鹽城市射陽(yáng)縣2014年部分事業(yè)單位招聘工作人員公告
來(lái)源:鹽城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1112 次 日期:2014-06-17 16:33:13
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根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2014年全縣事業(yè)單位增人計(jì)劃及做好人才招聘工作的通知》(射人社〔2014〕9號(hào))精神,經(jīng)市局審批(鹽人社公〔2014〕63號(hào)),為建設(shè)適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的事業(yè)單位人才隊(duì)伍,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)制定招聘公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位及招聘條件見(jiàn)附件《射陽(yáng)縣2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

二、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(本次招聘中年齡計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2014年1月1日)。對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn);

4、具備《射陽(yáng)縣2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中要求的崗位資格條件;

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū));崗位表中對(duì)工作經(jīng)歷、履職條件等有要求的,時(shí)間截止日期為2014年6月1日;社會(huì)在職人員應(yīng)當(dāng)在資格復(fù)審前提供單位同意報(bào)考證明;

7、資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書(shū),只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí),不需提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單,正常報(bào)名應(yīng)聘;

8、留學(xué)回國(guó)人員,其相應(yīng)學(xué)歷須有教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證書(shū);

9、有下列情況之一的不得報(bào)考:

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)畢業(yè)生在校期間受“記過(guò)”以上處分尚未解除的;

(3)違反計(jì)劃生育政策的;

(4)因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

(5)尚未解除紀(jì)律處分的;

(6)其他國(guó)家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年6月23日08:30- 6月25日18:00;

2、報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名地點(diǎn):射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心(合德鎮(zhèn)解放路24號(hào)勞動(dòng)巷)。

3、考試費(fèi):按每人100元收取,報(bào)名當(dāng)日交費(fèi);享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村低保家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi),在參加考試后,于2014年 9月底前憑相關(guān)單位出具的證明到縣人才服務(wù)中心辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),退還筆試費(fèi)。

4、報(bào)名需攜帶的材料

(1)凡參加報(bào)名的人員需在射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.syrs.gov.cn)資料下載欄目下載報(bào)名表,用黑色簽字筆填寫(xiě)好。

(2)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生須提供材料:①《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件,往屆高校畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件;②身份證、學(xué)生證、成績(jī)單原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件;④近期同底一寸免冠彩照4張。

(3)社會(huì)人員須提供以下材料:①畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件,學(xué)歷證書(shū)情況必須現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)上認(rèn)定;②身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(戶(hù)口簿個(gè)人單頁(yè)須提供近期的);③近期同底一寸免冠彩照4張。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

(2)參加應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(3)每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。被取消招聘崗位或未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在2014年6月27日08:30-18:00,可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

(4)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、資格初審

資格初審時(shí)間:2014年6月24日08:30-6月26日18:00。

資格初審由各用人單位派出工作人員會(huì)同縣人才服務(wù)中心工作人員一同審核,于報(bào)名結(jié)束后三日內(nèi)審核結(jié)束,審核結(jié)論網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為3天。

招聘崗位和資格初審合格人員的比例原則上要達(dá)到1:3方可開(kāi)考;達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位;對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)和特殊專(zhuān)業(yè)報(bào)考人數(shù)不足的,經(jīng)由縣委組織部、縣人社局、主管部門(mén)會(huì)商,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、招聘辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試,筆試總分150分,90分為合格。筆試成績(jī)?cè)谏潢?yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

2、資格復(fù)審。在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按不高于1:3的比例確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)。在面試前,對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審人員名單在射陽(yáng)縣人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ),資格復(fù)審合格的進(jìn)入面試。

3、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分100分,60分合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

4、總成績(jī)計(jì)算方法。見(jiàn)崗位表中注明的計(jì)算方法,其中筆試成績(jī)先折算成百分制,再按比例計(jì)算總分。

六、體檢、考察與聘用

1、體檢:根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同,取筆試成績(jī)高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、考察:體檢合格人員由用人單位和縣人才中心組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、總成績(jī)等。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ),出現(xiàn)總成績(jī)相同情況時(shí),取筆試成績(jī)高者。

3、聘用:對(duì)通過(guò)公示人員,經(jīng)批準(zhǔn),由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

七、招聘咨詢(xún)電話

射陽(yáng)縣人社局人才服務(wù)中心:0515—82355120

八、招聘工作監(jiān)督

本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避??h紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月16日

射陽(yáng)縣2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

更多信息請(qǐng)查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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