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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為深化干部人事制度改革，優(yōu)化區(qū)直機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，進一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度，根據(jù)《黃山市徽州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（聘）工作人員暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)區(qū)委研究同意，區(qū)委組織部、區(qū)人社局決定開展2014年區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)（聘）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)（聘）范圍及名額

在全區(qū)區(qū)直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)（不含駐徽單位）中已進行公務(wù)員登記備案，現(xiàn)在編在崗的副科級以下公務(wù)員中公開選調(diào)8名工作人員；在全區(qū)區(qū)直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位（不含駐徽單位）在編在崗的副科級以下干部中公開選聘2名工作人員。具體公開選調(diào)（聘）職位詳見附件1。

二、選調(diào)（聘）條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行；

（二）參加工作時間滿三年（2011年9月30日前參加工作。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年）；

（三）年齡不超過40周歲（1974年9月30日之后出生）；

（四）大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；

（五）具備職位（崗位）規(guī)定的相關(guān)要求和條件；

（六）符合干部回避的有關(guān)規(guī)定；

（七）身體健康。

有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內(nèi)的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的；其他不適宜參加選調(diào)（聘）的人員。

三、報名和資格審查

本次公開選調(diào)（聘）報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式。每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報名時間為2014年10月9日至13日。

（一）報考人員按照要求填寫《2014年徽州區(qū)公開選調(diào)（聘）機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。報考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定取消參考資格。

（二）報考人員須將填寫好的《報名表》連同本人近期免冠正面證件彩色照片2張（1寸），報送其所在單位審核。所在單位應(yīng)根據(jù)報考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料（包括身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件等），認(rèn)真負(fù)責(zé)地審核報考人員所填信息。同意其報考的，所在單位應(yīng)加蓋單位公章。報考人員須將所在單位審核蓋章后的《報名表》、照片及相關(guān)證明材料送至區(qū)“公選辦”（設(shè)在區(qū)委組織部干訓(xùn)科）。

（三）區(qū)“公選辦”對報考人員資格進行審查確認(rèn)。

（四）通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他職位，并將修改后的《報名表》按照原報名程序辦理改報事項。

（五）報名截止后，確認(rèn)各職位選調(diào)（聘）計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則不得低于1：2。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)區(qū)委研究同意，可降低比例。因選調(diào)（聘）職位取消的報考人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他職位。

（六）通過資格審查的報考人員到區(qū)“公選辦”領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績合格者（60分及以上）方可進入面試。每個職位筆試合格人數(shù)超過10人的，根據(jù)筆試成績排名取前10名參加面試。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試。

（一）筆試

1、筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2、筆試時間為2014年10月18日上午8：30－11：30，地點另行確定。報考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、筆試合格人員名單將通過適當(dāng)形式進行公告。

（二）面試

1、面試主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。一般采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。

2、面試時間和地點另行確定。

五、考察

區(qū)“公選辦”根據(jù)面試成績，從高分到低分，按照每個職位差額1人或等額提出考察人選，報經(jīng)區(qū)委同意后進行考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部、區(qū)人社局會同主管部門進行?？疾靸?nèi)容包括考察對象的德、能、勤、績、廉和是否需要回避等方面，重點考察政治素質(zhì)和工作能力。考察結(jié)束后，考察組要如實寫出考察報告，提出考察意見。

六、確定選調(diào)（聘）人選

區(qū)“公選辦”綜合報考者考試、考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)提出擬選調(diào)（聘）人選，并提交區(qū)委研究確定。

七、公示和辦理選調(diào)（聘）手續(xù)

擬選調(diào)（聘）人選在區(qū)內(nèi)相關(guān)媒體和有關(guān)單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有舉報，經(jīng)查實不符合選調(diào)（聘）條件的，取消選調(diào)（聘）資格。

公示期滿無異議的，按照干部管理權(quán)限分別由區(qū)委組織部、區(qū)人社局辦理有關(guān)手續(xù)。

選調(diào)（聘）人員試用期為6個月。試用期間，選調(diào)（聘）人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿，考核合格的，按干部管理權(quán)限辦理正式調(diào)動（聘用）以及入編等手續(xù)；工作不適應(yīng)或考核不合格的，仍回原單位工作。

公開選調(diào)（聘）工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。

公開選調(diào)（聘）咨詢電話：3583551，3515123

監(jiān)督舉報電話：0559-12380

中共黃山市徽州區(qū)委組織部

黃山市徽州區(qū)人力資源和社會保障局

2014年10月8日

2014年徽州區(qū)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（聘）工作人員職位資格條件一覽表

2014年徽州區(qū)公開選調(diào)（聘）機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年徽州區(qū)公開選調(diào)（聘）機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于黃山市徽州區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2014年10月9日。

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