2007年紅河州博物館招聘安全保衛(wèi)人員
來源:紅河州文化局 閱讀:2126 次 日期:2007-11-27 13:03:00
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一、招聘人數和招聘崗位

為了解決事業(yè)單位人才需求問題,2007年紅河州博物館招聘一名安全保衛(wèi)人員。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

1.具有紅河州戶口;

2.國家承認學歷的大專及其以上畢業(yè)生。

(二)應聘條件

1.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

2.愿意履行工作崗位的義務,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;

3.應具有國家承認的學歷;

4.身體健康;

5.年滿20周歲以上,不超過25歲(1982年12月31日后出生);

6.應具備用人單位要求的其它資格條件(包括學歷、專業(yè)、政治面貌以及擬聘職位要求具備的能力素質等);
7.身高170cm以上,取得小車駕駛證三年以上,并具有三年以上駕駛經驗,裸眼視力達到5.0以上

8. 凡有下列情況之一者,不得應聘:

(1)受過黨紀、行政處分但未解除處分的;

(2)受過刑事處分的;

(3)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

(4)國家有規(guī)定不能應聘的;

(5)其他不符合應聘條件的。

三、招聘(報名)地點、時間及方法

(一)招聘(報名)地點:紅河州人才市場

(二)招聘(報名)時間:12月10日。

(三)應聘者攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件和應聘崗位條件要求的相關資料進入人才市場,報名費150元。報名不得由他人代報,報名時交近期免冠5分照片2張。

四、資格審查

資格審查由州文化局負責。

五、考試考核

(一)考試

考試采取面試(現場答辯),報名結束后,由州文化局組織面試,面試在人事部門的指導下進行。面試內容由州文化局、州博物館共同確定。面試分值100分。面試完后,按面試成績第一名進入考核和體檢。若遇考核和體檢不合格者,按面試從高分到低分依次遞補。如果只有一個考生報名的,面試成績須達到60分以上,才能進入考核和體檢。考試的時間、地點等由州文化局確定并通知報名應試者。

(二)考核

考核實行等額考核??己擞芍菸幕纸M織實施。考核內容主要是“德、能、勤、績”等方面,重點審查考生的學籍檔案和現實表現,了解其綜合表現情況。

在考核中發(fā)現有下列情況之一者,取消錄(聘)用資格。

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.沒有考核依據(如畢業(yè)生檔案)或報名時提供虛假證明和材料的;

3.組織紀律渙散,在參加招聘過程中無理取鬧,考試中弄虛作假,徇私舞弊的;

4.不符合應聘職位的資格條件要求的。

六、體檢

考核合格者,由州文化局組織等額體檢。

體檢不合格者不列入擬聘對象,按該崗位考試成績從高分到低分通過考核依次確定體檢遞補人員。體檢費用由考生自理。

七、錄(聘)用

(一)經考核體檢合格的人員,確定為擬聘人員,并進行公示,公示期7天。

(二)公示結果無影響其聘用問題的,由州人事局辦理錄用手續(xù)。

(三)錄用手續(xù)完結后,用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,經州人事局人事爭議仲裁機構進行合同鑒證后,實行聘用制管理。

(四)新聘用人員均實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)新進人員實行人事代理制度。

  八、其它

  本簡章由州文化局負責解釋。

紅河州文化局

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