云南省旅游學(xué)校為進(jìn)一步優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省旅游局批準(zhǔn)，學(xué)校2010年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師6名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和對(duì)象

招聘對(duì)象為本科及以上學(xué)歷人員。招聘崗位為碩士研究生的年齡不超過(guò)35周歲，其他崗位年齡不超過(guò)30周歲，年齡計(jì)算截止到2010年8月31日。報(bào)考人員須符合我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定。

二、招聘崗位和招聘人數(shù)

見(jiàn)《云南省旅游學(xué)校2010年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘人員基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3．具有本專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4．應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

5．碩士研究生學(xué)歷崗位年齡不超過(guò)35周歲；本科學(xué)歷崗位年齡不超過(guò)30周歲。

6．身體健康，善于溝通，性格開(kāi)朗、大方，具有較強(qiáng)文字及口頭表達(dá)能力。

7．具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

四、招聘的方式方法

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，采取統(tǒng)一考試（筆試、面試）和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行招聘。

五、報(bào)名辦法

1．報(bào)名時(shí)間：2010年8月3日9：00 至17：00

2．報(bào)名地點(diǎn)：云南省人才市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳。

地址：昆明市人民中路170號(hào)云南省人才市場(chǎng)。

3．報(bào)名與資格審查辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式，資格審查合格者辦理報(bào)名登記手續(xù)。省外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可由他人代為報(bào)名（提供相關(guān)材料復(fù)印件、傳真件），待考試時(shí)復(fù)核原件。

4．每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

六、報(bào)名時(shí)需提供的材料

1．近期半寸免冠照片2張；

2．有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（通知書(shū)）》、普通話等級(jí)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件（1份）。碩士研究生學(xué)歷的另外須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

3．已參加工作的人員且符合報(bào)名條件的報(bào)考者，須有單位同意報(bào)考證明。

七、考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

筆試由云南省人才市場(chǎng)按云南省事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定組織考試，面試由云南省旅游學(xué)校組織面試。

八、 招聘程序及方式

（1） 筆試

筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由云南省人才市場(chǎng)報(bào)名時(shí)具體確定。

報(bào)名資格審查合格后，按照招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1︰3以上的比例方可開(kāi)考。應(yīng)聘崗位為碩士研究生及其以上學(xué)歷層次的人員可免除筆試，直接進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

（2） 面試

時(shí)間：見(jiàn)云南省旅游學(xué)校校園網(wǎng)通知

地點(diǎn)：云南省旅游學(xué)校

按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以招聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補(bǔ)進(jìn)入面試的人員。面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，兩項(xiàng)之和為考生總成績(jī)?？偝煽?jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。

（3） 考核

學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生總成績(jī)排名，對(duì)符合條件的擬聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績(jī)等情況考核，考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，并依此排序確定擬招聘人員順序?？己藢彾ê髨?bào)經(jīng)人事主管部門(mén)批準(zhǔn)后確定擬聘人員，并在學(xué)校校內(nèi)進(jìn)行公示。

（4） 體檢

考生經(jīng)考核合格，由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（5） 公示和聘用

對(duì)考核、體檢合格的擬聘人選在云南省旅游學(xué)校網(wǎng)站、云南人事人才網(wǎng)上公示7日，公示期滿無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳審批同意后，與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制內(nèi)在職職工管理。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

招聘前已屬國(guó)家在職職工的人員如確定受聘，按照《云南省機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作暫行規(guī)定》（云辦發(fā)［2001］22號(hào)），報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳審批同意后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

九、工作紀(jì)律

1．凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與招聘單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 2．對(duì)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明的；以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；在考試、考核中作弊的，取消考試或聘用資格。

 3．對(duì)招聘工作人員故意泄露考試題目的，指使、縱容他人作弊或在考試考核過(guò)程中參與作弊的，視情節(jié)進(jìn)行嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 4．招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，接受群眾的舉報(bào)，并按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。

十、其他事項(xiàng)

 報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登陸云南省旅游學(xué)校網(wǎng)站查詢考試、面試詳細(xì)時(shí)間及注意事項(xiàng)。

云南省旅游學(xué)校地址：昆明市龍泉路268號(hào)

聯(lián)系人：錢(qián)老師、沈老師

聯(lián)系電話：0871－5187609 

云南省旅游學(xué)校網(wǎng)站：www.ynslyxx.com

 云南人事人才網(wǎng)：www.ynrs.gov.cn

所聘人員報(bào)到時(shí)必須提供本人的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件，否則不予聘用。

附件：《云南省旅游學(xué)校2010年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

二〇一〇年六月三十日

云南省旅游學(xué)校2010年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表