2014年徐州市銅山區(qū)柳新鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局勞動合同制工作人員招聘簡章
來源:徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:867 次 日期:2014-09-18 17:22:29
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因工作需要,經(jīng)研究,銅山區(qū)柳新鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局面向社會公開招聘10名勞動合同制工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位和人數(shù):柳新鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局公開招聘10名勞動合同制工作人員。

二、招聘條件:①徐州市銅山區(qū)戶籍,年齡35周歲以下(1979年9月1日以后出生),高中及以上文化程度,退伍軍人;②遵守憲法和法律;③具備良好的品行和職業(yè)道德;④適應(yīng)崗位要求的身體條件;⑤有下列情形之一者不得報考:⑴因違法犯罪受過行政或刑事處罰的;⑵近三年內(nèi)受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的;⑶曾被開除公職的;⑷違反江蘇省計劃生育政策未接受處理的;⑸尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;⑹國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘辦法。

①報名:⑴報名時間:2014年9月27日――9月29日,每天上午9:00-11:30,下午2:00-5:00;⑵報名地點:銅山區(qū)柳新鎮(zhèn)組織人事和社會保障局組織人事科(柳新鎮(zhèn)政府院內(nèi)前樓二樓);⑶報名須知:本人攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件,近期免冠2寸照片4張,并填寫《銅山區(qū)柳新鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局勞動合同制工作人員招聘報名表》。

②考試:考試工作由柳新鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局委托相關(guān)單位統(tǒng)一組織,考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行。⑴筆試:筆試內(nèi)容為綜合知識,卷面100分,不指定教材和大綱,采取閉卷考試,筆試時間和地點另行通知;⑵面試:依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加面試人員,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,總分100分,面試成績將在面試考場當(dāng)場公布;⑶面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。

③體檢、考察:考生按總績從高分到低分的順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績并列,以筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績并列,以筆試試卷高分題得分高者優(yōu)先,并以此類推),體檢費用考生自理;對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察政審工作。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

④公示:從考試、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘人員,并進(jìn)行公示,期限為7天,公示期間接受社會監(jiān)督。

⑤聘用:公示期滿,對符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)的,不符合聘用條件的,不予聘用。

四、福利待遇:被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,試用期3個月,福利待遇及社會保險按國家規(guī)定執(zhí)行,不納入編制管理。

五、工作紀(jì)律:嚴(yán)格實施招聘程序和規(guī)定,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),公開接受社會和群眾監(jiān)督,確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。對弄虛作假、徇私舞弊的組織和個人,經(jīng)查實,嚴(yán)格按照相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。本次公開招聘由柳新鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。

本公告由柳新鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:85013052

咨詢電話:80265720

銅山區(qū)柳新鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局

二0一四年九月十八日

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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