易賢網網校上線了!
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
中山市人民防空辦公室下屬事業(yè)單位中山市人防指揮信息保障中心,工作地址位于廣東省中山市五桂山南橋中山國防教育訓練基地。根據工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘人員1名。為確保此次招聘工作順利進行,根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關文件精神,現就有關事項公告如下。
一、招聘對象
招聘對象為具有國家承認的通信工程專業(yè)本科以上學歷社會人員。報考人員須于報名之日前取得相應學歷、學位證書。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)年齡在35周歲以下(1978年11月11日后出生);
(四)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
(五)無違反計劃生育政策;
(六)現役軍人,在讀的非應屆普通高等學校畢業(yè)生,尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員,受過刑事處罰或開除處分的人員,有關法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、報名辦法
(一)報名時間、地點及方式
(1)報名時間為2014年11月11日至11月13日上午:8:30-12:00;下午:2:30-5:30;報名方式:現場報名;報名地點:興中道15號中山市人民防空辦公室綜合科;交通路線:乘坐015、038、042、050、025、213、B11快速公交到中山圖書館站;聯系人:馮立兵、曹慧華;聯系電話:8833752888237720。
(2)投訴電話:中山市人民防空辦公室,0760-89883822/88337730。
(二)報名要求
(1)按照本公告要求于規(guī)定時間內在規(guī)定地點現場報名。
(2)所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。
(3)用第二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(4)國有單位正式員工報考,須征得工作單位同意,在報名時出具單位同意報考書面證明。
(5)凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的,提供相關證明材料。
(6)應聘人員報名時須攜帶居民身份證、戶口本、學歷學位證書、專業(yè)資格證書等原件和復印件,原單位的工作經歷證明等原件,本人近期正面免冠小一寸彩色照片2張(同版)。
(7)報名時提交的報考材料必須真實,提供虛假報名材料的,一經查實,即取消報考資格和聘用資格。
四、考試
考試包括筆試、面試。
(一)筆試
(1)筆試科目為通信工程專業(yè),筆試科目不指定考試用書。
(2)筆試時間為由中山市中山市人民防空辦公室在考試前3天電話通知報考者本人。
(3)筆試成績合格分數線為60分,低于合格分數線的,不能進入面試。
(4)筆試成績在考試結束后10個工作日內在中山市人力資源和社會保障局、中山市人民防空辦公室網站上公布。
(5)注意事項:因報考者個人電話通訊故障聯系不到或未按通知指定時間參加考試者,取消考試資格。
(二)面試
(1)按照招聘人數與應聘人數1:3的比例確定進入面試人選數量,由高分到低分順序確定面試對象。如果面試人數如果達不到設定的比例的,按實際符合面試條件的人數進行。
(2)面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在中山市人力資源和社會保障局、中山市人民防空辦公室網站上公布。
(3)中山市人民防空辦公室與中山市人防指揮信息保障中心聯合成立面試評委小組,統一時間進行考評,在考生面試完畢后當場評分、統分,向考生宣布面試成績。面試具體時間、地點等事項另行通知。
(4)面試結束后,考試總成績按下列公式計算:
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績合格分數線劃定為60分。
五、體檢
(1)考試結束后,按考試總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項安排另行通知。
(2)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將依次遞補體檢人選。
六、考核
(1)體檢合格者確定為擬考核人選,由中山市人民防空辦公室根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其考察,并核實其是否符合報考資格條件。
(2)考核不合格的或放棄考核資格的,將依次遞補考察人選。
七、公示
考核合格的,確定為擬聘人選并在中山市人力資源與社會保障局、中山市人民防空辦公室網站上公示,公示時間為7個工作日。
八、聘用
公示無異議的,在政策許可范圍內辦理相關手續(xù),由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
公告由中山市人民防空辦公室負責解釋
中山市人民防空辦公室
2014年10月20日
附件:
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《2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于中山市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年10月20日。
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