根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(桂教特崗〔2014〕1號)精神,為做好我縣今年“特崗計(jì)劃”的教師招聘工作,特制定2014年資源縣招聘“特崗”教師工作方案。
一、招聘對象
招聘對象為報(bào)考資源縣特崗并通過自治區(qū)資格初審的應(yīng)聘人員。
二、招聘程序
招聘工作按資格復(fù)審、面試、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行。
(一)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審的主要內(nèi)容
查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)下列材料的原件并上交1份復(fù)印件(按下述順序裝訂成冊,并以材料目錄為封面):
①身份證;
②畢業(yè)證;
③教師資格證;
④參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生,應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料;
⑤各類獲獎證書或發(fā)表的作品;
⑥報(bào)名表(可不蓋章)。
2.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)
(1)時(shí)間:2014年7月14日至15日。上午8:00-12:00,下午15:00-17:00。
(2)地點(diǎn):資源縣教育局人事股(聯(lián)系電話:0773-4315138)
(二)面試
1.面試對象
經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。
2.面試內(nèi)容
(1)初中、小學(xué)的美術(shù)、音樂、體育專業(yè):按技能測試的方式進(jìn)行測試。美術(shù)科:現(xiàn)場作畫;音樂:唱、舞;中、小學(xué)體育:跳、跑。
(2)其它科目分專業(yè)進(jìn)行面試。
3.面試程序
(1)應(yīng)聘人員按學(xué)科分類分別到指定地點(diǎn)抽簽,確定面試順序。面試時(shí)間15分鐘,候試人員在候試室里等候,不得參加旁聽。
(2)評委根據(jù)應(yīng)聘者的面試情況,進(jìn)行賦分。
(3)面試成績總分為100分,主要考查考生語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)知識等方面的能力。面試總成績低于60分(59分及以下)的應(yīng)聘者,不能作為擬聘對象。
(4)出現(xiàn)并列成績,以下列條件順序確定擬聘對象:
①師范類;
②以在校專業(yè)成績、實(shí)習(xí)成績、獲獎情況確定。
4.面試時(shí)間:2014年7月16日全天(上午8:00開始)。
5.面試地點(diǎn):資源縣第二小學(xué)。
6.面試的組織實(shí)施。由縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣編辦組織實(shí)施。面試時(shí)邀請縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門的人員到現(xiàn)場對面試工作進(jìn)行監(jiān)督,確保公正性。
(三)體檢。
1、體檢時(shí)間:2014年7月17日。
2、體檢對象:在面試成績合格的應(yīng)聘者中,按科目從高分到低分進(jìn)行排序后,按設(shè)崗數(shù)1:1進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,如有體檢不合格者按面試成績依次遞補(bǔ)體檢。
(四)確定擬聘人員名單。將體檢合格者名單呈報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,作為擬聘人員名單上報(bào)自治區(qū)教育廳審定。
(五)集中培訓(xùn)
對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,組織專項(xiàng)考試,考試合格者方能聘用。
(六)簽訂聘用合同
縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣編辦按照聘用教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格的擬招聘人員簽訂聘用合同,并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消聘用資格。
資源縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年7月4日
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