為做好我縣2010年公開考試錄用公務(wù)員工作，現(xiàn)將我縣公開考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審及面試等有關(guān)事宜公告如下：

一、確定進(jìn)入面試人員

（一）確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)省公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一規(guī)定， 2010年報(bào)考我州州縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)普通公務(wù)員（含公安類）、從少數(shù)民族青年中公開考錄公務(wù)員和部分省級(jí)直管駐楚單位普通公務(wù)員考試的筆試最低控制線為40分（已折算為百分制分?jǐn)?shù)，并已含各類加分）。

公布的筆試成績的具體計(jì)算方法如下：

1、報(bào)考普通公務(wù)員崗位人員的筆試成績合成辦法

考生筆試成績=（行政職業(yè)能力傾向測(cè)試成績+申論成績+筆試加分）/3

2、報(bào)考公安人民警察崗位人員的筆試成績合成辦法

考生筆試成績=（行政職業(yè)能力傾向測(cè)試成績+申論成績+公安基礎(chǔ)知識(shí)成績+筆試加分）/4

（二）確定進(jìn)入面試人員

凡筆試成績?cè)诠P試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，并且崗位排名在擬錄用人數(shù)2倍范圍內(nèi)的人員為進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者即取得面試資格。進(jìn)入我州（即：報(bào)考崗位代碼以“23”開頭）面試的人員自行放棄面試資格的，根據(jù)之前公布的2010年云南省公務(wù)員考試政策解答，進(jìn)入面試的人員自行放棄面試資格的，必須在8月12日前，向楚雄州公務(wù)員錄用主管部門提交報(bào)名網(wǎng)站所附的《放棄面試申請(qǐng)表》（必須按該表格式填寫），同時(shí)，還需制作一份本人身份證的電子照片，將《申請(qǐng)表》和身份證的電子照片一同發(fā)送楚雄州人事局指定的電子郵箱（cxzgwy@yeah.net），否則將被視為視為違紀(jì)人員，5年內(nèi)禁止參加全國范圍內(nèi)的公務(wù)員考試。

二、資格復(fù)審 

（一）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

請(qǐng)報(bào)考我縣縣（鄉(xiāng)）機(jī)關(guān)普通公務(wù)員崗位（不含公安系統(tǒng)）的考生，于2010年8月16日上午8：30由考生本人持原件到元謀縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審，不允許他人代替。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

（二）資格復(fù)審時(shí)考生提供的材料

復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證（對(duì)2010年畢業(yè)因校方原因或欠助學(xué)貸款暫無畢業(yè)證的，需提供校方開具的相關(guān)學(xué)歷證明材料）、《畢業(yè)生就業(yè)登記表（報(bào)到證）》、準(zhǔn)考證（考生準(zhǔn)考證若丟失，可從云南考試網(wǎng)（www.ynrsks.cn）重新下載打?。⑺趯W(xué)校開具的報(bào)名推薦表各一份及所報(bào)考崗位明確的其它證明材料（報(bào)考要求未就業(yè)畢業(yè)生崗位的考生需提供未就業(yè)證明，崗位如有職稱證書、外語等級(jí)、政治面貌等方面要求的，還需提供相關(guān)證明）。有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件（筆試加分證明材料詳見《2010年云南省公務(wù)員錄用考試政策解答》）。與用人單位確立用人關(guān)系的報(bào)考人員必須在資格復(fù)審時(shí)出具單位同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審時(shí)，凡提供資料與報(bào)名信息不符的或逾期不參加資格復(fù)審的考生，則取消該考生的面試資格。

三、面試的實(shí)施

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

通過資格復(fù)審的人員將參加后續(xù)的面試工作。面試由州公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間及地點(diǎn)的面試，面試時(shí)間為8月26日，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)在《考生面試通知書》上明確。

（二）面試方法

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方法進(jìn)行。

（三）面試最低控制線

面試的滿分為100分，2010年全省統(tǒng)一劃定面試最低控制分?jǐn)?shù)線，等額面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，非等額面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。若報(bào)考者的面試成績無法達(dá)到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

（四）面試內(nèi)容

1、根據(jù)《云南省國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》規(guī)定，面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我控制能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等8個(gè)基本要素。為確保面試工作的公平、公正，要求各招考單位一般不再對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試。每位考生的面試時(shí)間為30分鐘。

（五）面試要求

面試時(shí)請(qǐng)考生攜帶本人身份證（臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照、駕照等身份類證明，可以視同為身份證）、面試通知書及筆試準(zhǔn)考證。

面試候考及面試期間，考生必須關(guān)閉一切通訊工具?？忌?、考官、紀(jì)檢監(jiān)督人員、計(jì)分員在考試前進(jìn)行抽簽（考生抽序號(hào)；考官、紀(jì)檢監(jiān)督人員、計(jì)分員抽考場），抽簽完畢隨即按抽簽順序及考場開始面試。

在面試過程中，考生不得透露個(gè)人姓名及父母姓名，否則按違紀(jì)處理。

（六）面試計(jì)分方法

面試分?jǐn)?shù)的具體計(jì)算方法是：將7位考官的評(píng)分，按每個(gè)要素得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出的要素平均分（其余５位考官的評(píng)分合計(jì)后除以５）乘以權(quán)重之和，即為該考生的最后面試成績。

（七）面試結(jié)果公布

每個(gè)考生面試結(jié)束后，在監(jiān)督員、考官、報(bào)考者同時(shí)在場的情況下，當(dāng)場評(píng)分、當(dāng)場計(jì)分、當(dāng)場公布和發(fā)放書面面試成績通知書。每個(gè)崗位面試結(jié)束后，即集中該崗位所有參加面試人員公布該崗位每個(gè)考生的綜合成績及排名；當(dāng)天面試結(jié)束后，在考點(diǎn)大門口張榜公布當(dāng)天面試結(jié)果，并在楚雄州政府門戶網(wǎng)站、楚雄州人事人才網(wǎng)站（www.cxrs.gov.cn ）上，向社會(huì)發(fā)布公告和公示。

（八）確定考核體檢人員

根據(jù)面試結(jié)果，按招考計(jì)劃數(shù)在面試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按綜合成績排名從高到低的順序等額確定進(jìn)入考核體檢人員。

遇有綜合成績相同的情況，先看面試成績，面試成績高的人員進(jìn)入考核體檢；如面試成績相同，再看筆試中的行政職業(yè)能力測(cè)試成績，行政職業(yè)能力測(cè)試成績高的人員進(jìn)入考核體檢。

四、 體檢

報(bào)考我縣縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)普通公務(wù)員崗位進(jìn)入體檢考核的人員，請(qǐng)于2010年8月28日9：00—11：00憑《面試成績通知書》、身份證到元謀縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股領(lǐng)取體檢通知書，統(tǒng)一組織體檢。

領(lǐng)取體檢通知時(shí)，請(qǐng)攜帶近期免冠證件照一張。

體檢時(shí)，參加體檢人員必須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及考核體檢通知書。

請(qǐng)參加體檢的人員在體檢前三天不要吃豆類、薯類及油膩食物，并在體檢當(dāng)天空腹前往。體檢費(fèi)用約為300元/人，請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備。

五、考核

考核工作由用人單位負(fù)責(zé)（含公安及森林公安）。用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等，形成書面考核材料，并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格再次進(jìn)行復(fù)審。

若出現(xiàn)體檢或考核不合格的，按該崗位綜合成績從高到低的順序依次順延該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員參加體檢和考核（只進(jìn)行一次遞補(bǔ)）。

考核工作于2010年9月10日前完成。

六、錄用

經(jīng)體檢、考核合格的擬錄用人員，由同級(jí)公務(wù)員主管部門在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)沒有反映或反映問題不影響錄用的，由縣級(jí)公務(wù)員主管部門上報(bào)州級(jí)公務(wù)員主管部門辦理錄用審批手續(xù)。公務(wù)員錄用審批工作于9月20日前結(jié)束。

相關(guān)事宜請(qǐng)登錄楚雄州人事人才網(wǎng)站（www.cxrs.gov.cn ）查詢。

中共元謀縣委組織部 元謀縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二0一0年八月十日