為加強(qiáng)振安區(qū)人民檢察院司法警察隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我院司法警察警務(wù)工作實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制司法警察協(xié)警人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘男性10人（含檢察技術(shù)1人）。

二、招聘條件和要求

1、遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德修養(yǎng);

2、須具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷和熟練操作計(jì)算機(jī)能力;其中檢察技術(shù)崗位要求從事計(jì)算機(jī)運(yùn)維相關(guān)工作2年以上，精通計(jì)算機(jī)軟、硬件及局域網(wǎng)安裝、調(diào)試、維護(hù)等技術(shù)，熟練使用word、excle等辦公常用軟件，熟悉網(wǎng)站維護(hù)等基本操作；

3、年齡在22-28周歲(1992年1月1日至1986年12月30日間出生)之間，其中檢察技術(shù)人員年齡放寬至35周歲以下；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身高1.70米以上（檢察技術(shù)人員除外），身體健康，體型端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，無(wú)紋身，頸部以上無(wú)明顯疤痕，無(wú)難以治愈的皮膚病，無(wú)傳染性疾病，無(wú)肢體功能障礙，雙眼裸視力4.8以上；

5、有下列情形之一的不得報(bào)考：普通院校在讀學(xué)生，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員，曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清的人員，有道德敗壞等不良行為的人員，法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘通過(guò)丹東人事人才網(wǎng)、《鴨綠江晚報(bào)》發(fā)布《丹東市振安區(qū)人民檢察院招聘勞動(dòng)合同制司法警察協(xié)警人員簡(jiǎn)章》，招聘工作按照?qǐng)?bào)名(資格審查)、筆試、面試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、體檢、考核等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月8日—16日，每天上午9：00-11：30，下午13：30-16：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：丹東市振安區(qū)人民檢察院（地址：振安區(qū)九連城鎮(zhèn)）政治處。

3、報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘人員本人需攜帶身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件，近期1寸、2寸免冠彩色照片各2張，戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《振安區(qū)人民檢察院聘用勞動(dòng)合同制司法警察協(xié)警人員報(bào)名登記表》。

(二)考試

分別以筆試、面試和計(jì)算機(jī)操作方試進(jìn)行（總分：100分），重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、應(yīng)變能力、計(jì)算機(jī)操作能力和舉止儀表形象?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考核體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考試成績(jī)從高分到低分以2:1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。如出現(xiàn)成績(jī)相同的情況，退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;如仍無(wú)法確定，另行考核，考核合格人員參加常規(guī)體檢(費(fèi)用自理)。

四、聘后管理和待遇

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日，擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理聘用手續(xù)。聘用人員工資不低于1500元/月，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)聘用后，由振安區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)工作管理和使用。

本簡(jiǎn)章由振安區(qū)檢察院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：6276668 6276608（振安區(qū)檢察院政治處）

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