dāng)取得國家頒發(fā)的中級以上職業(yè)資格證書；招收的高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)取得國家頒發(fā)的高級以上職業(yè)資格證書。

三、實(shí)施步驟和時(shí)間安排

分四個(gè)階段組織實(shí)施：

第一階段：報(bào)名登記（5月底前）。部署招收任務(wù)，明確規(guī)定要求；開展宣傳發(fā)動，組織網(wǎng)上報(bào)名。

第二階段：體檢政審定兵（6月初至7月中旬）。組織體檢政審，集中研究定兵；進(jìn)行社會公示，簽訂協(xié)議書。

第三階段：交接報(bào)到（7月下旬至8月上旬）。協(xié)調(diào)招收部隊(duì)，審查檔案材料；組織兵員交接，集中自行報(bào)道。

第四階段：工作總結(jié)（8月中旬）。逐級上報(bào)總結(jié)報(bào)告。

四、有關(guān)要求

從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中招生士官，是依托國民教育資源、走開軍民融合共育人才隊(duì)伍的具體體現(xiàn)，是建設(shè)能打仗打勝仗現(xiàn)代化軍隊(duì)、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國夢強(qiáng)軍夢的實(shí)際舉措，是提高部隊(duì)士官隊(duì)伍素質(zhì)、提升戰(zhàn)斗力的中要途徑，各級要高度重視，認(rèn)真履行盡責(zé)，抓好工作落實(shí)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。招收士官工作是征兵工作的重要組成部分，必須堅(jiān)持政府主導(dǎo)、軍地合力、齊抓共管。征兵辦公室要主動向地方政府匯報(bào)情況，積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門預(yù)算專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；教育、人力資源和社會保障部門要積極配合兵役機(jī)關(guān)搞好學(xué)歷、專（職）業(yè)資格審查；民政部門要按照有關(guān)規(guī)定抓好政策落實(shí)；普通高等學(xué)校要認(rèn)真抓好政策宣傳，指導(dǎo)學(xué)生網(wǎng)上報(bào)名，辦理相關(guān)手續(xù)，確保招收工作順利開展。

（二）嚴(yán)密組織實(shí)施，確保招收質(zhì)量。各市、縣（市、區(qū)）要嚴(yán)格按照義務(wù)兵體檢政審標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)把關(guān)；要切實(shí)摸清學(xué)生在校現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，認(rèn)真審核學(xué)科成績，防止把表現(xiàn)一般、成績掛科、勉強(qiáng)畢業(yè)，特別是有精神類疾病、上網(wǎng)成癮等問題學(xué)生推薦上來；要建立責(zé)任制度，堅(jiān)持“誰政審、誰簽字、誰體檢、誰負(fù)責(zé)”，確?！半p合格”青年入伍動機(jī)端正，身體健康無隱患。

（三）加強(qiáng)檢查監(jiān)督，嚴(yán)肅招收紀(jì)律。各級要認(rèn)真觀測落實(shí)廉潔征兵一系列規(guī)定要求，把廉潔招收自始自終貫穿于工作全過程；要加強(qiáng)招收工作人員教育管理，提高法紀(jì)觀念和自律意識，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”；要加強(qiáng)檢查監(jiān)督，暢通舉報(bào)渠道，增加工作透明度，批準(zhǔn)入伍前，縣級以上征兵辦公室要對定兵名單進(jìn)行不少于5天的社會公示；要防止和糾正不正之風(fēng)，從嚴(yán)查處弄虛作假、收受錢物、索賄受賄等違法違紀(jì)問題。

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