綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年直接考核招聘教師公告
來源:綿陽人事考試網(wǎng) 閱讀:765 次 日期:2014-06-09 15:31:41
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根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》》(綿人發(fā)〔2008〕18號)和綿陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于同意綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的批復(fù)》(綿人社事【2014】160號)文件,我院面向社會公開招聘教師10名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)、招聘的對象和范圍

主要面向全國招聘近兩年取得普通高等教育全日制碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員(2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證),并符合我院2014年招聘教師相關(guān)崗位條件的人員。應(yīng)聘人員年齡在1978年6月9日以后出生。具有相關(guān)工作經(jīng)歷的碩士及以上研究生畢業(yè)年限可適當(dāng)放寬。

(二)、基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件:

(1)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)符合本公告招聘崗位所需的其它條件及資格要求。考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱,與所報考崗位學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)相應(yīng)資格條件要求相符。

(4)符合《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定。

(5)聘用人員在我院最低服務(wù)期限為5年。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、招聘計劃

本次直接考核招聘的工作人員均進(jìn)入我院核定的事業(yè)編制之內(nèi),招聘計劃為10名(具體招聘崗位、人數(shù)、條件等見附件)。

三、招聘程序

(一)、報名及資格審查

應(yīng)聘人員將個人應(yīng)聘資料(簡歷、各種證書掃描件)發(fā)至myrsc_2006@163.com郵箱,應(yīng)聘資料報送時間截止到2014年6月19日。學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘者資料進(jìn)行資格初審,初審合格的應(yīng)聘者,學(xué)院通知應(yīng)聘人員持相關(guān)證件及材料到綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處進(jìn)行資格審查。資格審查需攜帶以下材料和證件:

1、身份證原件及復(fù)印件一份;

2、符合報名專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書原件三份,就業(yè)協(xié)議書上的專業(yè)與本人研究生畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載的專業(yè)一致。

3、個人簡歷一份。

(二)、考核

考核內(nèi)容:主要考核教師應(yīng)具備的本學(xué)科本專業(yè)知識和教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

考核方式:試講及綜合面試。

1、試講主要考核應(yīng)聘者本學(xué)科專業(yè)水平。試講人員采取隨機(jī)抽取試講題目,進(jìn)行隔離備課30分鐘準(zhǔn)備,向試講考核學(xué)科評議組考官先進(jìn)行5至10分鐘的說課后,再進(jìn)行15至25分鐘的講課,每個應(yīng)聘者的試講考核時間不得超過35分鐘。試講考核成績滿分100分,成績按60%計入總成績。

2、綜合面試主要考查應(yīng)聘者擔(dān)任教師的綜合素質(zhì)能力,以問答式方式進(jìn)行。考核時間為15分鐘?,F(xiàn)場計時和統(tǒng)計成績,綜合面試滿分100分。經(jīng)去掉一個最高分和一個最低分后的加權(quán)平均分為應(yīng)聘者的最后得分。綜合面試考核成績按40%計入總成績。

考核最終成績的確定:按試講成績占60%、綜合面試成績占40%進(jìn)行折算,計算出總成績。根據(jù)崗位總成績從高到低依次確定體檢人員,并進(jìn)行公示,未構(gòu)成競爭崗位由考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員2/3以上表決通過方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

考核時間:考核時間為2014年6月下旬,具體時間另行通知,請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

考核地點:綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院(綿陽市仙人路一段32號)??忌沙?6路公交車在終點站下車即到。

(三)、體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。由我院統(tǒng)一組織擬聘用考生到綜合性二甲及其以上醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可復(fù)查一次,復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢者,視為自動放棄。體檢工作由我院組織實施,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四)、考察

對體檢合格人員,由我院按照《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,出現(xiàn)的空缺依照考核總成績遞補(bǔ)。

(五)、公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格確定的擬聘人員,將在我院及綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)及擬聘崗位等,并公布學(xué)院的監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,匿名反映的問題不予受理。

我院對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的擬聘人員,不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(六)、聘用

經(jīng)公示無異議者,報市人社局、市委編辦審核辦理招聘、入編手續(xù)。被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到我院報到,簽訂聘用合同,并為其辦理檔案代理和社會保險等有關(guān)手續(xù)。

此次直接考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行崗位聘用管理。涉及到戶口遷移的人員,在與我院簽訂聘用合同后,按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

(七)、其他事項

請應(yīng)聘者在整個招聘工作期間必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)及時主動告知招聘單位。因聯(lián)系不上應(yīng)聘者所造成的后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

四、招聘工作組織機(jī)構(gòu)及紀(jì)律檢查

為保證本次公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,學(xué)院成立考核小組??己诵〗M主要由主管部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)及部分骨干教師組成。招聘工作將接受主管部門、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)部門及和社會的監(jiān)督。

咨詢電話:0816-2202044、2202010翟老師、楊老師、查老師

二〇一四年六月九日

附件:2014年直接考核招聘教師崗位需求表

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