根據(jù)《金秀瑤族自治縣2014年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”面試工作實施方案》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將金秀瑤族自治縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘進(jìn)入面試人員名單和面試要求等公告如下：

一、面試人員名單

根據(jù)《金秀瑤族自治縣2014年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”面試工作實施方案》的有關(guān)規(guī)定，通過自治區(qū)教育廳資格審查進(jìn)入面試的鐘玲芳等18名考生。

（詳見附件一）

二、面試方法、程序及日程安排

面試工作主要由資格復(fù)審、面試等程序組成。

（一）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指派人員進(jìn)行。

2.資格復(fù)審的主要內(nèi)容

（1）已在網(wǎng)上報聘我縣并通過自治區(qū)招聘組織部門資格初審且合格的人員，應(yīng)聘者必須本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）、所在學(xué)校開具屬于師范類的證明（應(yīng)屆師范教育類?？飘厴I(yè)生無教師資格證者）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者）及其它相關(guān)材料和本人近期1寸彩色免冠照片1張（背面用鉛筆標(biāo)注姓名及報考崗位）按時參加資格審查。所提供驗證的材料均為原件，同時提交A4紙復(fù)印件各一份（按以上順序裝訂成冊，在每張復(fù)印件右上角簽上本人姓名）。

（2）應(yīng)聘人員必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實性負(fù)全部責(zé)任。資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報信息不一致的，取消應(yīng)聘資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.資格復(fù)審的時間和地點(diǎn)

時間：2014年7月16日、17日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）。

地點(diǎn)：金秀瑤族自治縣教育和科技局人事監(jiān)察股。

4.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者當(dāng)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證，逾期不參加資格復(fù)審者，作自動放棄處理。

（二）面試

1.面試對象：資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員。

2.面試方式：考生按所報崗位進(jìn)行說課，說課時間為15分鐘。

3.說課參考教材：使用2014年金秀瑤族自治縣春季學(xué)期小學(xué)相應(yīng)科目的教材。（詳見附件二）

4.面試時間：2014年7月18日上午8:30入場（憑身份證、面試準(zhǔn)考證入試場）。

5.面試地點(diǎn)：金秀瑤族自治縣民族小學(xué)。

6.不按時參加者視為棄權(quán)。

（三）面試評分

面試成績的計算方法采取要素計分法。考官根據(jù)考生的面試情況，評定每一要素的得分，在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束時當(dāng)場公布。

三、其他有關(guān)事項

（一）應(yīng)聘人員參加面試考核往返的交通、食宿等費(fèi)用自理。

（二）其他未盡事宜請咨詢金秀瑤族自治縣教育和科技局人事監(jiān)察股，電話：0772-6213392。

2014年7月4日

附件1.2014年金秀瑤族自治縣特崗教師網(wǎng)上報名應(yīng)聘人員資格審查合格名單詳情請見http://tg.ncss.org.cn/gdgg/gx/285187.shtml

附件2.金秀瑤族自治縣2014年招聘特崗教師面試使用教材及版本

2014年金秀瑤族自治縣特崗教師網(wǎng)上報名應(yīng)聘人員資格審查合格名單

更多信息請查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)