根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編委辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）精神，我區(qū)招聘特設(shè)崗位教師筆試、體檢工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)對經(jīng)公示無異議的92名擬招聘人員進行集中培訓(xùn)，為做好本次培訓(xùn)工作，特制定本方案。

一、成立港南區(qū)特崗教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強對特設(shè)崗位教師培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立培訓(xùn)特設(shè)崗位教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下（略）：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局繼教辦，辦公室主任由蒙家慶同志兼任，副主任由何建梅同志兼任，聯(lián)系電話：0775—5902919。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1.通過培訓(xùn)，使新教師完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)教育教學(xué)環(huán)境，增強工作信心。

2.通過培訓(xùn)，使新教師更新教育理念，提升新教師的師德修養(yǎng)水平；學(xué)習(xí)師德模范事跡，樹立扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的教師職業(yè)道德和責(zé)任感。

3.通過培訓(xùn)，引導(dǎo)新教師熟悉《課程標(biāo)準(zhǔn)》及教材，盡快適應(yīng)新課程教學(xué)；掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段，形成新的教育教學(xué)能力；學(xué)習(xí)班級管理方法，提高班級管理能。

三、培訓(xùn)對象

經(jīng)自治區(qū)在全國特崗招聘網(wǎng)予以公示無異議的港南區(qū)2014年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”擬聘用人員共92人（名單見附件）。

四、培訓(xùn)時間：2014年8月14日—26日。

五、培訓(xùn)地點：貴港市港南區(qū)木松嶺學(xué)校。

六、培訓(xùn)形式：培訓(xùn)采取脫產(chǎn)集中學(xué)習(xí)的形式，采取“大班教學(xué)+學(xué)科小班”、“專題講座+互動交流+案例分析+教學(xué)實踐+任務(wù)驅(qū)動”等形式交叉進行培訓(xùn)。

七、培訓(xùn)內(nèi)容

1、通識課程，包括當(dāng)前教育改革動態(tài)及形勢、師德教育、教育法規(guī)、中小學(xué)教育學(xué)及心理學(xué)知識、教育教學(xué)科研、心理健康教育、優(yōu)秀教師經(jīng)驗介紹、教學(xué)實踐活動、現(xiàn)代教育基本理論和班主任工作等專題。

2、學(xué)科課程，包括特設(shè)崗位教師擬聘人員應(yīng)聘學(xué)科的教學(xué)理論和教學(xué)基本技能。

八、組織考試：培訓(xùn)結(jié)束后，區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局參照公辦教師招錄辦法組織專項考試，為考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

九、培訓(xùn)經(jīng)費：培訓(xùn)經(jīng)費由自治區(qū)按照一定標(biāo)準(zhǔn)和實際培訓(xùn)人數(shù)給予補助，學(xué)員交通費由學(xué)員自行負(fù)責(zé)。

十、培訓(xùn)的組織管理

（一）培訓(xùn)由港南區(qū)教育局組織，按照中小學(xué)教師崗前培訓(xùn)管理辦法進行管理。

（二）不按要求參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考試成績不合格的擬聘人員不予聘用。

（三）學(xué)員的食宿由港南區(qū)教育局統(tǒng)一安排。學(xué)員請于2014年8月14日下午3：00—6：00到貴港市港南區(qū)木松嶺學(xué)校報到，自帶行李，學(xué)習(xí)用品。統(tǒng)一安排在木松嶺學(xué)校住宿，在學(xué)生食堂開飯。

十一、其他

（一）培訓(xùn)考試結(jié)束后，擬聘人員簽訂聘用合同，并立即安排到設(shè)崗學(xué)校任教，請外地的學(xué)員帶齊生活用品。

（二）本方案在全國特崗教師招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區(qū)”）上公布，請參加崗前集中培訓(xùn)的特崗教師按時參加培訓(xùn)，我區(qū)不再另行通知。

更多信息請查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)