易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。目前,注冊(cè)資本金186.53億元。至2014年6月末,公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)39,302億元,各項(xiàng)貸款余額18,983億元,各項(xiàng)存款余額27,568億元,2014年上半年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤226.56億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù),使浦發(fā)銀行成為中國證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。
目前,浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級(jí)分行,架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來,浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展,以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標(biāo)志,邁出國際化經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性步伐,以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志,積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。
2014年7月,美國《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行,浦發(fā)銀行位列第383位,居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位,表現(xiàn)出良好的綜合競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新,因勢(shì)而變、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上,以新思維,心服務(wù)為指引,努力建設(shè)成為具有核心競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。
浦發(fā)銀行南昌分行是浦發(fā)銀行設(shè)立的第25家省級(jí)管轄行,自2005年4月8日開業(yè)以來,秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”之經(jīng)營理念,用心經(jīng)營,保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭,目前規(guī)模實(shí)力居省內(nèi)同類型股份制商業(yè)銀行前列,全力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大客戶提供專業(yè)高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了高效穩(wěn)健的品牌形象。經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)江西監(jiān)管局批準(zhǔn),上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司九江支行于2008年10月29日正式掛牌營業(yè),是浦發(fā)銀行南昌分行轄屬第一家異地支行,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘中高級(jí)經(jīng)營管理人才、各類專業(yè)和業(yè)務(wù)崗位人才。熱忱歡迎有志、有識(shí)之士加盟浦發(fā)銀行。
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件
1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
2、誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的文字和語言表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄;
6、符合我行親屬回避的要求。
二、報(bào)名及聯(lián)系方式
請(qǐng)采用下列任何一種方式發(fā)送簡歷(附照片),有意者請(qǐng)登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站(www.spdb.com.cn)點(diǎn)擊右下角“人才招聘”選項(xiàng),下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)。
(1)直接寄至:江西省九江市廬山南路293號(hào)九江支行辦公室,并在信封注明應(yīng)聘崗位(建議以特快專遞方式投遞);
(2)發(fā)送e-mail至:xuzm-ncg@spdb.com.cn 郵件主題:“應(yīng)聘九江支行××崗位”;
(3)本行將對(duì)上述個(gè)人資料做好保密工作,對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還;
(4)報(bào)名截止時(shí)間:2014年9月15日。
咨詢電話:許先生 0792-8185000。
三、招聘崗位列表
招聘單位 | 擬聘崗位 | 擬聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
九江支行 | 縣域支行副行長儲(chǔ)備 | 1人 | 九江市區(qū)轄內(nèi) |
綜合客戶經(jīng)理 | 2人 | ||
理財(cái)經(jīng)理 | 4人 | ||
綜合柜員 | 若干 |
四、招聘崗位及要求
1、縣域支行副行長儲(chǔ)備(1名)
崗位職責(zé):組織制訂年度經(jīng)營計(jì)劃;開展當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶分析與研究指導(dǎo);防范和化解相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和年度業(yè)績指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上金融行業(yè)公司工作經(jīng)歷,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策,熟悉區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與金融環(huán)境特點(diǎn);具有較強(qiáng)的綜合分析、企劃推動(dòng)、組織協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理能力;有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,品行端正,無違法違紀(jì)等不良記錄。
2、綜合客戶經(jīng)理(2名)
崗位職責(zé):識(shí)別客戶有效需求、挖掘客戶潛在需要;在產(chǎn)品銷售經(jīng)理配合下做好交叉銷售工作,為客戶提供綜合金融服務(wù)。
應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上經(jīng)濟(jì)類、營銷類等崗位工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行信貸操作規(guī)程,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,品行端正,無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
3、理財(cái)經(jīng)理(4名)
崗位職責(zé):識(shí)別和拓展高端客戶,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群和貴賓客戶群;在了解客戶需求的基礎(chǔ)上,進(jìn)行多種金融產(chǎn)品的營銷;在產(chǎn)品經(jīng)理的支持配合下,將銀行的多種金融產(chǎn)品有機(jī)結(jié)合起來,制訂滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案。
應(yīng)聘條件:30周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上經(jīng)濟(jì)類、營銷類等崗位工作經(jīng)歷;熟悉理財(cái)產(chǎn)品、銀行卡、支付結(jié)算和個(gè)貸業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)拓展、客戶評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力;具有CFP或AFP證書者優(yōu)先考慮;有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,品行端正,無違法違紀(jì)等不良記錄。
4、綜合柜員(若干)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算操作,有效控制風(fēng)險(xiǎn),提高核算質(zhì)量;負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客戶需求;負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
應(yīng)聘條件:30周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本外幣會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄臨柜業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)扎實(shí),技能熟練;人品正派、形象良好、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。
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