2014年中國(guó)電信股份有限公司青海分公司企業(yè)信息化部招聘啟事
來(lái)源:青海人才市場(chǎng)網(wǎng) 閱讀:2929 次 日期:2014-06-06 15:46:27
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中國(guó)電信股份有限公司青海分公司企業(yè)信息化部致力于為政企客戶提供網(wǎng)絡(luò)通信、系統(tǒng)集成、IT外包、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與支撐等“一站式”ICT整體解決方案,具備雙一級(jí)集成、甲級(jí)涉密等多項(xiàng)行業(yè)頂級(jí)從業(yè)資格。由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,我部現(xiàn)面向社會(huì)招聘派遣制員工16名,誠(chéng)邀各類IT精英加盟!

一、項(xiàng)目管理工程師2名,工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,年齡35歲以下。

崗位要求:

1.計(jì)算機(jī)、通信、電子信息技術(shù)及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.兩年以上廣域網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、視頻會(huì)議工作經(jīng)驗(yàn);具備Cisco/HP/IBM等路由、主機(jī)安裝維護(hù)技能和經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編寫相關(guān)系統(tǒng)集成方案,并具備一定的軟件開發(fā)能力;

3.具有縝密的工作態(tài)度,撰寫技術(shù)文檔和手冊(cè)能力,良好的英文閱讀能力;

4.具有CCNA以上或同等資格認(rèn)證;

5.具有CISCO、IBM、SUN、HP等廠家資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先。

6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心。

二、項(xiàng)目維保服務(wù)工程師3名,工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,年齡35歲以下。

崗位要求:

1.計(jì)算機(jī)/通信相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.有2年以上網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握各種網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建,具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);

3.熟悉Cisco、H3C或華為(其一)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù),熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全,PIX的調(diào)試,具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

4.具有縝密的工作態(tài)度,撰寫技術(shù)文檔和手冊(cè)的能力,良好的英文閱讀能力;

5.有CCNA以上或同等資格認(rèn)證;

6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心。

三、通訊行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品支撐工程師2名,工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,年齡35歲以下。

崗位要求:

1.計(jì)算機(jī)、通信、電子信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.要求熟悉并掌握至少一門開發(fā)工具,如Delphi、PB、C、JAVA等,熟悉手機(jī)ios、Android系統(tǒng);

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,具備一定的分析總結(jié)能力;

4.具有通訊運(yùn)營(yíng)商服務(wù)或IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、app程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、具備獨(dú)立完成線上、線下活動(dòng)策劃方案撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、客戶服務(wù)經(jīng)理3名,工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,年齡35歲以下。(其中兩名兼職業(yè)務(wù)體驗(yàn)廳講解員年齡要求30歲以下)

崗位要求:

1.計(jì)算機(jī)、通信、電子信息技術(shù)及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.兩年以上廣域網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、視頻會(huì)議工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立編寫相關(guān)系統(tǒng)集成方案及投標(biāo)文件編寫的能力;

3.有較強(qiáng)的文字組織、語(yǔ)言表達(dá)能力,具備良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,善于和他人溝通合作、協(xié)調(diào)工作關(guān)系,能夠吃苦耐勞;

4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力;

5.有較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)辯能力和談判能力;

6.了解行業(yè)動(dòng)態(tài),有較好的專業(yè)知識(shí),包括對(duì)電信業(yè)務(wù)各項(xiàng)政策的熟知和遵從;

7.兼職講解員要求:五官端正、口齒伶俐,形象氣質(zhì)俱佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),男女不限,年齡30歲以下。

主要崗位職責(zé):

1.客戶競(jìng)爭(zhēng)信息的收集;

2.向行業(yè)用戶開展行業(yè)產(chǎn)品的銷售;

3.向行業(yè)用戶提供主動(dòng)的服務(wù);

4.客戶關(guān)系的維系;

5.實(shí)施合同,提供及時(shí)的客戶響應(yīng)服務(wù);

6.推廣及指導(dǎo)客戶體驗(yàn)相關(guān)業(yè)務(wù),積極與客戶建立良好的合作關(guān)系。

以上崗位均需要:

1.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維能力,并在工作中具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心、積極主動(dòng)性、堅(jiān)韌性等素質(zhì)。

2.具備較好的發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,并具有良好的職業(yè)道德和工作表現(xiàn)。

工作地點(diǎn):西寧

五、招聘方式

1.應(yīng)聘者登陸青海人才市場(chǎng)網(wǎng)www.qhrcsc.com中國(guó)電信股份有限公司青海分公司企業(yè)信息化部招聘專欄中下載招聘報(bào)名表,按照附件招聘報(bào)名表如實(shí)、完整的填寫個(gè)人信息,并將畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱等相關(guān)證書掃描件附在招聘報(bào)名表后頁(yè),招聘報(bào)名表以附件形式發(fā)送至qhjczhp@qhtelecom.com.cn,郵件主題及招聘報(bào)名表名稱為:“應(yīng)聘××(崗位)——×××(姓名)”例如:應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師——張三;

2.經(jīng)資格審查、面試、筆試、考核后擇優(yōu)聘用;

3.以上崗位試用期3個(gè)月,試用期滿后繳納四險(xiǎn),工資每月3500元(含保險(xiǎn)),另加業(yè)務(wù)提成,并為員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

4.報(bào)名日期為2014年5月26日—6月25日,聯(lián)系人:申老師;聯(lián)系電話:0971-6514064。

招聘政企支撐人員

一、產(chǎn)品經(jīng)理 2人

崗位要求:

1.計(jì)算機(jī)、通信信息、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的文案寫作能力,能夠熟練起草公文和報(bào)告;

3.勤于思考、善于思考,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯能力強(qiáng),思維清晰有條理,對(duì)用戶體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)有一定的認(rèn)識(shí);

4.能夠針對(duì)特定的市場(chǎng)狀況迅速采取切實(shí)有力市場(chǎng)行動(dòng),能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn);

5.有很強(qiáng)的執(zhí)行力,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;

6.熟悉word、excel、PowerPoint等相關(guān)常用軟件。

主要工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項(xiàng)、建設(shè)等工作;

3.負(fù)責(zé)軟件應(yīng)用(APP)、內(nèi)容、合作伙伴的引入和管理;

4.負(fù)責(zé)已上線產(chǎn)品的優(yōu)化和業(yè)務(wù)營(yíng)銷支撐;

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)提升管理及投訴處理、分析;

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試及對(duì)比分析。

二、校園產(chǎn)品及渠道經(jīng)理 2人

主要崗位職責(zé):

1.了解校園市場(chǎng)動(dòng)態(tài),搜集校園市場(chǎng)信息,制訂校園市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

2.根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織細(xì)化的市場(chǎng)推廣活動(dòng),并有效的收集客戶信息,為校園提供充足的信息資源;

3.做好市場(chǎng)宣傳。

(一)營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理 1人

主要崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶投訴處理、收入監(jiān)控處理等辦法、流程、指標(biāo)的制定;

2.負(fù)責(zé)客戶投訴詳單分析、核查等工作;

3.負(fù)責(zé)客戶投訴和緊急投訴的快速處理;

4.負(fù)責(zé)投訴分析報(bào)告制定及客服交流等工作。

崗位要求:

1.熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論; 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力;

2.了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及服務(wù)特點(diǎn),以及電信運(yùn)營(yíng)商發(fā)展模式與服務(wù)模式;

3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、綜合判斷能力;

4、能夠熟練起草公文和報(bào)告,熟練運(yùn)用各類計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件;

5.熟悉word、excel、PowerPoint等相關(guān)常用軟件;

6.大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

(二)渠道經(jīng)理 1人

主要工作職責(zé):

1.尋找潛在合作伙伴;

2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3.渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4.開拓建立全省代理渠道;

5.管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商 ;

6.對(duì)區(qū)域代理商銷售人員進(jìn)行培訓(xùn) ;

7.地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

8.制定渠道建設(shè)計(jì)劃及方案;

9.組織執(zhí)行渠道建設(shè)的評(píng)估方案。

崗位要求:

1. 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

2.具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

3.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

6.熟練使用Office辦公軟件,以及微博、微信等新媒體;

7.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

8.一年以上豐富的渠道代理開拓資源,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

9.通信及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

三、客戶服務(wù)經(jīng)理 2人

主要工作職責(zé):

1.在用戶入網(wǎng)期間,協(xié)助客戶經(jīng)理做好引導(dǎo)用戶入網(wǎng)、入網(wǎng)手續(xù)辦理、交付使用等工作;負(fù)責(zé)落實(shí)客戶及屬下用戶入網(wǎng)初期的日常使用咨詢、輔導(dǎo)、關(guān)懷等工作;

2.協(xié)助客戶經(jīng)理做好客戶關(guān)鍵人、重要聯(lián)系人的日常服務(wù);協(xié)助客戶經(jīng)理做好客戶相關(guān)的收費(fèi)、賬款異常處理及客戶投訴等工作;協(xié)助客戶經(jīng)理開展多波次營(yíng)銷活動(dòng),吸引用戶入網(wǎng);

3.收集和反饋客戶及其屬下用戶所反映的產(chǎn)品、服務(wù)等問(wèn)題;收集整理并完善客戶資料、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)、客戶動(dòng)向等信息;按要求開展政企客戶流失預(yù)警、客戶關(guān)懷及價(jià)值提升等客戶維系工作。

崗位要求:

1.專業(yè)不限、本科學(xué)歷;

2.較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的文案寫作能力,能夠熟練起草公文和報(bào)告;

3.勤于思考、善于思考,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯能力強(qiáng),思維清晰有條理,對(duì)用戶體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)有一定的認(rèn)識(shí);

4.能夠針對(duì)特定的市場(chǎng)狀況迅速采取切實(shí)有力市場(chǎng)行動(dòng),能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn);

5.有很強(qiáng)的執(zhí)行力,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;

6.熟悉word、excel、PowerPoint等相關(guān)常用軟件。

工作地點(diǎn):西寧

四、招聘方式

1.應(yīng)聘者登陸青海人才市場(chǎng)網(wǎng)www.qhrcsc.com中國(guó)電信股份有限公司青海分公司企業(yè)信息化部招聘專欄中下載招聘報(bào)名表,按照附件招聘報(bào)名表如實(shí)、完整的填寫個(gè)人信息,并將畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱等相關(guān)證書掃描件附在招聘報(bào)名表后頁(yè),招聘報(bào)名表以附件形式發(fā)送至qhjczhp@qhtelecom.com.cn,郵件主題及招聘報(bào)名表名稱為:“應(yīng)聘××(崗位)——×××(姓名)”例如:應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師——張三;

2.經(jīng)資格審查、面試、筆試、考核后擇優(yōu)聘用;

3.以上崗位試用期3個(gè)月,試用期滿后繳納四險(xiǎn),工資每月3000元(含保險(xiǎn)),并為員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

4.報(bào)名日期為2014年5月26日—6月25日,聯(lián)系人:申女士;聯(lián)系電話:0971-6514064

5.特別說(shuō)明:此次招聘僅接受投遞至以上郵箱的招聘報(bào)名表,其他形式一概不予接受。

中國(guó)電信股份有限公司青海分公司企業(yè)信息化部招聘報(bào)名表

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《中國(guó)電信股份有限公司青海分公司企業(yè)信息化部招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于青海人才市場(chǎng)網(wǎng),最近更新2014年6月。

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