各縣市人力資源和社會保障局，湘西經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)管理局，州直各單位：

為了推進(jìn)我州專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記工作，根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2014年湖南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知》（湘人社函[2014]118號）精神，結(jié)合我州實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、目標(biāo)任務(wù)與培訓(xùn)內(nèi)容

1、目標(biāo)任務(wù)。建立政府人社部門主管、業(yè)務(wù)部門實(shí)行行業(yè)管理、用人單位和施教機(jī)構(gòu)為實(shí)施主體的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作體系；形成以需求為導(dǎo)向，政府主導(dǎo)與單位自主相結(jié)合，個人履行義務(wù)與自覺自愿學(xué)習(xí)相結(jié)合的繼續(xù)教育運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員全員繼續(xù)教育，使他們得到與科技進(jìn)步、崗位要求和個人發(fā)展相適應(yīng)的培養(yǎng)與訓(xùn)練，知識結(jié)構(gòu)及時更新，創(chuàng)新能力全面提高。

2、培訓(xùn)內(nèi)容。主要有專業(yè)科目和公需科目培訓(xùn)。專業(yè)科目培訓(xùn)是繼續(xù)教育的主要內(nèi)容，培訓(xùn)要立足科技前沿，體現(xiàn)專業(yè)發(fā)展趨勢，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，使廣大專業(yè)技術(shù)人員掌握本專業(yè)的最新科技理論和方法，了解發(fā)展動態(tài)，及時更新專業(yè)知識，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。專業(yè)科目培訓(xùn)主要由各行業(yè)主管部門組織，施教機(jī)構(gòu)和用人單位具體實(shí)施，培訓(xùn)時間要達(dá)到國家規(guī)定繼續(xù)教育總學(xué)時的三分之二以上。公需科目培訓(xùn)是專業(yè)技術(shù)人員拓展知識、開闊眼界、啟發(fā)創(chuàng)新思維的重要途徑，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)完成相應(yīng)階段的公需科目培訓(xùn)。根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2014年湖南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知》（湘人社函[2014]118號），2014年至2015年全省專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)主題為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高。公需科目培訓(xùn)由人社部門按照國家和省統(tǒng)一組織開展，培訓(xùn)時間一般不超過國家規(guī)定繼續(xù)教育總學(xué)時的三分之一。

二、培訓(xùn)方式方法

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育要因地制宜、按需施教，重在學(xué)以致用，取得實(shí)效。根據(jù)不同項(xiàng)目、不同層次專業(yè)技術(shù)人員的特點(diǎn)，精心設(shè)計培訓(xùn)方案，綜合運(yùn)用集中培訓(xùn)、研討、進(jìn)修、自修、案例教學(xué)、技術(shù)考察、咨詢服務(wù)、對口培訓(xùn)、特殊培養(yǎng)等多種培訓(xùn)形式，為專業(yè)技術(shù)人員提供量身合體的繼續(xù)教育服務(wù)。對重要、特殊和關(guān)鍵崗位上的人員可以采取個性化方式進(jìn)行培訓(xùn)。大力推廣網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)課程，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理，不斷提高繼續(xù)教育的信息化、現(xiàn)代化水平。

公需科目培訓(xùn)在州縣人社部門統(tǒng)一管理指導(dǎo)下可采取自學(xué)與集中授課相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、組織與管理

1、人社部門是專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的主管部門。人社部門要切實(shí)履行好主管專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的職能，與各行業(yè)主管部門主動協(xié)調(diào)，密切配合，積極爭取黨委、政府的支持，把繼續(xù)教育納入人才工作總體布局。各歸口主管部門要在每年一季度將本部門（系統(tǒng)）企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育年度計劃報同級政府人社部門備案。人社部門和業(yè)務(wù)主管部門要按照任務(wù)明確、人員到位、經(jīng)費(fèi)落實(shí)的要求，進(jìn)一步健全專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)工作力量。企事業(yè)單位要根據(jù)繼續(xù)教育任務(wù)需求配備相應(yīng)人員，具體負(fù)責(zé)制定計劃、組織實(shí)施、日常管理、評估考核等工作。

2、完善繼續(xù)教育登記制度。按照專業(yè)技術(shù)人員每人每年脫產(chǎn)或集中參加繼續(xù)教育時間累計不少于12天或72學(xué)時的規(guī)定，各級人社部門要會同行業(yè)主管部門規(guī)范繼續(xù)教育登記內(nèi)容和要求，通過證書、學(xué)習(xí)檔案、網(wǎng)絡(luò)管理等方式，連續(xù)記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的基本情況。有條件的地方、部門和單位可以實(shí)行學(xué)分制，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化和量化管理。

從2014年起，申報副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記驗(yàn)印由州人社部門負(fù)責(zé)；非公有制和其他組織的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記驗(yàn)印，由所在人才交流中心統(tǒng)一到州縣人社部門辦理。各歸口主管部門要在每年一季度將本部門（系統(tǒng)）企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況進(jìn)行登記驗(yàn)印。登記驗(yàn)印流程為：各歸口主管部門填寫《湖南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書》相關(guān)信息并加蓋公章；施教機(jī)構(gòu)填寫培訓(xùn)時間、內(nèi)容、成績并加蓋公章；主管部門復(fù)核繼續(xù)教育證明件并在復(fù)印件上簽署“原件已核”及簽名，在登記證書上加蓋公章；州縣人社職改部門審核驗(yàn)印。凡未申報本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育年度計劃，不予登記驗(yàn)印。

全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書由省人社廳免費(fèi)提供，各縣市和州直每年第一季度申報年度需求計劃，由州人社部門報省領(lǐng)取發(fā)放，統(tǒng)一編號、一證一號，人、證、號對應(yīng)。各縣市及州直主管部門統(tǒng)一領(lǐng)取證書時需提交相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員的姓名、身份證號、所在單位等信息。

3、建立繼續(xù)教育考核和激勵機(jī)制。人社部門、各行業(yè)主管部門要把參加繼續(xù)教育情況作為對專業(yè)技術(shù)人員考核、晉升職稱評定和崗位聘任的重要條件和依據(jù)。對依法實(shí)行職業(yè)準(zhǔn)入制度的專業(yè)領(lǐng)域，專業(yè)技術(shù)人員通過考試取得職業(yè)資格證書后，應(yīng)依法參加繼續(xù)教育，方可辦理聘任及工資手續(xù)。人社部門要對企事業(yè)單位繼續(xù)教育計劃實(shí)施情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

四、有關(guān)工作要求

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育目的是使專業(yè)技術(shù)人員得到與科技進(jìn)步、崗位要求和個人發(fā)展相適應(yīng)的培養(yǎng)與訓(xùn)練，知識結(jié)構(gòu)及時更新，創(chuàng)新能力全面提高，因此，要求專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)全員培訓(xùn)。凡未完成年度培訓(xùn)任務(wù)（包括公需科目階段培訓(xùn)）的均需補(bǔ)訓(xùn)并登記驗(yàn)印。

湘西自治州人力資源和社會保障局

2014年5月28日

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育年度培訓(xùn)計劃呈報備案表

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書實(shí)名制領(lǐng)取登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育年度培訓(xùn)計劃呈報備案表.xls》，《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書實(shí)名制領(lǐng)取登記表.xls》來源于湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月9日。

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