為適應(yīng)新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),威海市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)擬從全市縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公開選調(diào)部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)計(jì)劃和范圍
(一)選調(diào)計(jì)劃:
威海市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)科員職位5人(具體職位、計(jì)劃及有關(guān)要求詳見附件1)。
(二)選調(diào)范圍:
全市縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位參照管理人員。
二、選調(diào)條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件,且具備以下資格條件:
1.具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
2.年齡在35周歲以下(1978年7月14日以后出生),身體健康;
3.已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理)登記手續(xù),現(xiàn)任科員職務(wù),在現(xiàn)工作單位工作滿1年以上,工作年限按足年足月累計(jì),以2014年7月14日為截止日期;
4.年度考核均為稱職以上等次。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:與報(bào)考單位人員構(gòu)成應(yīng)回避親屬關(guān)系的;正在從事涉及國(guó)家安全或重要機(jī)密工作的;尚在試用期內(nèi)的;正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢(監(jiān)察)部門立案審查的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期間或者未滿影響期限的;有其他影響任職使用問題的。
三、報(bào)名時(shí)間、方法及資格審查
符合報(bào)考條件的人員經(jīng)單位同意后自愿報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2014年7月14日—25日(9:00—17:00)。
報(bào)名方法:報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸威海人事考試信息網(wǎng)(http://www.whrsks.gov.cn)下載并按要求填寫《威海市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件2),電子版發(fā)送至whajjxuandiao@126.com郵箱進(jìn)行資格初審,通過網(wǎng)上資格初審人員請(qǐng)按通知要求,攜帶本人相關(guān)材料及近期免冠1寸彩色照片2張,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格后,發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。相關(guān)材料主要包括:學(xué)歷證書、學(xué)位證書、二代身份證、《威海市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)選調(diào)工作人員報(bào)名表》。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。對(duì)初審合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃選調(diào)人數(shù)3倍的選調(diào)職位,計(jì)劃選調(diào)1人的,原則上取消選調(diào)計(jì)劃;計(jì)劃選調(diào)2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。資格審查貫穿選調(diào)全過程,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消選調(diào)資格?!?/P>
四、筆試
筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、綜合分析問題能力和文字綜合能力。筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。
筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)予以公布。根據(jù)選調(diào)計(jì)劃和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)選調(diào)計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分按1:3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消選調(diào)計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃選調(diào)比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
五、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和解決問題能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì),采取百分制評(píng)分辦法,由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均分的方法確定考生面試成績(jī)。全部考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采取百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。面試成績(jī)不足70分的人員,取消選調(diào)資格;根據(jù)考試總成績(jī)排名,由高分到低分按選調(diào)計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員,同一選調(diào)職位出現(xiàn)總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定選調(diào)人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單予以公布。
六、體檢、考察
體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)外,體檢人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
考察根據(jù)選調(diào)職位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。
體檢、考察合格的人員,經(jīng)公示無異議后按規(guī)定程序辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),不能在規(guī)定時(shí)間辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的,取消選調(diào)資格。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)而造成選調(diào)職位空缺的,經(jīng)研究同意后按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)
1.相關(guān)信息在威海市人事考試信息網(wǎng)(http://www.whrsks.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
2.咨詢電話:0631-5225629。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
威海市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2014年7月14日
附件:
1.威海市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)選調(diào)工作人員計(jì)劃及職位表
2.威海市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)選調(diào)工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《威海市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來源于威海市人事考試中心網(wǎng),最近更新2014年7月14日。
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