梧州市萬秀區(qū)2014年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作方案
來源:農(nóng)村教師特崗計劃招錄服務(wù)網(wǎng) 閱讀:1069 次 日期:2014-06-30 14:54:29
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根據(jù)教育部《實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師[2006]2號)、廣西教育廳《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(桂教特崗辦[2014]1號)文件通知精神,為做好我區(qū)今年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”(以下簡稱“特崗計劃”)教師招聘工作,特制定本方案。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹?yōu)中選優(yōu)的原則,堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘計劃

2014年萬秀區(qū)夏郢鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)招聘特設(shè)崗位教師15名,具體學(xué)科及人數(shù)如下:

學(xué)校類別 小計 語文 數(shù)學(xué) 英語
農(nóng)村小學(xué) 15 7 3 5

三、招聘對象

招聘對象為2014年報聘梧州市萬秀區(qū)“特崗計劃”教師通過自治區(qū)資格審查后公布的并經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員。根據(jù)桂教特崗〔2014〕1號文件規(guī)定,已招聘為特崗教師的,在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

四、資格查驗

應(yīng)聘人員于2014年7月2日、3日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:00)到梧州市振興小學(xué)(梧州市新興一路60號)查驗有效身份證件及相關(guān)材料,并領(lǐng)取面試通知書。應(yīng)聘人員需提交以下原件和復(fù)印件進(jìn)行查驗:

1.應(yīng)屆畢業(yè)生。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《報名表》(報名表可從全國特設(shè)崗位教師招聘網(wǎng)上下載),??茟?yīng)屆畢業(yè)生還要提供師范類的有關(guān)證明。

2.往屆畢業(yè)生。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和《報名表》。

3.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《報名表》、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個人求職材料(實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實習(xí)學(xué)校的證明)。

4.凡經(jīng)查驗不符合報名條件規(guī)定要求的,取消應(yīng)聘資格。

五、面試時間和地點

(一)面試時間:2014年7月11日上午8:00—12:00、下午2:30—5:00。

(二)面試地點:梧州市振興小學(xué)(梧州市新興一路60號)。

六、面試方式

按照梧州市事業(yè)單位考試招聘工作人員簡章的有關(guān)規(guī)定及結(jié)合我區(qū)實際,采取現(xiàn)場說課或模擬教學(xué),根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行10分鐘的說課和模擬教學(xué)。面試考核總成績?yōu)?00分,60分以上為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。面試成績的計算方法:7名評委各自評出的得分去掉一個最高分和一個最低分,然后相加,除以有效評委的總?cè)藬?shù),所得平均分即為面試人員的成績,面試成績當(dāng)場由監(jiān)督員和主評委簽字,成績一經(jīng)核定后,不得更改,更改無效,面試成績在面試結(jié)束當(dāng)日公布。

七、面試評委與工作人員的選派配備

由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽決定評委人員,每一組配備評委7人。

工作人員若干名,分別為引導(dǎo)員、監(jiān)督員、計時員、計分員、核分員、后勤人員、校醫(yī)等。

八、體檢

(一)經(jīng)面試考核合格的應(yīng)聘人員按1:1進(jìn)行體檢。

(二)體檢時間:2014年7月15日。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》進(jìn)行體檢,體檢不合格的取消應(yīng)聘資格,并按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

九、擬聘人員名單的確定和上報

(一)根據(jù)應(yīng)聘者面試得分按學(xué)科從高分到低分排隊,按設(shè)崗數(shù)1:1確定擬聘人員。

(二)2014年7月18日將擬聘人員名單報區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

(三)確定為擬聘的人員與設(shè)崗學(xué)校簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

(四)2014年7月24日將擬聘人員名單按書面和電子郵件形式報自治區(qū)教育廳師范教育處審核。

十、集中培訓(xùn)與考試

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,由萬秀區(qū)教育局會同人社局組織專項考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)時間、地點另行通知。

十一、簽訂聘用合同并上崗任教

萬秀區(qū)人社、教育部門將按照公辦教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,簽訂聘用合同后正式成為萬秀區(qū)2014年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師,由萬秀區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消招聘資格。簽訂聘用合同后的萬秀區(qū)2014年特設(shè)崗位教師名單將以政府文件形式上報自治區(qū)教育廳備案。

簽訂合同及報到時間:2014年9月1日前(具體時間另行通知)。

十二、組織機構(gòu)

為加強對我區(qū)2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃工作的開展,確保工作能順利開展,成立萬秀區(qū)2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)教育局,負(fù)責(zé)招聘的各項具體工作開展。招聘面試工作由區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)教育局、區(qū)財政局共同組織,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

十三、其他事項

(一)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受監(jiān)督部門及社會各界的監(jiān)督。

(二)報考人員必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件,或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報信息不一致的,取消聘用資格,所有責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。

(三)特設(shè)崗位教師的管理按廣西壯族自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

(四)其他有關(guān)工作均嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(桂教特崗〔2014〕1號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(五)此《方案》在全國特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn)上公布,點擊“廣西壯族自治區(qū)”查閱,萬秀區(qū)不再另行通知。

(六)未盡事宜請與區(qū)教育局人事辦聯(lián)系,電話:0774—3859952(轉(zhuǎn)801)。

梧州市萬秀區(qū)特設(shè)崗位教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

二○一四年六月二十四日

更多信息請查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)

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