為進一步加強我縣農(nóng)村教師隊伍建設，逐步解決農(nóng)村學校教師總量不足和結構不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)和農(nóng)村教育質(zhì)量，根據(jù)《自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編辦關于做好2014年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）精神，為切實做好2014年我縣“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的教師招聘工作，特制定本實施方案。

一、招聘人數(shù)

根據(jù)桂教特崗〔2014〕1號文件通知精神，我縣計劃招聘特設崗位教師50名，其中初中27名，小學23名。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應屆師范教育類?？飘厴I(yè)生（只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科）。

2.取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下（1984年6月1日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。

3.對已取得2014年“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”研究生免推資格的27名廣西大學、廣西師范大學、廣西師范學院應屆本科畢業(yè)生，按照《關于做好2014年“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”工作的通知》（桂教師范〔2013〕36號）要求，招聘為2014年特崗教師。

4.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

（二）招聘條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

2.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3.參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

三、招聘原則、方法、工作程序及時間安排

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2014年6月9日—6月19日

2.報名網(wǎng)址

全國特崗招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://tg.ncss.org.cn）。

3.資格審查結束時間：2014年6月23日

4.報名及資格審查注意事項

（1）報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其考試資格或聘用資格。

（2）報考我縣特崗教師，只能選擇我縣的一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（3）已與我縣達成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報名（未在網(wǎng)上報名的，視為自動放棄應聘處理）。

（4）自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進行資格審查并公布審查結果，報考人員可在查詢時間內(nèi)查詢是否通過資格審查。

（二）招聘

1.招聘時間：2014年6月24日—7月20日

2.招聘原則：堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。

3.招聘方式：按照桂教特崗〔2014〕1號文件要求，結合我縣招聘工作需要，舉辦專場招聘會，采取現(xiàn)場面試方式進行。

4.招聘必須在通過自治區(qū)資格審查的人員中進行。

5.面試時間:2014年7月8日

6.面試地點：扶綏縣實驗學校（地址：崇左市扶綏縣新寧鎮(zhèn)祥和路122號）。

7.體檢

（1）各職位從專場招聘會現(xiàn)場面試結果確定人選，按1﹕1比例確定參加體檢人員。

（2）體檢時間：2014年7月9日

（3）體檢要求按照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員檢查標準及辦法》規(guī)定執(zhí)行。

11.考核

由縣人力資源和社會保障、教育、財政、編制等部門組成考核組實施考核工作，主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校表現(xiàn)等情況。

（1）應屆畢業(yè)生，主要驗證身份證、學生證和所在畢業(yè)學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及有關個人違紀違法證明等相關材料。

（2）往屆畢業(yè)生，主要驗證身份證和查閱其工作單位（當?shù)貐^(qū)委會或村委會）提供的本人工作期間表現(xiàn)等相關材料和當?shù)嘏沙鏊鼍叩倪`法犯罪記錄證明。

（3）已婚人員，還需提供當?shù)赜嬌块T出具的計生證明。

（4）考核時間為2014年7月14日-7月15日。參加考核的應聘人員務必于2014年7月11日前將個人的相關材料交到扶綏縣教育局人事股。

9.審核與公示

（1）應聘人員通過面試、體檢、考核合格后，根據(jù)桂教特崗〔2014〕21號文件精神，由縣招聘工作領導小組提出擬招聘人員名單，呈縣人民政府審核同意，并于2014年7月25日前上報自治區(qū)教育廳師范教育處。

（2）擬招聘人員名單由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦審核通過后，在全國特崗招聘網(wǎng)予以公示。

10.集中培訓與考試

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓，培訓結束后，按照公辦教師招聘辦法組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。

集中培訓與考試時間：2014年8月12日-8月26日

11.簽訂聘用合同并上崗任教

縣人力資源和社會保障局、教育局要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓、考試取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘特崗教師必須服從安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

簽訂合同及到設崗學校報到時間：2014年9月1日

五、紀律與監(jiān)督

嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反招聘規(guī)定的個人和其他相關人員，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。

扶綏縣教育局

扶綏縣人力資源和社會保障局

扶綏縣財政局

扶綏縣機構編制委員會辦公室

2014年6月17日

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