根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就樂昌市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象一般為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，和具有國家承認(rèn)的大專畢業(yè)以上學(xué)歷的社會(huì)人員。2014年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

公開招聘市直事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員共53名。詳見《樂昌市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附后）。

三、崗位薪酬和相關(guān)待遇

聘用人員列入事業(yè)編制。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查。

1．報(bào)名的基本條件。

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（3）具備崗位所需的專業(yè)知識或技能條件（具體招聘單位和崗位條件見附件）；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）報(bào)考年齡一般為18至35周歲（1979年1月1日至1996年1月1日期間出生），部分職位要求30周歲以下（1984年1月1日后出生），25周歲以下（1989年1月1日后出生）；

（6）全日制普通高校畢業(yè)本科（含本科）學(xué)歷以上的戶籍不限（招聘職位另有戶籍要求的除外）；非全日制普通高校畢業(yè)生及大專學(xué)歷（含大專）以下的限廣東戶籍（招聘職位另有戶籍要求的除外）；入戶時(shí)間計(jì)算截止到本公告發(fā)布日前一天（即2014年6月26日）。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；違反計(jì)劃生育政策的人員；歷年違反考試紀(jì)律仍在限考期內(nèi)的人員；其他按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員，不得應(yīng)聘。

2．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式。

（1）報(bào)名時(shí)間。2014年7月21日至2014年7月25日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)。樂昌市人力資源和社會(huì)保障局二樓多媒體會(huì)議室，聯(lián)系電話：0751-5571150。

（3）報(bào)名方式及所需材料。

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員持本人戶口本、有效的二代居民身份證、計(jì)劃生育證明書（非計(jì)生服務(wù)證）、學(xué)歷證原件及崗位要求的相關(guān)資格證的復(fù)印件各1份（原件經(jīng)審核后退回），以及本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片4張，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)就業(yè)的在職人員報(bào)考須先征得所在單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具同意報(bào)考的書面證明材料（所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件），同時(shí)填寫并遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份（可在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)站和樂昌市就業(yè)人才網(wǎng)自行下載，用A4紙雙面打?。馐≡盒５漠厴I(yè)生及各類成人、自考、函授取得的學(xué)歷還需提供有效的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。根據(jù)廣東省人事廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號文）第二條規(guī)定：服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘的，可以享受適當(dāng)加分。其中，參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分，“三支一扶”服務(wù)期滿大學(xué)生需在報(bào)名時(shí)提交期滿考核的證明材料。

在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（4）報(bào)考費(fèi)用。

報(bào)考人員需繳交報(bào)考費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員報(bào)考費(fèi)收?。?0元/人）。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌殞λ峤徊牧系恼鎸?shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績，已簽訂的聘用合同無效。

（2）不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）的規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（3）部分職位要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算截止到本公告發(fā)布前一天（即2014年6月26日）。

（二）考試。

考試采取“筆試+面試”的方式，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號）有關(guān)規(guī)定操作。

1．筆試。

內(nèi)容?！堵殬I(yè)能力測試》，主要測試應(yīng)聘人員從事該單位工作應(yīng)具備的基本潛能、常識和技能。不指定參考用書。

方式。統(tǒng)一集中閉卷考試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？忌殤{本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。在筆試開考后未按時(shí)到達(dá)考室或中途擅自離開的，視為放棄考試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知。

成績。采用百分制（享受加分政策的考生，加分后的成績不超過100分），以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，成績通過樂昌市政府公眾信息網(wǎng)及樂昌市就業(yè)人才網(wǎng)公布。

2．面試。

各崗位在筆試成績合格者中，從高到低按招聘職位擬聘用人數(shù)1：2的比例確定面試人選，筆試成績并列相同的，一并進(jìn)入面試，筆試成績合格者達(dá)不到比例要求的，按筆試成績合格者人數(shù)確定面試人選，面試人選名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在樂昌市人民政府公眾信息網(wǎng)及樂昌市就業(yè)人才網(wǎng)上公布。

（1）組織實(shí)施。由樂昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進(jìn)行綜合考評。

考生須憑本人有效身份證明原件和準(zhǔn)考證，在考試前30分鐘到達(dá)面試候考室，統(tǒng)一抽簽確定面試順序，未按時(shí)到達(dá)面試候考室或中途擅自離開考場的視為放棄考試。請報(bào)考人員密切留意樂昌市人民政府公眾信息網(wǎng)和樂昌市就業(yè)人才網(wǎng)的公告。

（2）成績評定及分?jǐn)?shù)公布。采用百分制，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入體檢。考生面試完畢后，評委當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生公布成績?？忌诳荚嚦煽兺ㄖ獣虾灻_認(rèn)。

考試綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

（三）體檢和考察。

1．體檢。面試結(jié)束后，按考生綜合成績從高分到低分按擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。若綜合成績并列者，則以筆試成績高者列前。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）。體檢時(shí)間由樂昌市人力資源和社會(huì)保障局確定并通知考生，體檢費(fèi)用由考生自理。

2．考察。體檢合格人員，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號文）進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，按照考生考試綜合成績從高分到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用。

經(jīng)體檢、考察合格的考生確定為擬聘人選，名單在樂昌市人民政府公眾信息網(wǎng)和樂昌市就業(yè)人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向樂昌市人力資源和社會(huì)保障局提出，監(jiān)督投訴電話：0751-5571150。公示結(jié)果無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

本公告由樂昌市人力資源和社會(huì)保障局解釋。

樂昌市人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月27日

附件：

樂昌市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于樂昌市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年6月27日。

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