根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等文件規(guī)定，市委組織部決定開展2014年上半年市直黨群機關(guān)集中公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選(選調(diào))職位與計劃

本次市直黨群機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員計劃10名。具體見《2014年市直黨群機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員計劃職位表》(附件1)。

二、遴選(選調(diào))范圍、對象與條件

(一)遴選(選調(diào))范圍與對象

全市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、參公單位(包括部、省屬駐邵和市直的基層單位、市直政法系統(tǒng))公務(wù)員崗位上工作2年以上，已進行了公務(wù)員登記、具有2年以上基層工作經(jīng)歷、在編在崗的公務(wù)員。

(二)遴選(選調(diào))條件

1.擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以下職務(wù)(以公告之日所任行政職務(wù)、職級為準(zhǔn))；

2.年度考核均為稱職以上等次；

3.身體健康；

4.職位要求的年齡及其他資格條件；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選(選調(diào))：

1.各級人民法院聘任制書記員；

2.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

3.受處分期間或未滿影響期限的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.2012年5月30日以后錄用的公務(wù)員；

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報名

(一)報名時間和方式

報名時間為2014年6月10日至6月15日，采取現(xiàn)場報名方式進行。報名者應(yīng)攜帶《邵陽市直黨群機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(附件2，須如實填寫并由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見且加蓋單位公章)和學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證的原件和復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件(加蓋單位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3張(附電子版)。報名表可登錄《邵陽黨建網(wǎng)》進行下載。每名報考者限報一個職位，多報無效。凡弄虛作假者，將取消遴選(選調(diào))資格。報名時繳納考務(wù)費，考務(wù)費為50元/人。報名地點：各遴選(選調(diào))單位組織(人事)科。

(二)資格審查。各遴選單位對報考者進行資格審查，并及時反饋資格審查結(jié)果。對符合條件的，不得拒絕報名；對不符合條件而未通過審查的，向報考者反饋理由；對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知報考者在規(guī)定時間內(nèi)補填。資格審查結(jié)束后，報考者在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)相關(guān)規(guī)定各遴選(選調(diào))職位實際報考人數(shù)與計劃數(shù)的比例不得低于5：1。達不到規(guī)定比例的，遴選(選調(diào))單位經(jīng)與市委組織部協(xié)商，可降低比例或核減遴選(選調(diào))計劃；仍不能達到開考比例的，取消遴選(選調(diào))計劃。報考被取消職位的人員，如符合報考其他職位的條件，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請補報其他職位。

四、筆試內(nèi)容

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。筆試測試綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力等綜合素質(zhì)、寫作能力以及黨群部門工作知識(市委政研室、市委政法委、市委黨校文字綜合職位加試綜合文稿寫作，綜合文稿寫作成績占筆試總成績的50%)。不指定考試范圍，總分為100分。

五、筆試時間與地點

筆試時間：2014年6月28日(星期六)上午8：30—11：30，綜合文稿寫作設(shè)下午15：00—17：30。筆試地點設(shè)在邵陽市區(qū)，考點詳見準(zhǔn)考證。報考人員可于2014年7月10日后在邵陽黨建網(wǎng)上查詢本人筆試成績，也可向遴選(選調(diào))單位查詢成績。

六、面試

(一)面試人選的確定

市委組織部根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選，面試人數(shù)與擬遴選(選調(diào))人數(shù)的比例為2：1。達不到規(guī)定比例的，核減遴選計劃。核減計劃后，面試對象仍達不到遴選(選調(diào))計劃2：1比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

(二)面試

面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。

遴選(選調(diào))職位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試報考人員的面試平均分。

(三)成績合成

面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%(市委政法委、市委政研室、市委黨校文字綜合職位按筆試成績占70%、面試成績占30%)合成綜合成績。

七、考察

根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象(考試綜合成績相同的，以筆試總成績高低確定名次)?？疾鞂ο笈c公開遴選(選調(diào))職位的比例為1：1。

考察由遴選(選調(diào))單位負(fù)責(zé)實施。遴選(選調(diào))單位根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。

在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計劃)空缺時，需要遞補的，須由遴選單位寫出書面申請報告，按程序報經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)。

遞補只進行一次。

八、公示與轉(zhuǎn)任

考察合格者名單分別在邵陽黨建網(wǎng)和用人單位進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對象。

遴選(選調(diào))對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選單位報市委組織部審核，辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。整個遴選工作在9月底前完成。

政策咨詢電話：0739—5320950(市委組織部公務(wù)員管理辦公室)。

中共邵陽市委組織部

2014年6月9日

2014年市直黨群機關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員計劃職位表

2014年市直黨群機關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年市直黨群機關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員報名表.doc》來源于邵陽市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年6月11日。

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