根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公務(wù)員公開遴選辦法（試行）文件的通知》（玉組通〔2013〕47號）規(guī)定，現(xiàn)將2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員（第一批）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位、職位、職數(shù)及要求

（一）基本條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)、工作能力強(qiáng)，清正廉潔；

2．年度考核均為稱職以上等次；

3．具有遴選崗位所需的專業(yè)或能力條件；

4．機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位在職在編的公務(wù)員；

5．身體健康。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1．受處分期間或者未滿影響期限的；

2．涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的；

3．重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

4．其他不適宜參加遴選的人員。

（三）遴選崗位、職位、職數(shù)及具體報(bào)名條件

見附件1．《2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員（第一批）崗位表》。

二、遴選程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2014年8月18日—8月19日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2．報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市人才市場（紅塔區(qū)桂山路29號）。

3．報(bào)名所需證件材料：①報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、單位主管部門同意報(bào)考證明、任職文件、縣級以上組織人事部門出具的公務(wù)員身份證明、從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書、證明材料原件（交復(fù)印件各一份）；②小一寸近期免冠正面彩照3張；③《玉溪市市直單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（一份）。

4．其他事項(xiàng)：①每名考生限報(bào)一個(gè)崗位；②報(bào)名時(shí)需交考試費(fèi)用50元；③遴選崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開考，不足1:3比例的按比例裁減，直至取消遴選崗位；④報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消遴選資格。

（二）考試

考試包括筆試和面試。考生的考試成績?yōu)楣P試、面試的綜合成績，具體計(jì)算方式為：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1．筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)資料，考試科目為《申論》。筆試重點(diǎn)測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年8月29日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30；

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：玉溪市人才市場（紅塔區(qū)桂山路29號）；

筆試時(shí)間：2014年8月30日上午9:00—11:30；

筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

2．面試

根據(jù)各崗位報(bào)考人員的筆試成績，從高分到低分按擬遴選人數(shù)1:2比例確定面試人選，達(dá)不到1:2比例的，參加筆試考生全部進(jìn)入面試。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解，時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。

（三）確定擬遴選人員

按綜合成績從高分到低分等額確定擬遴選人員，綜合成績并列的，按面試成績排名；面試成績并列的，采取加試方式確定排名。面試成績需達(dá)到70分及以上方可確定為擬遴選人員。

（四）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，首次體檢不合格可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢不合格或放棄體檢擬遴選人員按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由擬遴選人員自理。

（五）考察

對擬遴選人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬遴選人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對擬遴選人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾鞌M遴選人員按綜合成績依次遞補(bǔ)。

（六）公示

擬遴選人員在玉溪市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、玉溪市公務(wù)員局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（七）調(diào)動(dòng)

擬遴選人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理手續(xù)；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理手續(xù)，待查清問題后再?zèng)Q定是否辦理手續(xù)。

三、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、玉溪市公務(wù)員局網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對違反公開遴選紀(jì)律或不具備遴選資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或遴選資格。

（四）筆試后在后續(xù)遴選環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向遴選單位出具書面說明。

（五）凡與遴選單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得遴選為該單位從事人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。遴選單位負(fù)責(zé)人員和遴選工作人員在遴選過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響遴選公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（六）在遴選過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，遴選工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其參考資格和遴選資格。

（七）遴選工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0877－2025237

四、報(bào)名咨詢電話

玉溪市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：0877－2035117

玉溪市公路路政管理支隊(duì)：0877－2070785

玉溪市招商合作局：0877－2668699

玉溪市政府接待辦：0877－2026410

附件:

1．《2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員（第一批）崗位表》

2．《玉溪市市直單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》

玉溪市人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月7日