為實施2014年特設崗位計劃，做好特崗教師分配安置工作，根據省、市有關規(guī)定，結合實際，制定本方案。
一、分配原則
1.公開、公平、公正原則；
2.編制空缺情況與學校需求情況相統(tǒng)一；
3.均衡配置，結合實際向偏遠薄弱學校傾斜；
4.根據崗位學科設置，按照考試綜合成績名次，結合相近區(qū)域，綜合平衡定位。
二、分配方案表示
分配方案中名次序號：（1）（2）……為招聘考試學科綜合成績（筆試與面試成績按比例折合后合計）名次，所在學科序列表示所分配的單位和崗位，如：小學語文（1）（2）為小學語文綜合成績第1名、第2名，直接分配到城關第一中心校所轄農村學校小學崗位，其他情況以此類推（具體見附件）。
臨泉縣教育局
臨泉縣人社局
2014年7月22日
附件：
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