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為進一步加強大連皮楊中心產(chǎn)業(yè)區(qū)公務員隊伍建設，優(yōu)化公務員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《大連市面向基層和生產(chǎn)一線公開遴選公務員實施辦法》（大組發(fā)[2010]2號），大連皮楊中心產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會和普蘭店市人力資源和社會保障局將組織開展2014年大連皮楊中心產(chǎn)業(yè)區(qū)管理委員會公開遴選公務員工作，計劃遴選公務員7人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選對象

擬從遼寧省、吉林省、黑龍江省各區(qū)市縣機關(guān)、區(qū)市縣（先導區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)和垂直管理系統(tǒng)分局機關(guān)（以下簡稱“基層機關(guān)”）、地級市直機關(guān)所屬參公單位和各區(qū)市縣參公單位主任科員以下職務的公務員。具體包括：

（一）基層機關(guān)公務員；

（二）參公單位中符合《關(guān)于進一步規(guī)范參照公務員法管理機關(guān)（單位）實施公務員法工作的意見》（大人社發(fā)〔2011〕213號）文件第四條規(guī)定的六類工作人員，即：

1、在參（依）照《國家公務員暫行條例》時，已辦理過度手續(xù)人員：

2、參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關(guān)工作人員；

3、經(jīng)省級以上公務員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用且試用期（服務期）滿的人員；

4、由省級公務員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達到工作年限要求的選調(diào)生；

5、由機關(guān)公務員調(diào)入現(xiàn)參照管理單位工作的人員。

6、按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

二、遴選基本條件

（一）大學本科及以上學歷和學士及以上學位；

?。ǘ┠挲g在35周歲以下，身體健康，適應遴選崗位工作；

（三）歷年公務員（參公工作人員）年度考核均為稱職以上等次；

（四）具有三年以上基層機關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷；

　（五）具有遴選職位所要求的資格條件；

（六）法律法規(guī)確定的其他條件。

年齡和工作年限的截止時間為2014年12月31日。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（一）試用期（服務期）內(nèi)的新錄用人員；

（二）調(diào)任試用期未滿的或正在接受審計機關(guān)審計的；

（三）重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的；

（四）正在接受組織審查，尚無結(jié)論的；

（五）受過黨紀政紀處分的；

（六）與遴選單位構(gòu)成回避關(guān)系的。

三、遴選程序

（一）職位查詢。本次大連皮楊中心產(chǎn)業(yè)區(qū)管理委員會的具體遴選人數(shù)、職位情況和資格條件等在普蘭店市人民政府網(wǎng)站進行公布，報名人員可登錄查詢，網(wǎng)址:http://www.dlpld.gov.cn/。

對《職位計劃》中的專業(yè)、學歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢的，報名人員請直接與大連皮楊中心產(chǎn)業(yè)區(qū)管理委員會辦公室咨詢聯(lián)系。

（二）報名和資格審查。此次遴選采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名人員持身份證原件、學歷學位證原件、遴選職位要求的相關(guān)證明材料及《2014年大連皮楊中心產(chǎn)業(yè)區(qū)管理委員會公開遴選公務員報名表》（報名表在普蘭店市人民政府網(wǎng)站下載，所在單位簽屬意見欄需說明報考人員是公務員或參公人員身份。）一式兩份，于2014年11月17日至21日的上午9時至11時、下午13時至16時，到大連皮楊中心產(chǎn)業(yè)區(qū)管理委員會（楊樹房政府三樓）進行現(xiàn)場報名 ，每人限報一個職位。遴選單位按照規(guī)定的資格條件，審查報名者的相關(guān)證件以及與遴選職位的匹配性，資格審查合格人員可進入遴選環(huán)節(jié)。

報名實行誠信承諾制度，報名人員要如實提供有關(guān)證件原件和復印件及相關(guān)材料，凡弄虛作假或與職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消遴選資格。

各遴選職位的報名人數(shù)需達到1：2，如達不到1：2，將縮減或取消相應遴選職位。

（三）組織遴選。遴選單位根據(jù)報批的遴選工作實施方案，采取面試、考察等方式確定人選。

1、面試

資格審查合格人員參加面試環(huán)節(jié)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績?yōu)?00分。主要測評遴選者履行遴選職位職責所必備的基本素質(zhì)以及綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應變、語言表達等能力。（面試時間：2014年12月6日上午9點，面試地點:普蘭店第十一中學）

2、組織考察

依據(jù)每個遴選崗位的遴選者面試成績高低按1：2比例確定考察人選。組織考察從德、能、勤、績、廉五個方面對考察人選進行全面考察，重點考察其思想品德、勤政廉政、業(yè)務能力及工作表現(xiàn)。組織考察以談話方式和量化考核方式進行，量化考核為100分。

（四）決定人選

管委會黨組和人社局根據(jù)面試成績和考察量化分值，按5：5比例計算總分（成績達到60分以上為合格），在成績合格人選中，從高分到低分依次確定遴選人選。

（五）公示及辦理手續(xù)

調(diào)入人選分別在大連皮楊中心產(chǎn)業(yè)區(qū)管理委員會和調(diào)出單位公示3天，經(jīng)公示無異議的，報市人社局辦理調(diào)動（轉(zhuǎn)任）手續(xù)。

本次遴選工作將在市監(jiān)察局全程監(jiān)督指導下進行。本方案由大連皮楊中心產(chǎn)業(yè)區(qū)管理委員會和市人社局負責解釋。本方案未盡事宜，按國家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：皮楊中心產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會 0411-83457866

普蘭店市人力資源和社會保障局 0411-83115740

皮楊中心產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會

普蘭店市人力資源和社會保障局

2014年11月6日

附件1：2014年大連皮楊中心產(chǎn)業(yè)區(qū)公開遴選公務員職位計劃表

附件2：2014年大連皮楊中心產(chǎn)業(yè)區(qū)公開遴選公務員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年大連皮楊中心產(chǎn)業(yè)區(qū)公開遴選公務員報名表.doc》來源于普蘭店市政府，最近更新2014年11月6日。

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