易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
公司簡(jiǎn)介
| 公司名稱 | 百麗鞋業(yè)（成都）有限公司 |
| 注冊(cè)資本 | 2000萬(wàn)美元 |
| 企業(yè)性質(zhì) | 臺(tái)港澳法人獨(dú)資 |
| 通訊地址 | 成都市武侯區(qū)武青南路33號(hào) |
| 簡(jiǎn)介 | 百麗國(guó)際是中國(guó)零售行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，公司目前擁有的鞋類品牌包括Belle（百麗）、Teenmix（天美意）、Tata（他她）、Staccato（思加圖）、Senda（森達(dá)）、BASTO（百思圖）、Joy & Peace（真美詩(shī)）,代理耐克，阿迪，暇步士等運(yùn)動(dòng)休閑品牌，其中“BELLE（百麗）” 位居中國(guó)鞋業(yè)第一，為中國(guó)鞋類最知名的品牌之一，連續(xù)14年榮居中國(guó)女裝鞋銷售榜首，并被世界品牌實(shí)驗(yàn)室評(píng)選為“中國(guó)品牌2008年度大獎(jiǎng)”。2014年新引進(jìn)日本潮裝Moussy和SLY品牌。截止至2011年12月31日，本集團(tuán)在中國(guó)大陸擁有11000間自營(yíng)零售店,在香港、澳門亦擁有200間自營(yíng)零售店。公司在持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中，始終秉承“用做人的方式做生意”的商業(yè)理念，通過(guò)各類公益活動(dòng)與文化傳播，也切實(shí)地履行著企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。 |
| 面向?qū)I(yè)：不限 | |
| 招聘崗位 | |
| 崗位名稱 | 崗位細(xì)則 |
| 管理培訓(xùn)生 | 1) Ensure store operation & sales smooth according to corporate policy; 根據(jù)公司的制度保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和銷售；2) In charge of product management; 負(fù)責(zé)店鋪貨品的經(jīng)營(yíng)；3) In charge of staff management and training; 負(fù)責(zé)店鋪人員管理及培訓(xùn)；4) Maintain store image and standards of customer service. 維護(hù)良好的店鋪形象和客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) |
| 儲(chǔ)備買手 | 1、有零售百貨業(yè)期貨操作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)理性的數(shù)據(jù)分析，合理制定每季訂貨計(jì)劃，參加訂貨會(huì)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)訂貨；2、就所管貨品在各店鋪的銷售情況及存銷比進(jìn)行跟蹤、分析，跟進(jìn)貨品周轉(zhuǎn)速度，嚴(yán)格控制貨品結(jié)構(gòu)；3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行差異化管理，制定貨品調(diào)配、補(bǔ)貨方案并執(zhí)行等；4、根據(jù)市場(chǎng)需求制定折扣建議和促銷方案，保證毛利率指標(biāo)，并對(duì)店鋪折扣情況進(jìn)行跟進(jìn)；5、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取暢銷產(chǎn)品，促進(jìn)銷售；6、給店鋪及行政部分員工進(jìn)行新產(chǎn)品培訓(xùn)；7、進(jìn)行不定期巡店，了解貨品的流行趨勢(shì)，對(duì)當(dāng)季貨品進(jìn)行銷售分析；8、跟進(jìn)數(shù)據(jù)員系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并進(jìn)行合理的期貨或（現(xiàn)貨）分貨和日常的貨品調(diào)配； |
| 儲(chǔ)備區(qū)長(zhǎng) | 1、根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定店鋪的銷售目標(biāo)、排名目標(biāo)，并帶領(lǐng)店鋪人員完成目標(biāo)；2、跟進(jìn)店鋪銷售進(jìn)度，促進(jìn)店鋪每月高質(zhì)量完成銷售任務(wù)，每日巡查店鋪，營(yíng)造店鋪良好的賣場(chǎng)氛圍，執(zhí)行和跟進(jìn)店鋪陳列工作；3、關(guān)注員工工作狀態(tài)，并有效的與員工溝通交流工作心得，鼓舞員工銷售士氣，協(xié)調(diào)店鋪人事關(guān)系；4、監(jiān)督和抽查店鋪賬務(wù)、考勤、例會(huì)、清潔衛(wèi)生等日常事務(wù)情況；5、審核店鋪的排班表、工資表，報(bào)銷店鋪的相關(guān)費(fèi)用；6、定期召開店長(zhǎng)例會(huì)，總結(jié)、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法，并跟進(jìn)整改情況； |
招聘會(huì)時(shí)間：2014年11月13日（星期四）09：30
招聘會(huì)地點(diǎn)：西區(qū)一號(hào)樓201教室
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