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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

尊敬的用人單位HR：

您好！由丹陽市人力資源協(xié)會主辦，奧理國際丹陽工作站承辦的主題為 “如何讓績效考核成為組織業(yè)績提升的有效推動力”的人力資源沙龍活動將于2014年9月23日（星期二）下午14：00-16:30在開發(fā)區(qū)鳳凰路85號丹陽市人力資源和社會保障局輔樓四樓舉行。我們特邀優(yōu)時比制藥公司大中華區(qū)人力資源總監(jiān)王文濤女士做專題講座。

誠摯邀請您到場參加！

一、 培訓主題：

如何讓績效考核成為組織業(yè)績提升的有效推動力

二、 培訓大綱

1、績效考核對于組織的重要性

2、在企業(yè)和組織內進行績效考核經(jīng)常面對的挑戰(zhàn)（業(yè)務主管和HR各自頭疼的那些事）

3、績效考核怎樣能做到可衡量、有說服力和對組織長期發(fā)展有幫助

4、科學公正的績效考核應當具備的要素和條件

5、考核的流程和周期——不同崗位在不同階段的不同任務

6、HR應如何提高直線經(jīng)理、業(yè)務主管及對考核的理解和參與度績效考核中應當注意的常見問題

7、考核后的跟進對于組織及員工的重要性

三、 培訓時間和地點

時間：2014年9月23日（星期二）下午14：00-16:30

地點：開發(fā)區(qū)鳳凰路85號丹陽市人力資源和社會保障局輔樓四樓

四、 參會對象

企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管和勞資負責人

五、 報名聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：酈國?。ㄈ瞬攀袌霁C才部） 聯(lián)系電話：86571196

郵 箱：191158598@QQ.com

請將參會人員姓名、公司名稱、職務、聯(lián)系電話、QQ號碼，于9月22日（周一）之前發(fā)送給我們。

溫馨提醒：活動不收取任何費用，請積極報名參與。

六、 專家介紹

王文濤 優(yōu)時比制藥公司大中華區(qū)人力資源總監(jiān)

畢業(yè)于軍事醫(yī)學科學院，獲得藥理學博士學位及海洋大學的海洋藥物專業(yè)學士學位。

在長達近二十年的跨國公司職業(yè)經(jīng)歷中，擔任過產(chǎn)品經(jīng)理，培訓經(jīng)理，人力資源總監(jiān)等工作，服務過的企業(yè)包括生命人壽、安斯泰來、星巴克、武田制藥等世界500強公司，行業(yè)涉及制藥，金融及零售服務業(yè)。

作為一名有著豐富跨文化企業(yè)HR管理經(jīng)驗的職業(yè)人，曾參與和主導過企業(yè)各個不同發(fā)展階段包括籌備期、兼并收購期、快速成長期及業(yè)務模式轉型期人力資源的策略制定，體系搭建和企業(yè)文化的孵育和強化，積累了豐富的人才管理發(fā)展經(jīng)驗。

王博士還是“目標選材”“高級行為面試”“績效管理”“人才評估”“HBDI全腦思維模式”等國際課程的認證講師，持有Marshell Goldsmith的認證私人教練證書。

丹陽市人才市場

丹陽市人力資源協(xié)會

奧理國際丹陽工作站

2014年9月10日

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