根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定，寧波東錢湖旅游學(xué)校決定面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制教師2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波東錢湖旅游學(xué)校是一所國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職高，是寧波市第一所旅游普通中專學(xué)校。目前，學(xué)校有55個(gè)教學(xué)班，2234名在校生，教職工182名。學(xué)校于2001年被評(píng)為浙江省一級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，2008年評(píng)選為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校是國(guó)家級(jí)職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地學(xué)校、浙江省旅游協(xié)會(huì)旅游教育分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)學(xué)校、浙江省中職旅游專業(yè)教研大組副理事長(zhǎng)學(xué)校、浙江省中職經(jīng)貿(mào)專業(yè)教研大組理事學(xué)校、寧波市中等職業(yè)課程改革基地學(xué)校、寧波市特色專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校和寧波市中職旅游專業(yè)品牌學(xué)校。學(xué)校現(xiàn)有旅游、國(guó)際商務(wù)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)四大專業(yè)板塊，飯店服務(wù)與管理、國(guó)際商務(wù)為省示范專業(yè)，旅游專業(yè)為省實(shí)訓(xùn)基地、市品牌專業(yè)。

多年來(lái)，學(xué)校始終按照“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“構(gòu)筑品牌，多元發(fā)展”的辦學(xué)思路，深化教育改革，規(guī)范教育管理，以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展姿態(tài)，在實(shí)踐中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新，提升內(nèi)涵，提高層次，打造品牌，形成了旅游學(xué)校獨(dú)有的辦學(xué)特色。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為教育事業(yè)服務(wù)的精神；

（三）符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位及其他條件；

（四）符合公告規(guī)定的體檢和考察要求。

四、招聘崗位、學(xué)歷等資格條件

注：工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2014年8月31日（不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷）；國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員應(yīng)聘時(shí)，須已取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：公告發(fā)布之日起至2014年6月18日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00（雙休日除外），寧波市鄞州區(qū)教育局組織人事科（寧波市鄞州區(qū)惠風(fēng)東路568號(hào)A樓4107），也可網(wǎng)上報(bào)名，填寫《鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》后，發(fā)到郵箱：yzjyjzp@163.com，網(wǎng)上報(bào)名者必須在2014年6月18日前隨帶報(bào)考職位要求提供的原件及復(fù)印件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接受資格審核。

2、報(bào)名要求：報(bào)名者先從網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表，在規(guī)定時(shí)間攜帶本人有效身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、韓語(yǔ)能力等級(jí)證書、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同等原件及復(fù)印件，到鄞州區(qū)教育局組織人事科接受資格審核。所提供資料真實(shí)，凡有虛假材料一律取消聘用資格。

認(rèn)定要求韓語(yǔ)能力等級(jí)證書五級(jí)的韓語(yǔ)教師職位和高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的財(cái)會(huì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位為緊缺崗位；符合同一崗位招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將同時(shí)在全國(guó)招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)（http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do）上發(fā)布。

3、招聘單位將電話通知通過(guò)資格審核人員并告之考試的時(shí)間、地點(diǎn)。考生可在考試前到鄞州區(qū)教育局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

對(duì)緊缺崗位，若符合同一崗位招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例大于5：1的,則所有符合招聘條件的報(bào)名人員先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試對(duì)象;符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例小于（等于）5：1的，則簡(jiǎn)化該崗位招聘程序，人員直接進(jìn)入面試。

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，百分制?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試對(duì)象名單于筆試考試結(jié)束后15個(gè)工作日在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“寧波東錢湖旅游學(xué)校招聘公告”欄(下同)和鄞州教育網(wǎng)（www.yzjy.gov.cn）公布，考生可以登陸查詢。同時(shí)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1：3比例（不足比例的按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入面試對(duì)象。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用試講形式，百分制，不足60分者淘汰?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

進(jìn)行筆試的崗位，總分按筆試成績(jī)的50%加上面試成績(jī)的50%合成綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若綜合成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則加試一門綜合知識(shí)，成績(jī)高者進(jìn)入體檢。直接面試的崗位，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象;如遇面試成績(jī)相同，則加試一門綜合知識(shí)，成績(jī)高者進(jìn)入體檢。面試成績(jī)和綜合成績(jī)以及進(jìn)行體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和鄞州教育網(wǎng)上公布。

（四）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)［2010］109號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。招聘單位將通過(guò)電話提前通知體檢人員。放棄體檢的，視作放棄聘用資格。

（五）考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)教育局提交書面申請(qǐng)。考察不合格者淘汰。

（六）公示、聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在主管部門報(bào)送區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)前（以發(fā)文日期為準(zhǔn)）各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前，區(qū)人力社保部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。合格后，辦理錄用報(bào)到手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒(méi)有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

本次招聘工作咨詢電話：0574-87525740，監(jiān)督電話：87525252

寧波市鄞州區(qū)教育局

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月5日

附件：鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月5日。

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