為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，提高選人用人公信度，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，區(qū)委決定，在普洱市范圍內(nèi)公開選拔8名鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開選拔的職位、職位要求和范圍

（一）公開選拔的職位（8名）

1、思茅區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局案件審理室主任1名；

2、思茅區(qū)建設(shè)局副局長1名；

3、思茅區(qū)醫(yī)保中心主任1名；

4、思茅區(qū)公安分局指揮中心副主任1名；

5、思茅區(qū)公安分局法制室副主任1名；

6、思茅區(qū)公安分局振興路派出所辦公室主任1名；

7、思茅區(qū)公安分局交警大隊(duì)辦公室主任1名；

8、思茅區(qū)公安分局指揮中心接處警中隊(duì)中隊(duì)長1名。

（二）職位要求

思想政治素質(zhì)好，能牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀；具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力；善于調(diào)查研究，作風(fēng)深入扎實(shí)；密切聯(lián)系群眾，有做好新形勢下群眾工作，處理復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗(yàn)和能力。

（三）選拔范圍

1、思茅區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局案件審理室主任：全市黨政機(jī)關(guān)中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的公務(wù)員。

2、思茅區(qū)建設(shè)局副局長、醫(yī)保中心主任：全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部、企業(yè)中層以上管理人員；

3、思茅區(qū)公安分局指揮中心副主任、法制室副主任、振興路派出所辦公室主任、交警大隊(duì)辦公室主任、指揮中心接處警中隊(duì)中隊(duì)長：普洱市公安系統(tǒng)。

二、公開選拔的報(bào)名條件和資格

本次公開選拔的報(bào)考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，符合報(bào)考職位的要求和選拔范圍，并同時(shí)具備下列資格條件：

（一）擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（2009年6月30日以前任科員），或有2年工作經(jīng)歷（2008年6月30日前參加工作）。

（二）年齡在35周歲及以下（1975年7月1日及以后出生）。報(bào)考思茅區(qū)醫(yī)保中心主任職位的，具有衛(wèi)生類中職以上職稱的可放寬到40周歲（1970年7月1日及以后出生）。

（三）報(bào)考思茅區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局案件審理室主任的，必須是畢業(yè)生分配和通過公務(wù)員招考正式錄用的人員，中共正式黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有法學(xué)學(xué)士學(xué)位或取得全國司法考試C證以上資格的公務(wù)員。報(bào)考思茅區(qū)建設(shè)局副局長職位的，必須是大學(xué)專科及以上建筑學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。報(bào)考思茅區(qū)醫(yī)保中心主任的，必須是大學(xué)專科及以上醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類相關(guān)專業(yè)或財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事醫(yī)?；蚺R床醫(yī)學(xué)工作2年以上。報(bào)考思茅區(qū)公安分局5個(gè)職位的，必須是中共黨員，大學(xué)?？普愊嚓P(guān)專業(yè)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事公安工作2年以上，同時(shí)還須具備以下資格，指揮中心副主任、交警大隊(duì)辦公室主任、振興路派出所辦公室主任3個(gè)職位，須從事辦公室工作1年或內(nèi)勤工作2年以上；法制室副主任，須從事法制工作1年或一線部門和派出所工作2年以上；指揮中心接處警中隊(duì)中隊(duì)長，須從事接處警工作1年或派出所工作2年以上。

（四）在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，應(yīng)具備與報(bào)考職位相當(dāng)?shù)馁Y格。

（五）身體健康。

（六）具備上述條件的副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)所在單位組織（人事）部門同意也可參加報(bào)考。

凡屬下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、受處分期間或者未滿影響期限的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間。2010年 7月21日至2010年7月31日。

（二）報(bào)名方法。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（在普洱黨建網(wǎng)、普洱市人事人才網(wǎng)、思茅網(wǎng)、思茅黨建網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體下載），并提供以下材料：

1、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件；

2、資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件；

3、本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。

（三）報(bào)名地點(diǎn)。中共思茅區(qū)委組織部干部科。

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位組織人事部門對(duì)其進(jìn)行資格初審。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

區(qū)外報(bào)考人員，報(bào)名材料須由當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核簽署意見并加蓋公章后，直接向思茅區(qū)公選辦報(bào)名。

（三）公開推薦。報(bào)考人員所在單位對(duì)通過資格初審的人選進(jìn)行公開推薦，參加會(huì)議推薦人員參照個(gè)別提拔擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)推薦人員范圍確定（區(qū)外報(bào)名人員參照?qǐng)?zhí)行）。在民主推薦的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位確定參加筆試的初步人選。

（四）資格復(fù)審。思茅區(qū)公選辦對(duì)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》和各種證明材料，在查閱干部人事檔案的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格審核把關(guān)，復(fù)審合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10∶1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進(jìn)行公開選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

四、選拔程序

（一）統(tǒng)一考試。考試分為筆試和面試。

筆試定于8月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試以中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。評(píng)卷由省公選辦統(tǒng)一組織，筆試成績?cè)谄斩h建網(wǎng)、普洱市人事人才網(wǎng)、思茅黨建網(wǎng)、思茅網(wǎng)等媒體公開發(fā)布。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體公布。

面試定于9月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。面試小組由招考單位領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽，其他有意參加旁聽者，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，可到現(xiàn)場旁聽。

筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績，根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選?？疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補(bǔ)）。在新聞媒體公布選拔職位的考察對(duì)象及其考試綜合成績。

（六）組織考察?？疾旃ぷ饔芍泄菜济﹨^(qū)委組織部組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。考察結(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分，并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序和使用建議，實(shí)行考察預(yù)告制度。

（七）研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由中共思茅區(qū)委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案，報(bào)中共思茅區(qū)委常委會(huì)研究任用。根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

（八）任前公示。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

（九）辦理任職手續(xù)。公示期滿后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在普洱市黨建網(wǎng)、普洱市人事人才網(wǎng)、思茅區(qū)電視臺(tái)、思茅黨建網(wǎng)、思茅網(wǎng)公布選拔結(jié)果。

對(duì)公開選拔任用的干部實(shí)行一年的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次另行安排工作。

本公告由思茅區(qū)公選辦負(fù)責(zé)解釋。

《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》及公開選拔的各類公告，可登陸普洱黨建網(wǎng)（www.pedj.gov.cn

）、普洱人事人才網(wǎng)（www.pers.gov.cn

）、思茅黨建網(wǎng)（smqwzzb.pes.gov.cn）、思茅網(wǎng)（www.simao.gov.cn

）下載和查詢。

咨詢電話：0879-2130764

監(jiān)督電話：0879-12380

附件：《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》

思茅區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2010年7月21日