為深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔領導干部工作力度，建立民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，經(jīng)縣委研究，決定公開選拔部分科級領導干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開選拔的職位、職位要求和選拔范圍

（一）職位及職位要求

本次公開選拔職位共10個，其中：縣直部門職位7個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位3個，全部職位面向盈江縣符合條件的人員。具體職位及職位要求如下：

（1）盈江縣人民法院副院長1名（正科級）。

職位要求：思想政治素質(zhì)好，工作積極主動，應是法律類專業(yè)畢業(yè)或者從事法律業(yè)務工作或熟悉法律工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（2）盈江縣人民政府政務服務中心主任1名（正科級）。

職位要求：思想政治素質(zhì)好，工作積極主動，認真負責，有一定的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

（3）中共盈江縣委黨校副校長1名（副科級）。

職位要求：思想政治素質(zhì)好，理論基礎扎實，熱愛黨校教育事業(yè)，有教育教學工作經(jīng)歷，有較強的組織能力和語言文字表達能力，有三年以上黨齡的中共正式黨員。

（4）盈江縣審計局副局長1名（副科級）。

職位要求：思想政治素質(zhì)好，工作作風扎實，應熟悉審計財務類工作，有一定的組織領導能力和管理能力。

（5）盈江縣畜牧局副局長1名（副科級）。

職位要求：思想政治素質(zhì)好，能深入基層工作，具有從事畜牧獸醫(yī)工作的經(jīng)歷，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（6）平原鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長1名（副科級）。

職位要求：思想政治素質(zhì)好，工作作風扎實，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，有一定的基層工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（7）油松嶺鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長1名（副科級）。

職位要求：政治素質(zhì)好，工作積極，認真扎實，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（8）蘇典鄉(xiāng)人民政府科技副鄉(xiāng)長1名（副科級）。

職位要求：思想政治素質(zhì)好，工作積極，認真扎實，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作或有從事農(nóng)業(yè)科技工作的經(jīng)歷，有一定的專業(yè)技術水平。

（9）盈江縣公安局強制戒毒所副所長1名（高配副科級）。

職位要求：思想政治素質(zhì)好，應是熟悉公安工作，有一定的組織領導能力和管理能力。

（10）盈江縣森林公安局政工監(jiān)督室主任1名（副科級）。

職位要求：思想政治素質(zhì)好，應是熟悉森林公安工作，有一定的組織領導能力。

（二）選拔范圍

全縣各級黨政機關、審判檢察機關、人民團體和事業(yè)單位中符合報考崗位基本資格條件的干部。符合報考兩個或兩個以上崗位的，只能選擇報一個崗位。

二、報考應當具備的條件和資格

本次公開選拔的報考人員必須具備《黨政領導干部選拔任用條例》中規(guī)定的六項基本條件和選拔職位的具體要求，符合報考職位的職位要求，同時具備以下資格條件：

（一）報考盈江縣人民法院副院長、盈江縣人民政府政務服務中心主任，須年齡在42周歲以下（1968年7月1日以后出生），須擔任副科級領導職務滿1年（2009年6月30日以前任職）；或擔任科員職務滿4年（2006年6月30日以前任職）；或擔任副科級領導職務不滿1年，但擔任副科級、科員職務累計滿4年。事業(yè)單位報考正科級崗位的需取得中級職稱滿1年以上。

（二）報考中共盈江縣委黨校副校長、盈江縣審計局副局長、盈江縣畜牧局副局長、平原鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長、油松嶺鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長、蘇典鄉(xiāng)人民政府科技副鄉(xiāng)長、盈江縣森林公安局政工監(jiān)督室主任，年齡須在38周歲以下（1972年7月1日以后出生），公務員報考副科級領導職位的，須擔任科員職務滿1年（2009年6月30日以前任職）。事業(yè)單位報考副科級崗位人員需參加工作滿5年以上。

（三）報考盈江縣公安局強制戒毒所副所長職位的，年齡在35周歲以下（1975年7月1日以后出生）。擔任科員職務滿1年（2009年6月30日以前任職）。事業(yè)單位報考副科級崗位人員需參加工作滿5年以上。

（四）具有大學?？埔陨蠈W歷。

（五）身體健康。

凡屬下列情形之一者不得報名。

1、正在受司法機關立案偵查、紀檢機關監(jiān)察部門立案審查的；

2、黨紀處分所規(guī)定的提任使用限期未滿的；

3、受政紀處分尚未解除的；

4、受過法院刑事處罰的；

5、違反計劃生育政策的；

6、有犯罪記錄的。

凡符合上述選拔職位要求和報考資格條件的人員都可以參加報名，凡報名不足10人的職位，不進行該職位的公開選拔，報考人員可改報其他符合條件的公開選拔職位。

三、報名程序和資格審查

（一）報名方式：采取組織推薦和個人自薦兩種方式（均需由報名者本人到公開報名地點填寫報名表），并且組織推薦的必須征得本人同意，報名時須填寫《云南省2010年公開選拔領導干部報名登記表》。

（二）報名時間：2010年7月21日開始至7月31日截止。

（三）報名地點及聯(lián)系電話：中共盈江縣委組織部干部股（0692——8115877）

（四）報名時所需提供的材料：

（1）本人學歷、學位證書、身份鎮(zhèn)原件及其復印件；

（2）資格條件要求的專業(yè)技術職務資格證書、聘任證書原件及其復印件；

（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。

（五）其它事項

資格審查合格者請于2010年8月10日到盈江縣委組織部干部股領取筆試準考證。

四、選拔程序

（一）筆試

筆試統(tǒng)一定于8月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。

科級職位的筆試評卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5∶1的比例從高分到低分的順序確定面試人選（并列第5名的一同列入），并在媒體公布。

（二）面試

面試定于9月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。面試主要測試應試者在領導能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應程度，突出檢測應試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。

面試小組由領導干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時，邀請部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績與面試成績按各占50%加權計算考試綜合成績，并通知本人。

根據(jù)應試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3∶1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選（并列第3名的一同列入）。考察前對考察人選進行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補），并在盈江電視臺公告。

（三）組織考察

按照干部管理權限，由縣委組織部組織考察組對考察對象進行全面考察?？疾旖Y果要進行量化評分，并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權重比例，提出該職位人選的排名順序，并征求縣紀委、縣檢察院及縣信訪局意見。

（四）研究決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，按照干部管理權限，由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，提請縣委常委會議討論決定。根據(jù)中央《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。

（五）任前公示

按規(guī)定對擬任人選進行公示。

（六）辦理任職手續(xù)。公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按照規(guī)定程序辦理任職或聘任手續(xù)，并通過盈江電視臺和盈江縣公眾信息網(wǎng)（Http:www.yj.yn.gov.cn）向社會公布選拔結果。

委任制干部實行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)，不勝任的，按原職級另行安排工作。非委任制干部，任職滿一年后仍需進行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級另行安排工作。

五、有關工作要求

本次公開選拔工作，由紀檢監(jiān)察機關全程參與，全程監(jiān)督。要按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和方案要求，及時公告、公示有關情況，接受社會監(jiān)督。要嚴肅工作紀律，各組要認真履行職責，認真做好資格審查、筆試面試、組織考察等環(huán)節(jié)的工作，防止和排除各種不正之風的干擾，如出現(xiàn)工作失誤，要追究責任，進行問責。對公開選拔工作中出現(xiàn)的任何違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處，確保公開選拔工作的順利進行。

聯(lián)系電話：0692——8115855，8115877

舉報電話：0692——12380

縣紀委執(zhí)法室：0692——8114938

盈江縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室

二〇一〇年七月二十一日