蘭溪市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件

蘭職辦[2014]34號(hào)

市機(jī)關(guān)有關(guān)部門：

為了做好2014年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，根據(jù)金華市職改辦金市職改辦字〔2014〕14號(hào)《關(guān)于金華市2014年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作意見和計(jì)劃安排的通知》文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將我市2014年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、改進(jìn)評(píng)審管理辦法，努力提高評(píng)審工作的社會(huì)公信力。

1、完善專家?guī)斓慕M建。初評(píng)委（下放權(quán)限的中評(píng)委）辦公室要按有關(guān)規(guī)定組建和調(diào)整評(píng)委專家?guī)?，入?kù)專家應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)術(shù)、技術(shù)背景，并具有權(quán)威性、代表性和公正性。沒有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的行政領(lǐng)導(dǎo)和已辦理退休手續(xù)人員不再列入專家?guī)?。組建和調(diào)整專家?guī)旌髴?yīng)報(bào)市職改辦備案。

評(píng)委會(huì)在召開評(píng)審會(huì)議前，由評(píng)委會(huì)辦公室在本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，從專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家組成執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)。

2、強(qiáng)化程序管理。評(píng)委辦公室應(yīng)在評(píng)審前，將評(píng)審對(duì)象基本情況和資格審查情況以適當(dāng)方式進(jìn)行公示，對(duì)公示中反映的問題要認(rèn)真核查，及時(shí)處理。各評(píng)委會(huì)在召開評(píng)審會(huì)議之前，應(yīng)向市職改辦報(bào)告資格審查、評(píng)前公示和執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)的抽取等評(píng)審工作準(zhǔn)備情況，由市職改辦出具書面意見后召開評(píng)審會(huì)議。下放權(quán)限的中評(píng)委參照上述辦法，向市職改辦報(bào)告評(píng)審工作準(zhǔn)備情況后報(bào)金華市職改辦備案。評(píng)審結(jié)果，經(jīng)公示無異議的由金華市職改辦與市行業(yè)主管部門聯(lián)合發(fā)文公布。

3、創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式。各評(píng)委會(huì)要不斷創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的方式方法，根據(jù)不同類型專業(yè)技術(shù)人員的特點(diǎn)，積極引入業(yè)績(jī)量化、面試答辯、考評(píng)結(jié)合等多種評(píng)價(jià)方式。進(jìn)一步規(guī)范評(píng)委會(huì)評(píng)審工作程序，強(qiáng)化專業(yè)（學(xué)科）組的作用和責(zé)任，提高評(píng)審工作質(zhì)量。

4、建立評(píng)委培訓(xùn)考核制度。評(píng)委會(huì)召開評(píng)審會(huì)前，應(yīng)采取適當(dāng)形式，就評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審方法、評(píng)審程序等內(nèi)容對(duì)評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)。逐步實(shí)行評(píng)委會(huì)專家投票實(shí)名制，建立評(píng)委工作業(yè)績(jī)檔案，進(jìn)一步強(qiáng)化評(píng)委的責(zé)任意識(shí)。評(píng)委會(huì)辦公室要對(duì)評(píng)委在評(píng)審期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核并作為續(xù)任候選評(píng)委的依據(jù)。

5、建立復(fù)審監(jiān)督制度。金華市職改辦今后要隨機(jī)抽取若干中評(píng)委對(duì)執(zhí)行評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)情況和評(píng)審結(jié)果進(jìn)行復(fù)審。凡違反評(píng)審程序和規(guī)定，或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大，或評(píng)審結(jié)果和復(fù)審結(jié)果有較大出入的，將視情取消相關(guān)評(píng)審結(jié)果，并給予黃牌警告，責(zé)令整改。經(jīng)整改仍無明顯改善的，將暫停其評(píng)審權(quán)。

二、評(píng)審時(shí)間安排

根據(jù)省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí)間安排，金華市市職改辦對(duì)各中評(píng)委的評(píng)審?fù)扑]高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的活動(dòng)時(shí)間作了指導(dǎo)性安排（具體時(shí)間安排見附件1）。各系列主管部門初評(píng)委應(yīng)盡早做好與金華市中評(píng)委評(píng)審活動(dòng)的銜接工作。根據(jù)上級(jí)評(píng)委會(huì)的要求，及時(shí)對(duì)本系列今年的職稱評(píng)審時(shí)間安排和具體要求做出部署，并盡快將初級(jí)評(píng)委會(huì)的評(píng)審活動(dòng)時(shí)間安排、申報(bào)材料要求及申報(bào)截止時(shí)間通知所屬企事單位

三、學(xué)歷、資歷要求

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的條件，及評(píng)審工作嚴(yán)格按照《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙人專[2006]351號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行。

專業(yè)技術(shù)人員所取得的學(xué)歷必須同申報(bào)晉升職務(wù)的專業(yè)相同或相近，否則一般應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷。對(duì)先參加工作后取得規(guī)定學(xué)歷的人員（以取得學(xué)歷證書為準(zhǔn)），取得學(xué)歷前后的任職時(shí)間可以相加計(jì)算，達(dá)到任職時(shí)間要求的，可以申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。正常申報(bào)高級(jí)職務(wù)的，任中級(jí)職務(wù)的總年限不得少于5年；正常申報(bào)中級(jí)職務(wù)，任助理級(jí)的總年限最低不得少于4年（小學(xué)高級(jí)等系列為5年）。

學(xué)歷認(rèn)證要求。取得國(guó)外、境外學(xué)歷、學(xué)位和2001年以后取得的國(guó)內(nèi)大專及以上學(xué)歷的申報(bào)對(duì)象須提供，國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證表，有效期應(yīng)到2014年底。

對(duì)雖不具備規(guī)定學(xué)歷與資歷，但在本職工作崗位上確有真才實(shí)學(xué)、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的專業(yè)人員，可破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。破格申報(bào)對(duì)象必須是本單位近三年來考核成績(jī)名列前茅者，且一般情況下，不得越級(jí)申報(bào)和“學(xué)歷、任職年限雙破格”申報(bào)。破格申報(bào)者，任職年限的提前一般不能超過1年。

計(jì)算資歷的時(shí)間截止到2014年12月31日止。

四、繼續(xù)教育要求

專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育情況是專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)和崗位聘用的重要條件，對(duì)申報(bào)助級(jí)以上職稱的人員和事業(yè)單位職稱崗位聘任，要求提供近三年來參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)情況。各單位要確保專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的時(shí)間累計(jì)不少于12天。

五、外語(yǔ)要求

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)文件規(guī)定，職稱外語(yǔ)仍按下列要求掌握：

1、申報(bào)中小學(xué)教師（含實(shí)驗(yàn)、教學(xué)管理）、藝術(shù)系列和文學(xué)創(chuàng)作、群眾文化、社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，職稱外語(yǔ)不作要求。

2、申報(bào)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、新聞、出版、農(nóng)業(yè)技術(shù)、技校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、廣播電視播音、律師、公證員、圖書資料、檔案、電影放映專業(yè)技術(shù)資格，以及長(zhǎng)期在野外從事林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工、建筑施工等專業(yè)技術(shù)工作，年齡在40周歲以上人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，職稱外語(yǔ)成績(jī)不作為必備條件，作為專家評(píng)審的參考依據(jù)。

3、符合下列條件之一者在申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，可免予相應(yīng)的職稱外語(yǔ)等級(jí)考試：

（1）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，榮獲省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省部級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的

（2）年滿50周歲。

（3）曾在國(guó)外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，或在國(guó)內(nèi)獲得博士學(xué)位。

（4）取得外語(yǔ)專業(yè)大專以上學(xué)歷的。

（5）在國(guó)內(nèi)取得碩士學(xué)位；取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試合格證書（或按新考試標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)達(dá)到總分的60%以上），申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的。

（6）取得全國(guó)翻譯專業(yè)資格（水平）考試三級(jí)以上合格證書的。

（7）正式出版過譯著，譯文累計(jì)3萬(wàn)漢字以上申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的；譯文累計(jì)5萬(wàn)漢字以上申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的（譯文包括漢譯外和外譯漢）。

（8）通過WSK、GRE、GMAT、托福等考試，以及中央有關(guān)部委組織的出國(guó)留學(xué)人員外語(yǔ)考試，成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；或經(jīng)組織批準(zhǔn)，在國(guó)外連續(xù)進(jìn)修1年以上。

（9）通過中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試（簡(jiǎn)稱BFT）中級(jí)者，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；通過BFT考試高級(jí)者，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

（10）轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格（原職稱系列沒有或放寬職稱外語(yǔ)要求的除外）。

（11）從事具有中國(guó)特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)、中藥，民族醫(yī)藥，古籍整理，工藝美術(shù)，文物博物，考古等專業(yè)技術(shù)工作的。

（12）經(jīng)組織選派在援外、援藏、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。

（13）機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。

（14）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員（不含街道辦事處、部門所屬單位人員）。

（15）正式關(guān)系在非公企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的。

（16）申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和初次確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格的。

4、在2004年底前取得國(guó)家職稱外語(yǔ)等級(jí)考試A級(jí)合格證書（達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)），申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語(yǔ)等級(jí)考試；在2004年底前取得國(guó)家職稱外語(yǔ)等級(jí)考試B級(jí)合格證書（達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)），申報(bào)中級(jí)和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語(yǔ)等級(jí)考試。2004年后取得的國(guó)家職稱外語(yǔ)A級(jí)、B級(jí)合格證書，仍限只能有效使用一次。

5、政工系列的職稱外語(yǔ)要求仍按原政策執(zhí)行

六、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力除符合免試條件外，申報(bào)高級(jí)職稱的人員，必須具有全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力4個(gè)科目（模塊）考試成績(jī)合格證書；申報(bào)中級(jí)職稱的應(yīng)獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力3個(gè)科目（模塊）的考試成績(jī)合格證書。申報(bào)初級(jí)職稱的應(yīng)獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力2個(gè)科目（模塊）的考試成績(jī)合格證書。

1、下列十一類人員可免予計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：

（1）年滿45周歲。

（2）博士學(xué)位獲得者或留學(xué)回國(guó)人員。

（3）申報(bào)工藝美術(shù)、藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作、農(nóng)業(yè)技術(shù)、體育教練員、鄉(xiāng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。

（4）轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。

（5）碩士學(xué)位獲得者初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

（6）國(guó)家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)類大專以上（含大專）畢業(yè)人員（不包括其它專業(yè)設(shè)有計(jì)算機(jī)課程的畢業(yè)人員）。

（7）獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件資格（水平）證書的人員。

（8）在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面取得成績(jī)，并獲設(shè)區(qū)市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上的人員。

（9）經(jīng)組織選派在援外、援藏、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。

（10）機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。

（11）鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的專業(yè)技術(shù)人員（不含街道辦事處、部門所屬單位人員）。

七、材料要求

1、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審材料，必須符合規(guī)定的要求和送審程序。申報(bào)的有關(guān)材料應(yīng)在本單位以適當(dāng)形式進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。

2、各評(píng)委會(huì)要把好材料審核關(guān)，對(duì)有問題的材料要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。申報(bào)對(duì)象和單位要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》（附件10）上簽字。對(duì)在申報(bào)過程中有弄虛作假行為的人員，其申報(bào)材料一律予以退回，并從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。已參加評(píng)審取得資格的取消其評(píng)審結(jié)果并收回相應(yīng)的資格證書。

3、今年申報(bào)高級(jí)全面推廣使用“浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審服務(wù)系統(tǒng)”，相關(guān)評(píng)委辦公室要與金華市中評(píng)委辦公室加強(qiáng)聯(lián)系，做好銜接工作。對(duì)申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的材料，按照金華市有關(guān)系列中評(píng)委辦公室要求，做好審核整理工作。

八、其它問題

1、各評(píng)委在召開評(píng)審會(huì)議之前，應(yīng)向市職改辦報(bào)告評(píng)審工作準(zhǔn)備情況（含附件6、7、8、9），經(jīng)市職改辦出具書面意見后方可召開評(píng)審會(huì)議。設(shè)中評(píng)委的參照上述辦法，向市職改辦報(bào)告評(píng)審工作準(zhǔn)備情況，并報(bào)金華市職改辦備案。

2、根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，今后對(duì)事業(yè)單位申報(bào)對(duì)象，將逐步實(shí)行評(píng)聘結(jié)合的辦法，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。

3、為規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作，防止申報(bào)中“掛靠”行為，凡申報(bào)對(duì)象須提供當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》，未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的申報(bào)對(duì)象須提供簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》。

4、中小學(xué)教師職稱評(píng)審要在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，各學(xué)校應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例空崗數(shù)內(nèi)擇優(yōu)推薦符合條件的教師參加職稱評(píng)審。為下半年國(guó)家全面推行中小學(xué)教師職稱制度改革工作做好準(zhǔn)備。

5、各評(píng)委辦公室應(yīng)把評(píng)審時(shí)間安排、送審材料具體要求等信息及時(shí)向社會(huì)公布，同時(shí)請(qǐng)將本系列的評(píng)審工作部署文件報(bào)送市職改辦。

6、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》、《初定專業(yè)技術(shù)資格表》以及本文所列附件中的表格，均從蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.zjlxlss.gov.cn/lxrl）、金華人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jhlss.gov.cnjhlss）或浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載（網(wǎng)址：www.zjhrss.gov.cn）。有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試、評(píng)聘等問題可免費(fèi)打服務(wù)熱線“12333”進(jìn)行咨詢。

蘭溪市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一四年六月二十四日

附件下載：

1.2014年度各評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)間安排表

2.推薦專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表

3.破格推薦專業(yè)技術(shù)資格審批表

4.職稱外語(yǔ)免試審核表

5.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

6.評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象資格審查花名冊(cè)

7.評(píng)委評(píng)審對(duì)象資格審查情況表

8.浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)專家?guī)旖◣?kù)情況表

9.浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)組成情況表(1)

10.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書

11.申請(qǐng)召開評(píng)委會(huì)評(píng)審會(huì)議的函

12.委托評(píng)審函

13.評(píng)審材料清單

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年度各評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)間安排表.xls》、《推薦專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表.doc》和《破格推薦專業(yè)技術(shù)資格審批表.doc》等附件來源于蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月25日。

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